Заказ 35835 (2000 грн.) дипломна робота

ЗМІСТ

ВСТУП……………..…………………………………………………………………3

Розділ 1. Теоретико-методичні підходи до формування кадрової політики підприємства……………………………………5

1.1. Персонал підприємства: визначення, структура, принципи формування…5

1.2. Методи визначення ефективності використання персоналу…………………10

1.3. Система кадрового управління на підприємстві……………………………..14

Розділ 2. Аналіз господарського стану ТОВ „Ергопак“……18

2.1. Зовнішнє середовище господарювання ТОВ „Ергопак“……………………18

2.2. Аналіз фінансово-економічної діяльності ТОВ „Ергопак“…………………21

2.3. Аналіз ефективності використання кадрового потенціалу підприємства…28

Розділ 3. Формування елементів кадрової політики підприємства……………………………………..……………………………51

3.1. Проект підвищення ефективності кадрової політики на ТОВ „Ергопак“……………………………………………………..……………………...51

3.2. Обґрунтування проекту зміни кадрової політики підприємства……………55

Висновки …………………………………………………………………….…..62

Список джерел…………………………………………………………..……65

Додатки……………………………………………………………………...……72