
|
|
Заказ 35492 (200 грн.)« Назад
Заказ 35492 (200 грн.) 13.07.2020 18:35
1. Вступ. 2. Обґрунтування вибору підприємницької ідеї.
2.1. Мотивація вибору ідеї.
а) поточний попит споживачів (населення, уряду, фірм); б) дії конкурентів; в) розвиток НТП; г) урядова політика; д) тощо. 2.2. Аналіз і оцінка ідеї за відповідними критеріями. Коротко проаналізувати та дати оцінку вибраній ідеї за такими показниками (ваші експертні оцінки):
Проаналізувати прогнозний строк існування потреби із врахуванням:
Проаналізувати наявність факторів виробництва у вибраних географічних та територіальних межах втілення ідеї, оцінка їх потенціалу та конкурентоспроможності.
Оцінка потенційної цінності ідеї з погляду можливостей покращання, модифікації, розширення кола функцій з метою проникнення на нові ринки або збереження існуючого ринку в майбутньому, надання нових властивостей товару або послузі.
Аналіз та оцінка ринкової новизни підприємницької ідеї (відмінностей від продуктів конкурентів). Чому споживачі будуть купувати саме ваш товар чи послугу?
Оцінка відповідностей підприємницької ідеї вашому потенціалу — знанням, вмінням, навичкам, ресурсам тощо. 3. Організаційно-правове оформлення підприємницької ідеї. 3.1. Обґрунтування вибору організаційно-правової форми підприємництва. Зміст факторів, які вплинули на ваш вибір ОПФП. 3.2. Алгоритм державної реєстрації підприємства.
Необхідно вказати послідовність дій підприємця при реєстрації підприємства і оформлення установчих документів, одержання свідоцтва про державну реєстрацію, ліцензій, патентів, присвоєння кодів, відкриття рахунків у банківській установі, взяття на облік у податковій адміністрації та фондах пенсійного і соціального страхування, виготовлення печаток і штампів, плати за державну реєстрацію. ЧАСТИНА II 1. Обґрунтування організаційної структури підприємства. Необхідно у вигляді рисунка обґрунтувати організаційну структуру підприємства залежно від виду діяльності, номенклатури продукту та вибраної організаційно-правової форми підприємництва. Визначити функціональні обов'язки ключових управлінців та спеціалістів. 2. Розрахунково-аналітична частина. 3. Вихідні дані до розрахункової роботи (бізнес-план) Висновки
|