Заказ 15421 (90 грн.)

Зміст

1. Навести характеристику організації, в якій ви працюєте, та зробити описання роботи за певною посадою (робочим місцем) згідно професійної назви робіт за Державним класифікатором професій ДК 003-2010. 3

2. З використанням методичних рекомендацій визначити важкість (для фізичної праці), напруженість (для інтелектуальної праці) та складність праці за описаною посадою (робочим місцем), обґрунтувати сферу застосування даних показників. 8

3. Провести аналіз організації праці (за описаним робочим місцем) та навести рекомендації щодо раціоналізації трудового процесу. 13

4. Провести аналіз ефективності чинної системи винагород за працю працівників, що обіймають описані посади (виконують роботу в межах описаних робочих місць) та навести пропозиції щодо її вдосконалення. 16

5. Навести приклад колективного договору та виявити недоліки у практиці регулювання соціально-трудових відносин на певному підприємстві. В разі відсутності колективного договору розробити пропозиції щодо його змісту та процедури укладання. 21

Список використаних джерел. 29