Заказ 15827 (400 грн) Дипломна робота

Зміст

Вступ. 3

Розділ 1. Теоретико-методологічні основи мотивації персоналу. 5

1.1. Сучасні підходи до розуміння сутності мотивації персоналу, її значення та основні завдання. 5

1.2. Основні теорії мотивації та їх вплив на практику управління. 10

1.3. Матеріальна та нематеріальна мотивація персоналу. 23

1.4. Мотиваційний моніторинг як інструмент діагностики мотивованості працівників  29

Розділ II. Аналіз сучасної практики та оцінка ефективності мотиваційного механізму на підприємстві ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД». 39

2.1 Аналіз діяльності ТОВ "ФОЗЗІ-ФУД" та діагностика проблем у сфері управління персоналом. 39

2.2 Аналіз системи мотивації 47

2.3 Проблеми системи мотивації ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД», виявлені на основі аналізу  58

Розділ III. Напрями удосконалення системи мотивації на підприємстві ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД»  65

3.1 Напрями та шляхи щодо посилення мотивації персоналу. 65

3.2 Проект заходів посилення мотивації персоналу. 69

3.3 Оцінка ефективності заходів посилення мотивації персоналу. 79

Висновки. 85

Список джерел. 90