Заказ 29216 (2000 грн.) дипломна робота

Заказ 29216 (2000 грн.) дипломна робота 09.07.2018 14:30

ЗМІСТ

 

Вступ.. 4

Розділ 1 Теоретичні основи системи мотивації НА ПІДПРИЄМСТВІ 7

1.1.Сучасне розуміння змісту мотивації праці та мотиваційного процесу. 7

1.2.Використання теорій мотивацій в управлінні персоналом. 15

1.3. Досвід та проблеми матеріальної та нематеріальної мотивації в сучасних умовах  20

Висновки до першого розділу. 31

Розділ 2 ОЦІНКА МОТИВАЦІЇ персоналУ  ДП ПАТ «Київхліб» «Хлібокомбінат №10». 33

2.1. Загальна характеристика підприємства ДП ПАТ «Київхліб» «Хлібокомбінат №10»  33

2.2. Основні техніко-економічні показники ДП ПАТ «Київхліб» «Хлібокомбінат №10»  38

2.3. Аналіз фінансового стану ДП ПАТ «Київхліб» «Хлібокомбінат №10». 39

2.4 Аналіз системи мотивації на ДП ПАТ «Київхліб» «Хлібокомбінат №10». 44

Висновки до другого розділу. 50

Розділ 3 Шляхи мотивації як функції управління персоналом у підприємстві 52

3.1. Визначення проблем мотивації персоналу у діяльності підприємства та шляхів їх подолання. 52

3.2.  Обґрунтування доцільності коригування системи мотивації та розрахунок ефективності запропонованих нововведень. 60

3.3. Вплив запропонованих заходів на основні техніко-економічні показники підприємства. 72

Висновки до третього  розділу. 84

ВИСНОВКИ.. 86

Список використаної літератури.. 89

Додатки.. 95