Заказ 33646 (200 грн.)
« Назад
Заказ 33646 (200 грн.) 08.07.2019 20:06
Відпрацювання пари за темою № 7
«Економічне обґрунтування рішень у сфері управління персоналом»
Завдання 1: Сформувати стислу відповідь на питання:
- Яка роль економіста в сфері управління персоналом
- Основні аспекти роботи економіста під час прийняття нового співробітника
Бали за завдання: 2б.
Завдання 2: Заповнити дані таблиці:
Порівняльний аналіз традиційного та інтегрального навчання персоналу підприємства
|
Параметри
|
Традиційне навчання
|
Інтегральне навчання
|
Ваш коментар
(позиція автора)
|
|
Об’єкт
|
|
|
|
|
Зміст
|
|
|
|
|
Працівник, що навчається
|
|
|
|
|
Навчальний процес
|
|
|
|
|
Стиль навчання
|
|
|
|
|
Цілі навчання
|
|
|
|
|
Форма навчання
|
|
|
|
|
Відповідальність за проведення
|
|
|
|
|
Стабільність програми
|
|
|
|
|
Концепція навчання
|
|
|
|
|
Участь у підготовці навчальних і інших програм
|
|
|
|
|
Спрямованість
|
|
|
|
|
Активність учасників
|
|
|
|
|