
|
|
Заказ 33900 (200 грн.)« Назад
Заказ 33900 (200 грн.) 10.07.2019 09:29
Завдання 1.
Підготовка робітничих кадрів1.Проаналізуйте професійну-кваліфікаційну структуру робітників та організацію їх підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації робітників на Вашому підприємстві.Чи проводиться робота з профорієнтації та професійного відбору, які методи його проведення. Навести дані, проаналізувати де готують робітників з професій Вашого підприємства. Які форми, методи підготовки? Які існують на Вашому підприємстві форми і методи підвищення кваліфікації робітників, перепідготовки? Які структурні підрозділи відповідають за організацію підготовки робітничих кадрів? Користуючись “Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників”, обов’язково навести один-два приклади кваліфікаційних характеристик основних робітничих професій Вашого підприємства. Державна статистична звітність з підготовки кадрів.
2.Обґрунтувати систему заходів щодо покращення підготовки та підвищення кваліфікацій робітників на підприємство.Завдання 2
В цеху проектується впровадити централізоване комплектування і доставку на робочі місця різального інструменту, який раніше отримували основні робітників в інструментальній коморі. Внаслідок впровадження цього заходу скоротяться втрати робочого часу на 25 хв. у кожного робітника. Заходом охоплено 60 робітників. Річний фонд робочого часу становить 232 дні, або 18 20 годин, середньомісячна заробітна плата 12390 грн. рівень виконання норм праці становить 115 %. Визначити економічну ефективність даного заходу:
Завдання 3
Користуючись “Критеріями для бальної оцінки виробничих елементів умов праці” визначити інтегральний показник важкості праці, категорію важкості праці та розмір доплат на підставі даних:
Тривалість зміни 7 годин. Зробити висновки про стан умов праці на робочому місці. Обґрунтувати заходи щодо їх поліпшення. Які системи освітлення застосовують на підприємствах? |