Фах – право, юриспруденція.

1. 1.                Знайдіть текст (400 слів) за фахом російською мовою та перекладіть українською. Оригінал та переклад тексту запишіть. Складіть до нього російсько-український перекладний термінологічний словник.

1. 2.                Проаналізуйте уривок тексту за фахом (з підручника) щодо співвідношення власнеукраїнських та запозичених термінолексем. Які терміни в ньому переважають власне українські чи запозичені? Чому? Уривок та аналіз запишіть.

1. 3.                Напишіть відгук на статтю українською мовою.

Кто такой профессионал и как им стать

Не умеющий плохо работать

На рынке труда много специалистов. Вузы выдают дипломы, в которых так и записано: "квалификация — специалист". Но ни одно учебное заведение или какой-либо орган сертификации не решаются подтвердить такую квалификацию, как "профессионал". Вместе с тем именно профессионалов ищут все работодатели. И профессионалами хотят стать работники, чтобы иметь основания "продаваться" дороже.

КТО ЕСТЬ КТО

Специалист в состоянии выполнять только те обязанности, которые касаются непосредственно сферы его деятельности. Профессионал же, как обладатель универсальных знаний и навыков, так моделирует систему труда, что набор инструментов не имеет значения — он просто решает проблему.

Консультанты утверждают, что достичь уровня профессионального владения своей специальностью может человек с врожденными и приобретенными особыми психологическими качествами, а также благодаря выработанным навыкам и опыту. "Искусное владение профессией предполагает образование более высокого уровня, приобретение навыков решения проблем, а также наличие диплома, гарантирующего, что у его обладателя определенная сумма знаний", — говорит профессор, консультант в области психологии бизнеса Григорий Рожковский.

С ЧЕГО НАЧИНАТЬ

Путь к профессионализму начинается с анализа собственных возможностей и знаний. На основе результатов такого своеобразного аудита строится стратегия достижения целей, необходимых для приобретения профессиональных навыков и опыта. "Хорошие предпосылки для развития профессионала — это потребность в самосовершенствовании и желание получить что-то новое", — считает Наталья Хобта, тренер-консультант компании NTI. Это могут быть работа со специальными (уникальными) условиями труда, стажировка за рубежом, связанная с приобретением новых навыков и знаний, знакомство и общение с высококвалифицированными специалистами, путешествия или просто смена впечатлений и образа жизни. Путь к профессионализму сугубо индивидуа­лен. Все действия должны укладываться в контекст конкретной задачи, распределение приоритетов зависит только от избирательности психологии и интеллекта человека...

САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ

Достичь искусства самопрезентации можно, только работая над собственной репутацией и имиджем. "Имидж —это целенаправленно созданный с применением художественных средств образ", — объясняет Наталья Хобта. Основными слагающими имиджа являются харизма (влиятельное личностное обаяние) и соответствие образа контексту.

Личное позиционирование, формирование имиджа начинаются с активной жизненной позиции. "Процесс создания такого имиджа четырехмерный — функциональный, социальный, ментальный и духовный", — считает она. Функциональность подтверждается полезностью людям, социальное измерение имиджа определяется степенью влияния на принятие решения и способностью вести за собой. Ментальная степень — это способность помогать людям через изменение самого себя. "Духовное измерение предполагает наши способности и желание достичь глобальных целей ", — говорит тренер-консультант компании МТ1.

Профессионала характеризует искренняя заинтересованность не только в устойчивости собственного положения, но и в повышении престижности своей профессии. Следует дорожить репутацией и строго следить за ее формированием. Фраза "Я — профессионал" вряд ли кого в этом может убедить."Важный фактор для освоения искусства самопрезентации — уровень уверенности в себе ", — говорит Денис Богуш, директор агентства "Интерактив РК Групп".

Развитие актерских способностей, работа над дикцией, знание делового этикета, умение одеваться и уместно выглядеть в совокупности составляют базис науки самопрезентации…

ИНТУИЦИЯ И ТВОРЧЕСТВО

Словари объясняют, что интуиция — это "чутье, тонкое понимание, проникновение в самую суть чего-нибудь" или "непосредственное, без обоснования доказательствами постижение истины".

Интуицию можно развивать. Начинать лучше с освоения медитативных техник. Требуется научить свой мозг "молчать" и избавиться от мыслительной "жвачки". В развитии этого свойства могут помочь хобби — любовь к рисованию, музыке, пению и т.п. "Для развития интуиции следует прислушиваться к себе, своему телу, своим ощущениям", — советует Наталья Хобта.

Творческий подход необходим в первую очередь для решения проблем в текущей работе. Интенсивное желание достичь цели, срочная потребность в решении и провокационные вопросы — стимуляторы мышления являются критериями, по которым можно определить наличие у человека творческого потенциала.

ОБЩЕНИЕ

Особое значение для профессионала имеет умение общаться. Чтобы человек мог развить навыки эффективного общения, ему изначально необходимо осознать свои комплексы и недостатки, научиться не подавлять их, а направлять на благо себе. Следует помнить, что залог комфортного общения — искренность. Умение не столько говорить, сколько слушать делает человека приятным собеседником.

Существует четыре ситуации общения. В первом случае мысли о разговоре и доведение информации до собеседника основываются на собственном мнении. Это начальный, обычный для большинства людей метод общения. При второй ситуации учитываются реакции и мнение другого человека. Необходимо подумать, как сесть, чтобы было лучше слышно собеседнику, перейти на его стиль и язык общения. Иными словами, "говорить языком стереотипов собеседника". "Представьте себя на месте зрителей, которые наблюдают ход пресс-конференции — общение журналистов и интервьюеров", — так характеризует третью ситуацию в общении Денис Богуш. Четвертая же ситуация соответствует роли "Бога или Судьбы". Человек в состоянии увидеть причинно-следственную связь отношений собеседников с момента их встречи до будущего общения.

САМОМЕНЕДЖМЕНТ И СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

К элементам самоменеджмента относятся тайм-менеджмент, самомотивация, управление личным состоянием — стресс-менеджмент, личная финансовая компетентность. "Эти навыки проявляются в результате саморазвития", — говорит Наталья Хобта. Основа закладывается в детстве, но в зрелые годы "овладеть" собой помогут специальная литература, освоение интенсивных обучающих программ. Для контроля эмоций нужна воля, а научиться эффективно управлять ими поможет освоение психотехник, например, нейролингвистического программирования.

Умение выверять и строить стратегии к психологически зрелой личности приходит с опытом — путем проб и ошибок. Стратегическое мышление можно развить.

ЭТИКА

Главное для профессионала— соблюдение нравственных норм поведения. В работе он часто испытывает чувство сопричастности к деятельности компании. При достижении профессионализма формируются культура и критерии оценки собственной деятельности. Кроме этого, профи способен не просто хорошо работать, но и распоряжаться результатами своего труда, используя их в будущем для достижения новых результатов."Человек, не соблюдающий профессиональную этику, безнравственен, и потому не может зваться профессионалом ",— считает Григорий Рожковский.

БИЗНЕС – 2003. - №28.