Заказ 2004 (50 грн.)

Управління конфліктом на підприємстві

Конфлікти,  що  відбуваються  на  підприємстві, призводять  до  зміни результативності  підприємства  та  впливають на його  внутрішнє  середовище,  які, як відомо, можуть сприяти підвищенню конкурентоспроможності. Ефективне  управління конфліктами  допомагатиме  забезпечувати  необхідний  рівень результативності та підсилюватиме слабкі та сильні сторони підприємства.

Відмінність  теорії  та  практики управління  конфліктами  потребує  ретельного  дослідження  цього  управління  на  конкретних підприємствах.  Такими  обрано  ВАТ “КРЕДОБАНК”,  Телевізійний  завод “Електрон”  ДП  ВАТ “Концерн-Електрон” та СП “Сферос-Електрон”.