Заказ 31937 (100 грн.) тести

Заказ 31937 (100 грн.) тести 25.06.2019 11:38

 Соціальна відповідальність як чинник збалансованого розвитку суспільства

1. Основними підходами до оцінки соціальної відповідальності, є:

1. інтегральний;
2. коефіцієнтний;
3. рейтинговий;
4. параметричний.

2. Соціальна відповідальність   – це здатність суб’єктів   брати на себе зобов’язання фінансового, економічного, соціального і екологічного характеру за наслідки їхньої діяльності перед державою, суспільством, навколишнім співтовариством, персоналом, бізнесом-партнерами та іншими зацікавленими сторонами, яка реалізується через етичну поведінку з урахуванням інтересів і очікувань всіх стейкхолдерів при дотриманні чинного законодавства і міжнародних стандартів на принципах добровільності і взаємної вигоди.

а) так;

б) ні.

3. Посада менеджера з корпоративної соціальної відповідальності є обов’язковою для українських компаній:

а) так;

б) ні.

4. Розвиток концепції соціальної відповідальності започаткував:

а) А.Керолл;

б) Г.Боуен;

в) П.Друкер;

г) А.Пейдж.

5. Головним пропагандистом концепції соціальної відповідальності є:

а) НАТО;

б) МОП;

в) ООН;

г) немає вірної відповіді.

6. Ділова практика щодо власного персоналу відноситься до:

а) внутрішньої соціальної відповідальності бізнесу (СВБ);

б) зовнішньої СВБ;

в) змішаної СВБ;

г) немає вірної відповіді.

7. Країна, яка має національну політику з корпоративної соціальної відповідальності, це:

а) Україна;

б) Чехія;

в) Польща;

г) Угорщина.

8. До стейкхолдерів не відносяться:

а) профспілки та персонал;

б) органи державної влади;

в) бізнес-партнери;

г) немає правильної відповіді.

9. Питаннями доброчесної конкуренції в Україні опікується:

а) Антимонопольний комітет;

б) Верховна Рада;

в) Міністерство економіки;

г) Міністерство фінансів.

10. Видами відповідальності є:

1. юридична;
2. матеріальна;
3. соціальна відповідальність;
4. всі відповіді вірні.