Заказ 0797 (120 грн.)

Зміст

Вступ. 3

1.Штатна та соціальна структура, чисельність персоналу ТУ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Київській  області та місту Києву. 4

2.Характеристика колективу та психологічна сумісність працівників відділу бухгалтерського обліку та звітності 5

3.Стиль управління та особисті риси начальника відділу – головного бухгалтера. 6

4.Склад та функції відділу кадрів підприємства. 7

5.Здійснення планування кадрів та визначення необхідної чисельності працівників відділу бухгалтерії ТУ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Київській  області та місту Києву. 9

6.Організація набору та відбору персоналу: джерела, підходи, методи та критерії 11

7.Проведення оцінювання та атестація персоналу. 12

8.Управління процесом розвитку персоналу: підвищення кваліфікації, навчання, тренінги. 13

9.Система мотивації персоналу. 14

10.Управління плинністю кадрів. 15

11.Культурні цінності та заходи на ТУ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Київській  області та місту Києву. 17

Висновки. 20

Список використаних джерел. 21

Додаток. 22