Заказ 20479 (20 грн. за задачу)

ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА

Завдання 3

 Менеджер В.П. Іванова надала листок непрацездатності за період хвороби з 3 по 30 вересня поточного року. Страховий стаж - 7 років і 3 місяця. За останні шість місяців , що передували її хворобі ( березень- серпень) були нараховані таки виплати:

 - За березень - заробітна плата - 1900 грн.;

- За квітень - відпускні з 1по 23 квітня ( 16 робочих днів) - 1700 грн. та квартальна винагорода - 1800 грн., та заробітна плата 5 робочих днів відпрацьованих після відпуски - 900 грн.;

- За травень - заробітна плата - 1900 грн. та матеріальна допомога ( без утримання податку) - 365 грн.;

- За червень - лікарняні за період хвороби з 2-8 червня ( 5 робочих днів) - 500 грн. та заробітна плата за червень за відпрацьовані після хвороби 15 робочих днів - 1460 грн.;

- За липень - заробітна плата - 1900 грн.;

- За серпень - заробітна плата - 1900 грн.

Завдання 6

 Розрахувати допомогу по безробіттю , якщо безробітний втратив роботу по незалежним від нього обставинам, працював на умовах повного робочого дня 26 календарних тижнів протягом 12 місяців, що передували початку безробіття та сплачував страхові внески, страховий стаж – 10 років, розмір середньої заробітної плати 1250 грн. Період безробіття становить 25 днів.

Завдання 9

Розрахувати допомогу по безробіттю. Вихідні дані: Іваненко І.І. визнаний безробітним, працював на умовах повного робочого дня на протязі 20 календарних тижнів протягом 12 місяців, що передували безробіттю та сплачував страхові внески. Страховий стаж становить 6 років, розмір середньої заробітної плати 1300 грн. Період безробіття становить 27 днів.

Завдання 10

Розрахувати допомогу по безробіттю Петренко С.С., звільненому з останнього міста роботи за власним бажанням без поважних причин, визначеному у встановленому порядку безробітним та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працював на умовах повного робочого дня (тижня) більше 26 календарних тижнів і сплачував страхові внески. Страховий стаж його становить 12 років, період безробіття – 120 днів, середня зарплатня – 2575 грн.

Завдання 12

Визначити страховий внесок в Пенсійний фонд фізичної особи – суб’єкта підприємницької діяльності, яка здійснює торгівлю ювелірними виробами (окрім каблучок). Отримана виручка складає 4321,8 грн. (ПДВ – 720,13 грн.).

Завдання 15

 Визначити суму єдиного внеску на соціальне страхування, що сплачується за рахунок підприємство до Пенсійного фонду за звітний період, якщо фактичні витрати на оплату праці працівників , що знаходяться у трудових відносинах з підприємством становлять 980 тис. грн., у тому числі заробітна плата інвалідів , що працюють на підприємстві – 80 тис. грн. Крім того сума лікарняних , що виплачена працівникам підприємства становить 35 тис. грн., в тому числі інвалідам 10 тис. грн.. Ставки єдиного податку що сплачуються за рахунок підприємства становлять – на фактичних витрат на оплату праці – 36,76%, на фактичні витрати на оплату праці інвалідам – 8,41% , на допомогу по тимчасовій непрацездатності – 33,2%, на винагороди за ЦПД – 34, 7%.

Завдання 18

 Начальник виробництва Рибалко Т.А., що має страховий стаж - 6,6 років, має листок непрацездатності у зв’язку з необхідність уходу за дитиною до 14 років, яка постраждала від аварії на ЧАЄС на 14 календарних днів з 3 по 16 вересня включно ( 10 роб. днів). За попередні шість місяців поточного року Мазур О.М. мала такі виплати;

—      За березень - зарплату -5000 грн. ( 21 роб. день )

—      За квітень - зарплату -5000 грн. та премія - 3000 грн. ( 21р.д.)

—      За травень - відпускні с 1 по 17 травня (10 робочих днів) - 3500 грн. та зарплату за 10 робочих днів, що вона відпрацювала після відпуски ( усього 20 роб. днів) - 3800 грн.;

—      За червень - зарплату 5000 грн. ( 21 роб. Днів );

—      За липень - доплату за виконання держзавдання з 2 по 9 липня ( 6 робочих днів) в сумі 2200 грн. та запрлату за залишок робочих днів в липні з 10 - 31 липня. - 4000 грн. ( 16 робочих днів ) - 22 роб. дня усього ;

—      За серпень - заробітну плату - 5000 грн. ( 21) робочих дня.)

Завдання 21

 Робітника звільнили 02.05.13 р. Середня заробітна плата — 10500 грн. Стаж роботи 7 років 5 місяця. Нарахувати допомогу з безробіття та визначити термін виплати у процентному відношенні призначеної допомоги.

Завдання 26

 Визначити суму єдиного внеску на соціальне страхування, що сплачується за рахунок підприємство до Пенсійного фонду за звітний період, якщо фактичні витрати на оплату праці працівників , що знаходяться у трудових відносинах з підприємством становлять 1980 тис. грн., у тому числі заробітна плата інвалідів , що працюють на підприємстві – 210 тис. грн. Крім того сума лікарняних , що виплачена працівникам підприємства становить 64 тис. грн., в тому числі інвалідам 32 тис. грн.. Ставки єдиного податку що сплачуються за рахунок підприємства становлять – на фактичних витрат на оплату праці – 36,76%, на фактичні витрати на оплату праці інвалідам – 8,41% , на допомогу по тимчасовій непрацездатності – 33,2%, на винагороди за ЦПД – 34, 7%.