Заказ 26996 (150 грн.)

Питання

1.Важелі впливу держави на професійну майстерність бухгалтерів

Завдання 5.

З 1991 року Коваленко О.В працювала на підприємстві „Корал” головним бухгалтером.  В зв’язку зі скороченням посад головного бухгалтера й провідного бухгалтера Коваленко О.В. з її згоди було переведено з посади головного бухгалтера на єдину посаду бухгалтера на підприємстві зі збереженням за нею посадового окладу та функціональних обов’язків головного бухгалтера.

9.08.2000 року наказом № 111 її було переведено на єдину посаду бухгалтера з посадовим окладом 400 грн.  Наказом 156 від 14.08.2001 року її переведено на посаду   з посадовим окладом 170 грн. оскільки знову впроваджено бухгалтерську службу і введено посаду головного бухгалтера, на яку прийнято іншу особу. 

2.11. 2001 року звільнено з цієї посади згідно п. 3 ст. 40 КЗпП. Відомо, що Коваленко О.В. відмовлялася виконувати обов’язки провідного бухгалтера після прийняття наказу №111 оскільки в 1991 році з нею заключено договір як з головним бухгалтером підприємства, за що її було  притягнуто до дисциплінарної відповідальності відповідно до наказу 148 від 16.05.2001 року (за не виконання нею обов’язків покладених на неї відповідно трудовим договором).

Визначте чи правомірні дії підприємства щодо звільнення  Коваленко О.В. та чи може вона відмовитися виконувати роботу покладену на неї підприємством після прийняття наказу №111 та доручену їй керівником.