Написание контрольных, курсовых, дипломных работ, выполнение задач, тестов, бизнес-планов
  • Не нашли работу?
    Заказать в 1 клик:  /contactus
  •  

Заказ 24897 (150 грн.)

« Назад

Заказ 24897 (150 грн.) 11.07.2016 16:37

ІІ. Розрахункова частина

1. Охарактеризувати персонал організації за всіма класифікаційними ознаками   (колонки 2,3 табл.1).

  Структура колективу (визначте частку кожної категорії у обліковому складі):

 обліковий склад – це загальна чисельність = 100%,

кожна категорія – х%.

2. Розрахуйте показники  плинності кадрів у Вашій організації (таблиця 1, колонки 4-11).

Для цього зберіть інформацію, структуровану відповідно до таблиці 2

По кожній категорії працівників розрахуйте необхідну та надлишкову плинність

                        Вн=Вн1 + Вн2                                          

де          Вн – необхідна плинність;

Вн1 – вибуло у зв’язку з переводом до інших організацій;

Вн2 – вибуло у зв’язку з призовом до армії, переходом на навчання, виходом на пенсію.

            Вп= Вп1 + Вп2 + Вп3                                

де    Вп – надлишкова плинність;

 Вп1 – вибуття за власним бажанням;

 Вп2 – звільнено за нестачі, розкрадання, порушення правил 

 

3. По кожній категорії працівників розрахуйте коефіцієнт плинності.

 

4. По кожній категорії працівників розрахуйте інші коефіцієнти:

             

4.1.

 

4.2.

 

4.3.

 

 

=23/10=2,3

 

Табл.1

 СТАН ТА ПОКАЗНИКИ РУХУ КАДРІВ НА  ТОВ «Ідріска» за 2015 рік.   

 

 

 

 

 

Показники руху кадрів

 

Категорія

 

 

 

Всього

Струк-

тура

колективу

Структура

Коефіцієнти

Змін-

ності

(закріп- лення)

Необ-

хід. осіб

Надлиш

кова осіб.

Плиності

0,000

Відхи-

лення

+-

Прий

ому

0,00

Звільне-ння

0,00

Загальн

обігу

0,00

 

 

 

Вн

Вп

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Обліковий склад

120

100,0

 

 

 

 

 

 

 

 

Жінки

20

16,7

 

 

 

 

 

 

 

 

молодше 30-ти

32

26,7

 

 

 

 

 

 

 

 

З вищою освітою

89

74,2

 

 

 

 

 

 

 

 

З середн. спец.осв.

20

16,7

 

 

 

 

 

 

 

 

З сердн.загальною

11

9,2

 

 

 

 

 

 

 

 

З мат.відповід-стю

43

35,8

 

 

 

 

 

 

 

 

Керівники

2

1,7

 

 

 

 

 

 

 

 

Спеціаліс-ти

18

15,0

 

 

 

 

 

 

 

 

Кваліфік.робітник

40

33,3

 

 

 

 

 

 

 

 

Допоміжні праців

60

50,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Табл. 2.              

Вихідні дані для розрахунку показників руху кадрів на /Назва  організації/ за 201- рік.   

 

 

 

 

 

 

Категорія

Всього  працює

Прий-нято. на робо-ту

Усього вибуло за рік

з   них

пере-

но в інші орга-нізації

У зв*язку з перех. на навч., при-зовом до армії,

виходом. на пенсію

           звільнено

за влас-ним

бажан-ням

за нес-

тачі,

розкрадання

за про-гули,по

рушен-ня дисц.

 

ЗП

П

ВУ

ВН1

ВН2

ВП1

ВП2

ВП3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Обліковий склад

120

23

10

-

 

 

 

 

Жінки

20

2

9

-

 

 

 

 

Молодше  30-ти

32

10

2

-

 

 

 

 

З вищою освітою

89

23

10

-

 

 

 

 

З серед. спец. осв.

20

 

 

-

 

 

 

 

З сердн.загальною

11

 

 

-

 

 

 

 

З матеріал..відпов.

43

10

12

-

 

 

 

 

Керівники

2

1

1

-

 

 

 

 

Спеціалісти

18

2

1

-

 

 

 

 

Кваліфік.робітники

40

20

8

-

 

 

 

 

Допоміжні працівн.

60

0

0

-