Заказ 25397 (200 грн.)

ЗМІСТ

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ.. 6

1.1. Теоретичні аспекти розвитку системи управління персоналом підприємства. 6

1.2. Організація роботи з персоналом. 13

1.3. Методи оцінки кадрової роботи в організації 17

РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІЗАЦІЇ «SwitSoft». 23

2.1. Загальна характеристика діяльності організації 23

2.2. Кількісний та якісний склад персоналу. 24

РОЗДІЛ ІІІ. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІЗАЦІЇ 44

3.1. Впровадження системи атестації і навчання персоналу. 44

3.2. Запровадження системи матеріальної мотивації 52

Висновки.. 62

Список ВИКОРИСТАНИХ джерел.. 64

ДОДАТКИ