Написание контрольных, курсовых, дипломных работ, выполнение задач, тестов, бизнес-планов

Заказ 18835 (90 грн.)

Заказ 18835 (90 грн.) 07.02.2015 10:46

1.Розробити систему оплати праці: визначити та обґрунтувати систему для організації в цілому та за категоріями персоналу

2. Визначити мінімальний рівень оплати праці в організації

3.Розробити тарифну сітку для робітників-почасовиків з урахуванням необхідності мотивації праці робітників

4. Розробити схему посадових окладів.

5. Розрахувати плановий основний фонд оплати праці за категоріями персоналу

6. Обґрунтувати за видами та запланувати додатковий фонд оплати праці, інші заохочувальні та компенсаційні надбавки

7. Обґрунтувати структуру фонду оплати праці

8. Розробити та обґрунтувати компенсаційний пакет

Динаміка чисельності персоналу

Група персоналу	Чисельність осіб
	2012		2013		2014 план
	план	Факт	план	Факт	2014 план
Виробничо-промисловий персонал	507	480	507	505	499
В тому числі
Робітники	420	394	420	418	412
Професіонали-фахівці	36	35	35	35	35
Керівники	22	22	22	22	22
Технічні службовці	29	29	30	30	30
Фонд робочого часу одного працівника, год.	1876	1848	1876	1848	1848
Питома вага основних робітників в загальній чисельності ВПП, %	46	44	45	43	42

Розподіл робітників за тарифними розрядами (осіб)

розряди	1	2	3	4	5	6
чисельність	-	50	62	60	21	-

Середній розряд робіт 3,98

Середній розряд робітників - ?

Планується середній розряд робіт – 4,2

Середній розряд робітників - ?