Написание контрольных, курсовых, дипломных работ, выполнение задач, тестов, бизнес-планов
  • Не нашли работу?
    Заказать в 1 клик:  /contactus
  •  
Главная \ База готовых работ \ Бухгалтерський облік \ Заказ 12801 (450 грн.) дипломна робота

Заказ 12801 (450 грн.) дипломна робота

« Назад

Заказ 12801 (450 грн.) дипломна робота 29.07.2013 05:11

ЗМІСТ

 

 

ВСТУП............................................................................................................

 

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ЯК СКЛАДОВОЇ    МЕТОДУ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ

 

1.1 Сутності оцінки у системах бухгалтерського обліку..........

 

1.2 Історичний і сучасний аспекти оцінки..................................

 

1.3 Основні положення оцінки активів і зобов’язань в аудиті

 

РОЗДІЛ   2. ОРГАНІЗАЦІЯ ОЦІНКИ АКТИВІВ І ЗОБОВ’ЯЗАНЬ НА ТОВ “ЗАВОД КОБЗАРЕНКА”

 

2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства...

 

2.2 Принципи і моделі оцінки активів і зобов’язань..................

 

2.3 Особливості оцінки активів зобов’язань...............................

 

РОЗДІЛ  3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ АКТИВІВ І ЗОБОВ’ЯЗАНЬ

 

3.1 Справедлива вартість як пріоритет в оцінці активі..............

 

3.2 Науково-методичні підходи щодо уникнення маніпулювання даними фінансових звітів при здійсненні оцінки активів і зобов’язань.........................................................

 

3.3 Суттєвість як критерій відображення інформації у фінансовій звітності......................................................................

 

РОЗДІЛ  4. ОХОРОНА ПРАЦІ І БЕЗПЕКА У НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ НА ПІДПРИЄМСТВІ

 

4.1 Система управління охороною праці на підприємстві.........

 

4.2 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці........

 

4.3 Безпека в надзвичайних ситуаціях на підприємстві.............

 

ВИСНОВКИ....................................................................................................

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ......................................................

 

ДОДАТКИ.......................................................................................................