
|
|
Главная \ База готовых работ \ Фінанси
Фінанси
Заказ 25653 (200 грн.) Контрольна робота Управління вартістю підприємства КНЕУ 10.03.2017 07:58
ЗАВДАННЯ 1 А. Загальна характеристика підприємства-бази практики. Навести загальні відомості про підприємство-базу практики. - повна назва підприємства, правова форма організації бізнесу; - форма власності; - галузева належність, основні види діяльності; - основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги; - загальна чисельність та структура персоналу за останні 3 роки; - показники обсягів діяльності компанії за минулі 3-5 років: обсяги продажу, собівартість, чистий прибуток тощо. Б. Чи функціонує фінансовий підрозділ на підприємстві як відокремлений структурний підрозділ? Якщо існує: 1) Навести інформацію про організацію фінансового підрозділу, її функції, завдання та компетенції. Виділити ключове завдання фінансового підрозділу на підприємстві. 2) Підпорядкування та відносини фінансового підрозділу з менеджментом компанії. 3) Охарактеризувати процес прийняття управлінських рішень. Оцінити вплив сучасних інструментів вартісно-орієнтованого управління фінансами на процес прийняття рішень щодо зростання вартості підприємства. 4) Описати методи/інструменти вартісно-орієнтованого управління фінансами, впроваджені на підприємстві. Які інструменти доцільно впровадити додатково? 5) Розробити пропозиції щодо вдосконалення фінансової роботи на підприємстві-базі практики. Якщо не існує: 1) Описати причини відсутності фінансового підрозділу на підприємстві. 2) Охарактеризувати процес прийняття управлінських рішень на підприємстві, систему підтримки та інформаційного забезпечення вартісно-орієнтованого управління фінансами. 3) Визначити, ким виконуються фінансові функції на підприємстві. Чи впроваджені інструменти вартісно-орієнтованого управління фінансами? Які інструменти ви пропонуєте запровадити на підприємстві? 4) Розробити проект впровадження фінансового підрозділу на підприємстві-базі практики. Описати можливий склад, позиціонування, чисельність, обов’язки, взаємодію з іншими структурними одиницями. 5) Обґрунтувати доцільність впровадження фінансового підрозділу на підприємстві. ЗАВДАННЯ 2. 1) Визначити мету, місію, бачення, стратегічну концепцію підприємства. Пояснити різницю між цими поняттями. Описати стратегію вартісно-орієнтованого управління фінансами підприємства. 2) Визначити вартість і стратегічні показники ефективності діяльності компаній (ROE, ROI, BSK). Оформити таблицею з висновками. 3) На основі розрахунків навести порівняльний аналіз основних індикаторів створення вартості: ринкової доданої вартості (МVА); економічної доданої вартості (ЕVА); акціонерної доданої вартості (SVA); генерування грошових потоків на інвестиції (CFROI); грошової доданої вартості (CVA). Оформити таблицею з висновками. 4) Визначити вплив кадрової структури фірми на результати діяльності компанії на підставі порівняльного аналізу результатів оцінки людського капіталу (витратного, доходного, експертного). Охарактеризувати діючу на підприємстві, систему мотивації персоналу. Дати їй оцінку і розробити пропозиції щодо побудови системи мотивації на основі вартісно-орієнтованих показників. Пропозиції підкріпити практичними розрахунками. 6) Оцінити рівень капіталізації компанії за різними підходами. Порівняти з результатами досягнення цілей стратегії вартісно-орієнтованого управління фінансами. Оформити таблицями з висновками. 7) Оцінити ризики вартісно-орієнтованого управління фінансами компанії, розробити шляхи їх мінімізації. Оформити таблицями з висновками. Список джерел
|