Завдання 1

1. Проаналізувати фінансову звітність АТ та примітки до неї за 3 роки. Розрахувати та проаналізувати динаміку основних показників фінансово-господарського стану АТ, які свідчать про ефективність роботи правління у напрямку реалізації інтересів акціонерів на основі аналізу структури та динаміки: доходів та витрат, активів АТ; дебіторської та кредиторської заборгованості АТ; власного капіталу АТ; показників прибутковості, дивідендних виплат.Заповнити таблиці 1—4.

2. Аналітичний звіт за результатами виконання завдання має містити висновки щодо наступних обов’язкових питань:

­      розміри статутного капіталу та власного капіталу АТ;

­      стабільність фінансового стану АТ, рівень його платоспроможності у динаміці;

­      позитивна (негативна) динаміка прибутковості;

­      причини несплати дивідендів;

­      структура витрат, динаміка нарощування адміністративних витрат;

­      структура доходних джерел АТ та послідовність тенденцій доходів (відсутність/наявність різких коливань);

­      збільшення або зменшення розміру чистих активів АТ у капіталі протягом проаналізованого періоду;

­      чи отримує АТ основну частину грошових надходжень від основних видів діяльності?

­      структура дебіторської заборгованості та динаміка нарощування резерву сумнівних боргів.

3. Проаналізувати умови лістингу на вітчизняних фондових майданчиках та зробити обґрунтований висновок про можливість включення акцій АТ до лістингу в Україні.

4. Зробити висновок про інвестиційну привабливість акцій АТ за

наступними показниками:

5. Оформлення завдання: у додатках до аналітичного звіту наводяться форми звітності АТ, використані для виконання завдання.

2. Порівняти на прикладі трьох АТ функції органів управління АТ, охарактеризувати розподіл повноважень між органами управління; визначити основні проблеми у розподілі повноважень, у т.ч. суперечності принципам корпоративного управління України. Заповнити таблицю:

3. Проаналізувати на прикладі трьох АТ перелік внутрішніх документів, які у них прийняті. Дати оцінку, чи можуть вони у повній мірі забезпечити успішну діяльність АТ та регулюють усі необхідні питання. Висунути власні пропозиції щодо того, які внутрішні документи потрібно розробити АТ, аргументувати пропозиції.

4. Проаналізувати освітній рівень посадових осіб трьох АТ а також вимоги до посадових осіб АТ, сформульовані у внутрішніх нормативних документах АТ. Визначити, чи відповідають ці вимоги та рівень освіти сформульованим у принципах корпоративного управління України вимогам до посадових осіб акціонерних товариств.

5. Проаналізувати активність діяльності наглядових рад трьох АТ за 3 роки (кількість засідань на рік, склад ради (освітній рівень, досвід, представництво інтересів однієї із груп акціонерів, система винагороди членів ради; створені у раді комітети).

Завдання 3

1. Узагальнити дані про стан проведення загальних зборів акціонерів у трьох АТ за 3 роки (кількість зборів (чергових та позачергових); кворум; питання що розглядалися; явка дрібних акціонерів на збори[1]).

2. Розробити регламент підготовки наступних загальних зборів акціонерів в АТ і представити його за наступною формою:

Підготувати:

-        проекти повідомлення про скликання загальних зборів акціонерів та порядку денного зборів;

-        форми бюлетенів для голосування з питання про затвердження звіту Правління, по виборах органів управління АТ, по затвердженню внутрішніх положень АТ;

-        форми довіреностей, які слід надіслати акціонерам: генеральної довіреності на представництво акціонера, довіреності на участь у загальних зборах, довіреності на участь у загальних зборах з завданням голосування.