Заказ 0632 (50 грн.)

Зміст

Варіант №2. 3

1.Розкрити порядок проведення перевірок контрольно- ревізійним управлінням  3

2.Розкрити послідовність, джерела та типові порушення при контрольних перевірках розрахунків з робітниками. 10

3.Практичні завдання. 17

А) При проведенні перевірки виявлено, що працівник був працевлаштований за переводом з іншої організації і виявив бажання отримати відпустку, не використану за попереднім місцем роботи. Розкрийте порядок дій в зазначеній ситуації, порядок оподаткування, терміни сплати податків, тощо.

Б)  Працівник втратив працездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві, що стався не з вини працівника. Як оплачується цей лікарняний лист? Як вплине на облік той факт, що в результаті травми працівникові надана інвалідність? Розкрийте порядок обліку в тому випадку, коли винним визнано працівника.

В) Профспілка надає своєму члену санаторно-курортну путівку зі знижкою 50%. Чи потрапляє знижка до оподатковуваного доходу фізичної особи? Як зміниться підхід до оподаткування якщо путівка буде надана на таких же умова а) працедавцем, б) іншою організацією.

Г)  Керівництво СПД не згодне з деякими фактами, викладеними в акті  перевірки, щодо неправильного нарахування податкових зобов’язань. Як у такому випадку йому слід вчинити? Як необхідно вчинити при незгоді з податковим рішенням-повідомленням?

Cписок використаної літератури. 21