Заказ 26070 (100 грн.)

Зміст

1.Провести аналіз організації праці (за описаним робочим місцем). Навести рекомендації щодо раціоналізації трудового процесу. Виявити резерви підвищення продуктивності праці 3

2.Провести аналіз ефективності чинної системи винагород за працю працівників, що обіймають описані посади (виконують роботу в межах описаних робочих місць) та навести пропозиції щодо її вдосконалення. 8

3.Навести приклад колективного договору та виявити недоліки у практиці регулювання соціально-трудових відносин на певному підприємстві. В разі відсутності колективного договору розробити пропозиції щодо його змісту та процедури укладання або запропонувати альтернативний варіант регулювання соціально-трудових відносин. 11

Список джерел. 15