ПИТАННЯ ДЛЯ ВИКОНАННЯ ДОМАШНЬОГО ЗАВДАННЯ “СУЧАСНІ КОНЦЕПЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ”

ПИТАННЯ ДЛЯ ВИКОНАННЯ ДОМАШНЬОГО ЗАВДАННЯ

“СУЧАСНІ КОНЦЕПЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ”

1. Основні типи змін. Значення управління змінами. Перешкоди для внесення змін

2. Визначення LO (learning organizations) – організацій, що навчаються.

3. Вроджені особливості організацій, що навчаються (LO)

4. Компоненти технології LO (по P.Senge)

5. Європейський Концепція LO (T.Boydell, N.Dixon) - 11 пунктів

6. Транзакційне в порівнянні з трансформаційним лідерством

7. Підхід до фрактальних виробничих систем

8. Відмінності між фрактальною та ієрархічною структурою системи

9. Традиційний і фрактальний підхід

10. Fractaling і явище SbA

11. Віртуальна організація (ВО) і  її критичні компоненти

12.  Етапи еволюції віртуальних організацій (ВО)

13. Бізнес-стратегії ВО

14. Етапи ВО життєвого циклу (від створення до розчинення)

15. Матриця Ейзенхауера

16. Метод POSEC

17. Основні фактори, що впливають на Управління часом

18. Кольорове кодування і приоритезація

19. Мавпи на спині - як менеджеру спілкуватися, щоб уникнути їх? (стаття із Harvard Business Review “ Менеджер і його мавпи”)

20. Бенчмаркінг: особливості та визначення

21. Значення бенчмаркінгу - що таке високі/низькі точки ефективності для копіювання?

Обсяг домашньої роботи – до 15 сторінок, 14 Times, 1,5 інтервал, відступ – 1,0 см. Титул, вступ, висновки, список літератури.

Питання визначаються за сумою останніх двох цифр заліковки студента.