ВСТУП

5

Розділ 1. ІННОВАЦІЙНА АКТИВНІСТЬ як  джерело зростання конкурентних переваг підприємства

6

1.1.Сучасне розуміння змісту мотивації праці та мотиваційного процесу

6

1.2.Використання теорій мотивацій в управлінні персоналом в рамках інноваційної активності

14

Розділ 2. Стан ІННОВАЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ І мотивації як функції управління персоналом у підприємстві

20

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

20

2.2. Основні складові організації процесу інноваційної активності персоналу

25

Розділ 3. Шляхи АКТИВІЗАЦІЇ ІННОВАЦІЦНОЇ МОТИВАЦІЇ  як функції управління персоналом у підприємстві

38

3.1. Нові підходи до удосконалення процесу матеріальної мотивації в підприємстві

38

3.2. Нові підходи до удосконалення процесу нематеріальної мотивації в підприємстві

42

ВИСНОВКИ

51

Список використаної літератури

54