Заказ 25056 (200 грн.)

Зміст

Вступ. 3

1.Теоретико-методичні основи діяльності HR-департамента інноваційно орієнтованого підприємства. 5

1.1. Зміст та напрями діяльності інноваційно орієнтованих підприємств. 5

1.2. Сутність та роль HR-департамента в умовах інноваційного розвитку. 9

1.3. Зарубіжний досвід управління персоналом на інноваційно орієнтованих підприємствах. 12

2. Практичні аспекти діяльності HR-департамента на прикладі  українських підприємствах. 16

2.1. Загальна характеристика політики управління персоналом на українських підприємствах. 16

2.2. Оцінювання ефективності роботи HR-департамента на українських підприємствах  28

3. Перспективи розвитку HR-департамента на українських підприємствах. 33

3.1. Сучасні проблеми HR-департаментів   українських підприємств. 33

3.2. Напрямки оптимізації роботи HR-департамента  українських підприємств. 40

Висновки. 45

Список джерел. 49