Заказ 20573 (450 грн.)

ЗМІСТ

ВСТУП                                                                                                            

РОЗДІЛ_1.  ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА                                           

1.1. Сутність та значення менеджменту персоналу                                       

1.2. Принципи та методи менеджменту персоналу на підприємстві            

1.3. Підходи до оцінки ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства                                                                                

РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИЧНЕ ОЦІНЮВАННЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ НА ТОВ «ЛАНЕТ НЕТВОРК»                                                   

2.1. Загальна характеристика підприємства та основні напрями його господарської діяльності                                                                            

2.2. Діагностика системи менеджменту персоналу                                        

2.3. Аналіз складу і структури персоналу підприємства                              

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ                                                                 

РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ТОВ «ЛАНЕТ НЕТВОРК»                                                                   

3.1. Введення нематеріальної мотивації для поліпшення

соціально-психологічного клімату в компанії.

3.2. Розробка заходів для зменшення плинності кадрів.

3.3. Введення нової посади до відділу кадрів (можливо економіста з праці).

ВИСНОВКИ                                                                                                    

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ                                                                 

ДОДАТКИ