Заказ 20790 (400 грн.) Дипломна робота

ЗМІСТ

ВСТУП.. 4

Розділ 1.Теоретико-методичні основи комунікаційної взаємодії структурних підрозділів організації 7

1.1. Загальні наукові поняття і теоретичні положення про комунікаційну взаємодію   7

1.2. Історія розвитку теоретичної думки щодо комунікаційної взаємодії структурних підрозділів. 14

1.3. Cучасні науково-методичні погляди на теоретичну проблему комунікаційної взаємодії в організації 21

Розділ 2. Оцінка комунікаційної взаємодії структурних підрозділів організації "Work in China". 28

2.1. Аналіз загальної діяльності "Work in China". 28

2.2. Зовнішні чинники, що обумовлюють діяльність "Work in China". 37

2.3. Стан вирішення проблематики комунікаційної взаємодії структурних підрозділів організації "Work in China". 42

Розділ 3. Рекомендації щодо покращення комунікаційної взаємодії структурних підрозділів організації "Work in China". 48

3.1. Економічне та організаційне обґрунтування удосконалення комунікаційної взаємодії структурних підрозділів досліджуваної організації. 48

3.2. План заходів для покращення комунікаційної взаємодії структурних підрозділів організації "Work in China". 55

Розділ 4. Пакет документів для удосконалення комунікаційної взаємодії структурних підрозділів організації "Work in China"  66

4.1. Положення про комерційний відділ. 66

4.2. Наказ про захист персональних даних. 78

ВИСНОВКИ.. 84

СПИСОК ДЖЕРЕЛ.. 88