Заказ 11202 (75 грн.)

Зміст

1. Проаналізувати тарифні умови оплати праці за місцем роботи, оцінити їх мотиваційний потенціал, виявити недоліки, розробити пропозиції щодо удосконалення. 3

2. Проаналізувати та виявити недоліки в організації преміювання персоналу за місцем роботи та сформулювати пропозиції щодо удосконалення. 4

3. Проаналізувати чинний порядок установлення надбавок і доплат, оцінити його ефективність, виявити недоліки, розробити пропозиції щодо підвищення мотиваційної ролі. 6

4. Описати чинний порядок установлення одноразових премій і винагород за місцем роботи, виявити недоліки, оцінити його ефективність, розробити пропозиції щодо удосконалення. 9

5. Описати структуру та підходи до розроблення соціального пакета за місцем роботи, виявити недоліки, оцінити ефективність, розробити пропозиції щодо удосконалення. 12

6. Описати форми і методи нематеріальної мотивації персоналу за місцем роботи, оцінити їх ефективність, виявити недоліки, сформулювати пропозиції щодо удосконалення. 12

Список використаних джерел. 15