Заказ 28014 (200 грн.)

Зміст

15. Стратегії управління персоналом. 3

30. Соціальне партнерство. 7

ЗАДАЧА 1. 10

Служба управління персоналом великого підприємства містить декілька функціональних підсистем.

Уявіть, що Ви обіймаєте посаду менеджера з персоналу цієї організації.

Виконайте поставлені завдання:

1. Розрахуйте планову чисельність кожної підсистеми служби управління персоналом.

2. Розрахуйте рівень керування в цій організації, обґрунтуйте розрахунки.

3. Побудуйте організаційну структуру служби управління персоналом зазначеної організації, зазначте назви всіх підрозділів та посади працівників в ній.

4. Розробіть систему заходів щодо скорочення або додаткового залучення працівників до служби управління персоналом оптової торговельної бази.

5. Складіть оперограму проектування системи управління персоналом великого торговельного підприємства із врахуванням трудомісткості всіх операцій, зазначених в умові задачі.

ЗАДАЧА 2. 15

Провести соціометричне опитування в колективі, в якому Ви працюєте (7 – 10 чоловік), за формальним критерієм – робота. На його основі побудувати соціоматрицю і соціограму стосунків у колективі, а також визначити індивідуальні та групові індекси, що характеризують міжособистісні стосунки у групі.

ЗАДАЧА 3. 19

3. Вивчити порядок укладання контрактів з робочими. Недоліки та переваги контрактних форм. Навести зразок.

Список джерел. 29