Економіка праці
Заказ 11414 (450 грн) Дипломна робота 23.07.2013 21:22
ЗМІСТ
|
Вступ……………………………………………………………………..
|
4
|
|
Розділ І. Структура персоналу та її значення для ефективної діяльності організації……………………………………………………
|
7
|
|
1.1. Персонал організації як головний виробничий ресурс…………….
|
7
|
|
1.2. Структура персоналу та чинники, що її визначають……..……......
|
14
|
|
1.3. Методичні підходи щодо аналізу структури персоналу підприємств……………..………………………………………………….
|
24
|
|
Висновки до І розділу……………………………………………………
|
29
|
|
Розділ ІІ. Аналіз структури персоналу МТПВП "МАЯК"
|
31
|
|
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства ……….
|
31
|
|
2.2. Дослідження організації управління персоналом на підприємстві..
|
38
|
|
2.3. Оцінювання структури персоналу та ступеня її досконалості….....
|
50
|
|
Висновки до ІІ розділу…………………………………………………..
|
63
|
|
Розділ ІІІ. Напрямки вдосконалення структури персоналу
МТПВП "МАЯК"……………….......................................................
|
65
|
|
3.1. Формування стратегії управління персоналу на етапі динамічного розвитку підприємства…………………………………........................
|
65
|
|
3.2. Удосконалення планування професійно-кваліфікаційної структури персоналу……………………………………………………..
|
73
|
|
3.3. Заходи щодо підвищення ефективності професійного відбору та розвитку персоналу……………………………………………………....
|
82
|
|
Висновки до ІІІ розділу…………………………………………………
|
90
|
|
Висновки……………………………………………………………….....
|
92
|
|
Список використаних джерел………………..………………………..
|
96
|
|
Додатки…………………………………………………………………...
|
104
|
|
