Заказ 27485 (200 грн.)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

Раздел 1.Теоретические основы оценки эффективности деятельности компании через точку безубыточности.. 4

1.1.Понятия и значения точки безубыточности. 4

1.2.Методы расчета точки безубыточности. 7

1.3.Управления точки безубыточности. 14

РАЗДЕЛ 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 20

Задание 7. 21

Компания выпускает однородную продукцию. Плановый объем продаж в 2017  г. составляет 275 млн руб. (100 000 шт.). Переменные издержки на единицу продукции составляют 1800 руб.  Постоянные издержки — 45 млн руб. , Рассчитайте каков производственный рычаг для данной компании.

Задание  9. 22

Согласно   прогнозам, сделанным в 2014 году,  динамика   чистой  прибыли  компании «Вымпел»  может быть представлена в таблице.

В 2013 году в обращении находилось  25 млн. обыкновенных  акций, которые можно было купить на рынке по цене 22 руб. за акцию.

Компания проводит дивидендную политику по принципу  «выплата гарантированного минимума + экстра  дивиденд».

Компания  направляет на выплату дивидендов   20% от чистой прибыли. Компания гарантированно выплачивает 4 руб. на акцию.  Если сумма чистой прибыли будет  450 млн. руб., то сумма превышения будет выплачена в качестве премии.    Сколько будет получать акционер  компании дивидендов за этот период

 Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов  предусматривает регулярную выплату фиксированной суммы дивидендов. В случае благоприятной рыночной конъюнктуры и большой величины прибыли текущего года акционерам выплачиваются экстра-дивиденды. Преимуществами данной методики является стабильная гарантированная выплата дивидендов, высокая связь с финансовыми результатами. Основной недостаток состоит в том, при продолжительной выплате минимальных дивидендов снижается инвестиционная привлекательность акций предприятия, а при регулярных выплатах экстра-дивидендов уменьшается их стимулирующее воздействие на акционеров.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 24

Список источников.. 26