НЕОБХІДНО В РЕЗУЛЬТАТІ АНАЛІЗУ ПО ВИЯВЛЕННЮ РЕЗЕРВІВ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА РОЗРАХУВАТИ ТА ОЦІНИТИ:

1. Динаміку чисельності персоналу підприємства;

2. Плинність кадрів по підприємству та відповідні втрати;

3. Кількісні  характеристики роботи колективу підприємства (обсяги випуску продукції в динаміці, відпрацьований час (плановий), вплив структури працівників на загальний об’єм випуску продукції, тощо;

4. Якісні характеристики робітників підприємства (середній розряд робіт та робітників, планові зміни в складності робіт та рівні кваліфікації робітників.

Розрахувати також  якісний показник стану трудового потенціалу працівників підприємства

5. Заповнити макет плану заходів щодо покращення використання резервів трудового потенціалу підприємства та зробити висновки.

Обсяг випуску продукції = Відпрацьовано (тис. люд.год.) * Годинний виробіток основних робітників

Таблиця 1

Динаміка чисельності персоналу підприємства 1