Зміст

Варіант № 12. 3

Теоретична частина. 3

1.Статус і умови існування аудитора та аудиторської фірми. 3

2.Ціль і завдання створення системи СВК на підприємстві. 4

3.Нормативно-правове забезпечення аудиту розрахунків з оплати праці робітників підприємства. 9

Практична частина. 11

1.Встановити характер припущених порушень.

2.Зробити нормативно-правове обгрунтування виявлених порушень.

3.Підготувати запис для включення до аудиторського висновку за результатами перевірки.

Вихідні дані

Під час перевірки аудитором встановлено наступне:

1.На підприємстві 18.02.2003р. одержано за чеком № 056345

готівку на такі цілі:

для виплати заробітної плати робітникам та службовцям - 5420 грн.;

на відрядження - 180 грн.;

на господарські потреби - 80 грн.

За звітом касира виплачено:

18.02 – 3450 грн. заробітної плати за відомістю № 19;

19.02 - 250 грн. Іванову В. К. на відрядження за видатковим касовим ордером № 12;

20.02 - 80 грн. Петрову М.С. на господарські потреби за видатковим касовим ордером № 13;

21.02. - 1900 грн. заробітної плати за відомістю № 20.

2. На підприємстві станом на 01.01.2003р. на балансі числиться дебіторська заборгованість на суму 1580 грн ., яка виникла 04.03.2000р. У січні 2003р. на суму дебіторської заборгованості здійснено запис у бухгалтерському обліку:

Д-т 38 – К-т 361- 1580 грн., а в податковому обліку ця сума віднесена на валові витрати

Список джерел. 14