Заказ 30537 (2000 грн.) дипломна робота

 «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ

МАУДО ДООЦ «Юнармеец» ЩМР МО»

Введение

Глава 1. Социальные технологии как средство управления организацией, ее персоналом

1.1. Сущность и предназначение социальных технологий

1.2. Методологические принципы и условия разработки социальных технологий управления

1.3. Приоритетные направления применения социальных технологий в поведении руководителей высшего звена организации

Глава 2. Методические аспекты проектирования и разработки социальных технологий на примере МАУДО ДООЦ «Юнармеец» ЩМР МО»

2.1. Аналитическая характеристика организаций, послуживших базой исследования

2.2. Цели, принципы и процедуры разработки социальных технологий управленческой деятельности

2.3. Этапы разработки социальных технологий

Глава 3. Реализация рекомендаций по внедрению новых социальных технологий управления поведением руководства организации на примере МАУДО ДООЦ «Юнармеец» ЩМР МО»

3.1. Практическая разработка и апробация комплекса мероприятий по внедрению новых социальных технологий

3.2. Определение экономической и социальной эффективности внедрения социальной технологии

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложения