Соціальні втрати від безробіття молодих фахівців

За даними соціологів за останні два місяці найуживанішим словом серед українців є „Економічна криза”, наслідками якої є масове звільнення робітників та відправляння людей у довгострокову відпустку, тобто кожного дня збільшується кількість безробітних громадян. Безробіття це не тільки економічна проблема а й психологічна, яка глибоко впливає не тільки на людину, що втратила роботу, а й на всю її сім’ю. Що призводить до зменшення споживчої корзини, погіршення умов життя. Саме тому проблема безробіття є однією з найбільш актуальних проблем сьогодення.

   Безробіття призводить до негативних соціальних та економічних наслідків, викликає напруження в суспільстві. Оскільки незайняті є нестабільною категорією населення. Професійна дискваліфікація людини у стані тривалого безробіття зменшує її конкурентоспроможність, що є причиною ускладнень при подальшому працевлаштуванні, зниження якості робочої сили та продуктивності суспільного виробництва. Як наслідок – у безробітних знижується мотивація до суспільно корисної праці.

В Україні молодіжне безробіття вважається одним з найбільш актуальних питань соціально-економічної політики держави, адже молодіжні проблеми є потенційною базою, яка суттєво впливає на майбутнє економіки і державного становлення України. У цілому проблема профілактики і запобігання масовому безробіттю молоді має не тільки суто економічне, а й психологічне та соціальне підґрунтя, оскільки в разі його масового розгортання можливі дуже негативні наслідки не лише для особистості молодої людини, але й для суспільства загалом. 

Важливою умовою зростання економіки України є підвищення рівня зайнятості населення, оскільки завдяки трудовій діяльності населення створюється національне багатство і добробут країни.

Програмні заходи щодо зайнятості населення повинні охоплювати всі напрями економічної політики зайнятості населення та ринку праці. Кінцевою метою цих заходів має бути забезпечення позитивних тенденцій та умов економічного зростання і збільшення на цій основі номінальних і реальних доходів населення та заробітної плати як їх основної складової, а також забезпечення фінансової стабілізації економіки і раціональної соціальної політики

Необхідною умовою успішної реалізації програм зайнятості населення усіх рівнів, інтегрованих із відповідними програмами економічного та соціального розвитку, є суттєве посилення організуючої і координуючої ролі держави у розв'язанні проблем зайнятості у взаємозв'язку з проблемами доходів населення та рівня життя.

Першочерговими заходами державної політики зайнятості повинні бути:

-      запровадження системи довгострокових прогнозів попиту на робочу силу за професіями та формування за результатами прогнозування державного замовлення на підготовку кваліфікованих кадрів;

-      розвиток співпраці між навчальними закладами і підприємствами (роботодавцями)  метою формування, відтворення та збереження кадрового потенціалу, підвищення його кваліфікації, запровадження системи підготовки кваліфікаційних робочих кадрів на підприємстві, гарантування надання першого робочого місця випускникам навчальних закладів різних ступенів акредитації, підготовлених за державним замовленням.

Тому сприяння зайнятості, розвиток людських ресурсів і боротьба з безробіттям, легалізація тіньової зайнятості, робото з професійної орієнтації та професійної підготовки мають координуватися за політикою і основними програмами соціального та економічного розвитку держави.