Заказ 3868 (90 грн.)

Зміст

Вступ. 3

1.Теоретичні основи організації управління працею з урахуванням зарубіжного досвіду. 5

1.1.Принципи управління працею на підприємстві 5

1.2.Корпоративна культура підприємства – один із факторів його конкурентноздатності 12

2.Аналіз досвіду управління працею на підприємстві 16

2.1.Світові концепції управління трудовими ресурсами як складовими чинниками конкурентоспроможності підприємства. 16

2.2.Значення і роль корпоративної культури в функціонуванні  сучасної організації 18

3.Підвищення ефективності використання праці на підприємстві з урахуванням зарубіжного досвіду. 26

3.1.Проблеми оцінки ефективності системи управління персоналом.. 26

3.2.Управління персоналом в міжнародних корпораціях. 31

Висновки. 34

Список використаної літератури. 37