Заказ 17589 (400 грн) Дипломна робота

ЗМІСТ

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ 1. Теоретико-методичні концепції управління людськими ресурсами в організації 6

1.1. Генеза та сутність управління людськими ресурсами. 6

1.2. Методологічні підходи системного управління розвитком людських ресурсів  13

1.3. Сучасні концепції управління людськими ресурсами. 20

РОЗДІЛ 2. Переваги та недоліки сучасної парадигми управління людськими ресурсами  37

2.1. Порівняльна характеристика існуючих моделей управління людськими ресурсами  37

2.2. Преферентні моделі управління людськими ресурсами в Європі 56

2.3. Моделі управління людськими ресурсами в Україні 59

РОЗДІЛ 3. Напрямки удосконалення процесу управління людськими ресурсами  72

3.1. Ефективні стратегії управління людськими ресурсами в організаціях. 72

3.2. Перспективні заходи та сучасні принципи управління персоналом. 88

3.3. Модель управління людськими ресурсами в Україні 93

ВИСНОВКИ.. 104

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 109

ДОДАТКИ.. 117