Заказ 8545 (400 грн.) Дипломна робота

ЗМІСТ

Вступ ..................................................................................................................  3    

Розділ І.  Теоретичні основи мотивації персоналу на   підприємстві …………………………………………………………………….…  6

1. Сутність поняття мотивація, структура мотивації праці ......................  6

2. Основні теорії мотивації трудової діяльності персоналу…………….  14

1.3.  Зарубіжний досвід мотивації персоналу ................................................ 28

Висновки до першого розділу ........................................................................  35

Розділ ІІ. Аналіз управління  мотивацією в   КП  «Київський метрополітен»  СП «Електродепо «Дарниця»  ................................................... 37

2.1. Загальна характеристика комунального підприємства  КП КП  «Київський метрополітен»  СП «Електродепо «Дарниця»............................. 37

2.2. Стан управління мотивацією персоналу в  КП «Київський  метрополітен» СП «Електродепо «Дарниця»    .................................................... 44   

2.3. Оцінка ефективності використання управління мотивацією в  КП «Київський метрополітен» СП «Електродепо «Дарниця»  .......................... 51 

Висновки до другого розділу .......................................................................... 63

Розділ ІІІ. Напрямки вдосконалення управління мотивацією  персоналу в  КП  «Київський метрополітен» СП «Електродепо «Дарниця»  ……………………………………………………………………...…. 65

3.1. Шляхи покращення, вдосконалення управління мотивацією персоналу  ................................................................................................................ 65 

3.2. Впровадження бальної системи оплати праці та оцінка її ефективності ........................................................................................................... 73

3.3. Вдосконалення соціально-психологічних методів в управлінні …....  85

Висновки до третього  розділу ...................................................................  90

Загальні висновки та пропозиції ..............................................................   92  

Список використаних джерел ...................................................................   97

Додатки …………………………………………………………………….. 104