Вариант 7

1.Каким должен быть механизмы  взаимодействия предприятий с региональными органами управления при поведении анализа и регулировании рынка труда и занятости в зависимости от соотношения спроса и предложения на рабочую силу?

2.В рамках спроса и предложения рабочих легкой промышленности города положение первоначально выглядело следующим образом (тыс. чел.)

Местные исполнительные органы формулируют годовой региональный заказ на дополнительное производство швейных изделий, рассчитанный на использование 500 чел. дополнительно.

Определите, как изменяется спрос, предложение, трудоустройство , недостаток и избыток рабочих в легкой промышленности вследствие действия заказа.

3.Определить численности трудовых ресурсов города, если численности населения в трудоспособном возрасте составляет 750 тыс. чел., среди них инвалидов 1 и 2 группы трудоспособного возраста – 10 тыс чел., работающих подростков до 16 лет – 15 тыс. чел., работающих лиц старше трудоспособного возраста – 55 тыс. чел.

4.Среднегодовая численность населения района составляет 1 млн. чел. За год выбыло 120 тыс. чел., сальдо миграции составило 80 тыс. чел. Определите брутто-миграцию и коэффициенты интенсивности выбытия и прибытия.

5. Какие показатели вы бы использовали для оценки эффективности государственной политики, направленной на сокращение безработицы? Ответ аргументируйте.

6. Предположим, что в парламенте и правительстве обсуждается варианты реформирования системы страхования по безработице. Предлагается вариант отмены ограничения сверху на размер пособия по безработице, так что пособие определяется только процентом от потерянного заработка независимо от его абсолютной величины. Объясните влияние предполагаемой меры на:

А) среднюю продолжительность безработицы

Б) уровень безработицы

В) уровень притока в безработицу

Г) уровень оттока из безработицы;

Д) интенсивность поиска работы;

Е) вероятность безработицы.