Заказ 36530 (2000 грн.) дипломна робота

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДОБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1.1 Сутність добору персоналу та його значення в діяльності компанії

1.2 Джерела та методи професійного добору персоналу

1.3 Характеристика основних етапів добору персоналу

РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ СТАНУ ПРОФЕСІЙНОГО ДОБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ТОВ «Азія-Трансбуд»

2.1 Організаційно-економічна характеристика  ТОВ «Азія-Трансбуд»

2.2 Аналіз методів та процедури професійного добору персоналу в ТОВ «Азія-Трансбуд»

2.3 Оцінювання ефективності професійного добору персоналу в ТОВ «Азія-Трансбуд»

РОЗДІЛ ІІІ. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕДУРИ ДОБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ТОВ «Азія-Трансбуд»

3.1 Проект пропозицій щодо удосконалення добору персоналу в ТОВ «Азія-Трансбуд»

3.2 Рекомендації щодо удосконалення процедури добору персоналу в ТОВ «Азія-Трансбуд»

3.3 Оцінка економічної ефективності розроблених заходів  удосконалення добору персоналу в  ТОВ «Азія-Трансбуд»

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ