|
|
Заказ 4365 (165 грн.)« Назад
Заказ 4365 (165 грн.) 28.12.2013 23:17
ЗАДАЧА 10.
Визначте рівень виконання норм часу за змінним та фактично відпрацьованим часом, якщо було виготовлено продукції на 175 н/годин, відпрацьовано 22 робочих дні, тривалість зміни – 8 годин, при цьому 15 годин надурочної роботи, простої з різних причин – 15 годин, 12 годин було витрачено на виправлення браку не з вини робітника. ЗАДАЧА 11.
Визначте середній рівень виконання норм виробітку за умови, що 12 робітників виконали норми лише на 90%, 85 – на 100%, 70 – на 127%, 30 – на 156%. ЗАДАЧА 12.
На основі даних, наведених в таблиці 1, обчислити коефіцієнт необхідного обороту, коефіцієнт плинності кадрів, коефіцієнт прийому та вибуття кадрів. На основі проведених розрахунків зробити висновки про плинність кадрів на підприємстві. Розробити заходи щодо її запобігання. ЗАДАЧА 14.
У механічному цеху кількість вироблених виробів і трудові затрати на виріб характеризуються даними, наведеними у таблиці. Кількість працюючих за звітний рік склала 300 чол., за базисний – 320 чол. Визначити: 1) зростання обсягів виробництва; 2) зростання продуктивності праці.
ЗАДАЧА 15.
Діяльність виробничого підприємства, що займається виробництвом сільськогосподарської продукції характеризується такими даними: Виробничі показники аграрного підприємства.
ЗАДАЧА 20.
Обчислити середньогодинний, середньоденний та річний виробіток робітників у звітному році за такими даними: - облікова чисельність промислово-виробничого персоналу – 1100 працівників, виготовлено продукції на 9 млн.грн. За рік працівниками відпрацьовано 235 400 люд-днів або 1 836 120 люд-год. Визначте, як змінились показники виробітку порівняно з минулим роком, якщо середньогодинний виробіток у минулому році становив 4,3 грн., середньоденний – 36 грн., середньорічний – 7800 грн. ЗАДАЧА 31.
Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн. при 8-годинному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного із основних робітників становить 50 шт/зм., а фактичне виконання цієї норми за зміну становило: першим робітником – 98,5%, другим – 118,4%, третім – 110%. Визначити фактичний денний заробіток підсобного робітника. ЗАДАЧА 35.
Робітник V розряду за місяць виготовив 150 виробів при плановому завданні 130 шт. Трудомісткість виготовлення виробу становить 1,26 н-год. Тарифна ставка робітника І розряду становить 1,35 грн., тарифний коефіцієнт робітника V розряду – 1,4. Прогресивна оплата праці застосовується при перевищенні планового завдання на 7%, відрядна розцінка при цьому зростає на 25%. Обчислити заробітну плату робітника за відрядно-прогресивною системою. ЗАДАЧА 40.
Обчислити місячну заробітну плату робітника V розряду за відрядно-преміальною системою. Протягом місяця він працював 23 дні. Тривалість зміни 7,9 год. Норма виробітку за зміну становить 860 одиниць виробів. За місяць робітник виготовив 20500 виробів. За виконання плану робітнику виплачується премія у розмірі 15% та за кожен відсоток його перевиконання 0,7% тарифного заробітку. Тарифна ставка робітника І розряду становить 2,2 грн./год. На підприємстві застосовується така тарифна сітка:
ЗАДАЧА 45.
Населення держави складає 100 мільйонів людей. Чисельність зайнятих – приблизно 50% від усього населення. Як безробітних зареєстровано 8% від зайнятих. Чисельність непрацездатних і які навчаються з відривом від виробництва – 36 млн.осіб. Чисельність непрацюючих з будь-яких причин працювати склала 4 млн.осіб. Визначте рівень безробіття в державі за методикою Міжнародної організації праці (МОП). ЗАДАЧА 50.
Бригада виготовляє за рік три види виробів: А – 3500 шт., Б – 1800 шт., В – 1200 шт. Прямі відрядні розцінки за виготовлення продукції становлять: за один виріб продукції А – 12 грн., Б – 22,5 грн., В – 20,4 грн. Річний фонд оплати праці неосновних робітників становить 22400 грн. Визначити комплексні відрядні розцінки за вироби, які виготовляє бригада. |