Заказ 23228 (150 грн.)

 1.Загальна оцінка діяльності фірми

2. Навести приклад колективного договору та виявити недоліки у практиці регулювання соціально-трудових відносин на певному підприємстві (в організації) за обраною сферою діяльності. В разі відсутності колективного договору розробити пропозиції щодо його змісту та процедури укладання. 

3) З використанням методичних рекомендацій визначити важкість (для фізичної праці), напруженість (для інтелектуальної праці) та складність праці за описаною посадою (робочим місцем), обґрунтувати сферу застосування даних показників.