|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Методические указания и информация \ МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ до виконання дипломної роботи бакалаврів для студентів усіх форм навчання за напрямом підготовки 6.030601 “Менеджмент “
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ до виконання дипломної роботи бакалаврів для студентів усіх форм навчання за напрямом підготовки 6.030601 “Менеджмент “Дата публикации: 07.12.2016 09:26
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Інститут економіки та менеджменту Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ до виконання дипломної роботи бакалаврів для студентів усіх форм навчання за напрямом підготовки 6.030601 “Менеджмент “
.
Київ - 2014
УДК 378.14:339.9:338.24 (076.5) ББК Ч 481.252н М 545
Укладачі: проф. Новак Валентина Олексіївна проф. Зарубінська Ірина Борисівна доц. Литвиненко Лариса Леонідівна доц. Данілова Ельвіра Ігорівна доц. Передерій Віктор Васильович
Рецензент: В.М. Марченко, доктор економічних наук, професор
М545Методичні рекомендації до виконання дипломної роботи бакалаврів для студентів за напрямом підготовки 6.030601 "Менеджмент" усіх форм навчання / Уклад.: В.О. Новак, І.Б. Зарубінська, Л.Л. Литвиненко, Е.І. Данілова, В.В. Передерій – К.: НАУ, 2014. – 48 с. Викладені основні вимоги до обсягу, змісту та оформлення дипломних робіт бакалаврів галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" за напрямом підготовки 6.030601 "Менеджмент" згідно Галузевого стандарту ГСВО МОНУ – 6.030601–09 "Засоби діагностики якості вищої освіти".
Затверджено на засіданні Вченої ради Інституту економіки та менеджменту Національного авіаційного університету 24. 02. 2014 року., протокол №2
Вступ Методичні рекомендації розроблені у відповідності до вимог галузевого стандарту вищої освіти ГСВО МОНУ 030601–09 "Засоби діагностики якості вищої освіти" з підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня "Бакалавр галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" за напрямом підготовки 6.030601 "Менеджмент". Призначені для надання допомоги студентам у виконанні дипломної роботи згідно чинних стандартів України і містять основні вимоги до її змісту та оформлення, організації виконання, порядку захисту та оцінювання. В методичних рекомендаціях використані діючі інструктивні документи Міністерства освіти України, державні стандарти України та узагальнено досвід організації виконання атестаційних робіт у вищих навчальних закладах, де здійснюється підготовка бакалаврів аналогічного профілю. Письмова робота, що виконується студентом, є складовою державної атестації, підсумковою дослідницькою дипломною роботою, яка дає змогу виявити рівень засвоєння ним теоретичних знань та практичної підготовки, здатність до самостійної роботи за обраним напрямом підготовки.
Дипломна робота бакалавра є підсумковою науковою роботою, що засвідчує рівень засвоєння випускником теоретичних знань та практичної підготовки, дає змогу виявити здатність випускника до самостійної роботи за обраним напрямом підготовки. Мета дипломної роботи бакалавра – глибоке опанування професійною проблемою, комплексне використання методів самостійного дослідження та практичне застосування набутих знань і вмінь для вирішення конкретних завдань, яких потребує удосконалення управління діяльністю підприємства (організації, фірми). Завдання дипломної роботи бакалавра полягає у розробленні напрямів удосконалення управління діяльністю підприємства (організації, фірми) та обґрунтуванні шляхів і методів підвищення ефективності управління діяльністю конкретного об’єкта дослідження. Дипломна робота бакалавра повинна бути логічно побудована, містити глибокий аналіз досліджуваної проблеми, реальні пропозиції щодо вдосконалення діяльності підприємства (організації, фірми), докази доцільності впровадження запропонованих заходів. Висновки мають бути аргументованими та обґрунтованими. На підставі дипломної роботи бакалавра Державна екзаменаційна комісія визначає рівень кваліфікації бакалавра та його здатність до самостійної роботи за напрямом "Менеджмент". Виконання і захист дипломної роботи є формою державної атестації випускників на завершальному етапі навчання у вищому навчальному закладі при здобутті освітньо-кваліфікаційного рівня "Бакалавр". Дипломна робота є кінцевим результатом самостійної дослідницької діяльності студента, комплексним дослідженням, яке підводить підсумки вивчення ним дисциплін, що передбачені навчальними планами підготовки бакалавра за напрямом "Менеджмент". Студент-дипломник повинен підтвердити рівень загальнотеоретичної і спеціальної підготовки. Дипломна робота є випускною роботою, на підставі захисту якої Державна екзаменаційна комісія (ДЕК) вирішує питання про присвоєння її автору кваліфікації і видачу диплома бакалавра. Метою виконання дипломного дослідження є поглиблене осмислення професійної проблеми, комплексне опанування матеріалом і методами самостійного дослідження, послідовного викладення, а також практичного застосування теоретичних знань для вирішення конкретних завдань щодо удосконалення управління діяльністю підприємств. У процесі виконання дипломної роботи студент, відповідно до кваліфікаційних вимог, повинен проявити: - знання загальнотеоретичних, загальноекономічних, професійно орієнтованих і спеціальних дисциплін, які розкривають теоретичні основи та практичні питання менеджменту; - вміння щодо постановки та наукового обґрунтування, а також вирішення актуальних питань діяльності підприємств в умовах ринкової економіки; - аналізувати, систематизувати, узагальнювати, закріплювати та поглиблювати теоретичні знання з дисциплін економіко-управлінського спрямування та формувати практичні навички застосування цих знань при вирішенні конкретних наукових, науково-педагогічних та виробничих задач; - навички ведення самостійної роботи і опанування методиками науково-практичних досліджень, необхідних при виконанні дослідницької роботи; - досвід систематизації отриманих результатів досліджень, формулювання висновків і положень як результатів виконаної роботи та їх публічних захист; - вміння визначати і використовувати причинно-наслідкові зв'язки процесів та явищ у прикладній галузі. В процесі виконання дипломної роботи необхідно раціонально поєднувати теоретичні знання з науково-виробничим досвідом, отриманим на практиці, максимально застосовувати досягнення міжнародного менеджменту при визначенні конкретних пропозицій щодо розвитку зовнішньоекономічної діяльності підприємств, організацій і фірм. В дипломній роботі необхідно на високому професійному рівні виконати розрахунки вибраних науково-практичних рішень. При проведенні розрахунків слід застосовувати сучасні математичні і технічні засоби. Дипломна робота повинна мати логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам: містити глибокий самостійний аналіз досліджуваної теми; вносити реальні пропозиції щодо вдосконалення діяльності, що вивчається на досліджуваному об’єкті; бути належно оформленою і мати всі необхідні супровідні документи. Дипломна робота має виконуватися на матеріалах реально функціонуючого об’єкта, з діяльністю якого студент ознайомився в процесі проходження практики. Об’єкт – організація будь-якої форми власності, яка є юридичною особою та має самостійну звітність. Діяльність цієї організації повинна надавати можливість інформаційного забезпечення дослідження обраної теми. Дипломна робота, яка не відповідає вимогам щодо змісту та оформлення, написана без дотримання затвердженого плану, не містить матеріалів конкретного дослідження теми на реальному підприємстві, обґрунтованих пропозицій, а також не має відзиву з об'єкта дослідження та зовнішньої рецензії, до захисту не допускається.
Теми дипломних робіт бакалавра повинні охоплювати найважливіші управлінські проблеми, що стосуються вдосконалення напрямків розвитку підприємства (організації, фірми), а також мають відображати виробничі функції та типові завдання діяльності бакалавра за напрямом "Менеджмент". Теми бакалаврських робіт затверджуються на засіданні кафедри на початку навчального року. Тема дипломної роботи може бути уточнена за бажанням студента і керівника та узгоджена із завідувачем кафедри і затверджена наказом. Дипломна робота повинна виконуватися на матеріалах конкретного підприємства або організації, де студент проходив переддипломну практику. Вона може продовжувати тематику, яку студент розробляв при виконанні курсових робіт з менеджменту, зовнішньоекономічної діяльності, управління персоналом, інвестиційно-інноваційного менеджменту, організації підприємницької діяльності, міжнародних економічних відносин. Орієнтовна тематика дипломних робіт представлена в додатку А.
3. ОРГАНІЗАЦІЯ ВИКОНАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ
До виконання дипломної роботи бакалавра студент допускається в разі складання усіх заліків та іспитів. Студент обирає тему дипломної роботи і пов’язує її з реально функціонуючим підприємством (організацією) будь-якої форми власності, що є юридичною особою і має повну самостійну звітність. Студент повинен написати заяву з проханням затвердити обрану ним тему дипломної роботи. У заяві має бути відмітка керівника дипломної роботи про узгодження з ним зазначеної теми. Згідно з обраною темою необхідно ознайомитися з методичною, науковою та навчальною літературою, законодавчою базою, яка регулює відносини суб’єктів підприємництва відповідно до обраної теми, довідниками, інструкціями, публікаціями у періодичних і фахових виданнях та іншими необхідними матеріалами. Для студентів проводяться збори, на яких вони зустрічаються із завідувачем кафедри, керівниками дипломних робіт, де конкретизуються вимоги до виконання дипломної роботи, доводиться орієнтовний графік її виконання. Студент за допомогою керівника складає план та календарний графік виконання роботи із зазначенням послідовності та термінів виконання окремих етапів, а також орієнтовних результатів. У процесі виконання дипломної роботи студенти звітують на кафедрі про рівень виконання та ступінь готовності роботи. До офіційного захисту дипломної роботи перед Державною екзаменаційною комісією (ДЕК) студент допускається після того, як його робота розглянута на кафедрі спеціальною комісією (попередній захист) і визнана як така, що відповідає вимогам освітньо-професійної програми до дипломних робіт.
4. СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ БАКАЛАВРА
Дипломна робота, незалежно від обраної теми, повинна мати таку структуру: Титульна сторінка (додаток Б) Завдання (додаток В) Перелік умовних позначень (додаток Г) Анотація (додаток Д) Зміст (додаток Ж) Вступ 1. Теоретичний розділ (вказується конкретна назва, залежно від обраної теми) 1.1. ... 1.2. ... 2. Аналітичний розділ. Аналіз господарської та фінансово-економічної діяльності (вказується назва конкретного підприємства). 2.1. Загальна характеристика та аналіз господарської діяльності підприємства. 2.2. Дослідження фінансово-економічної діяльності підприємства. 2.3. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства. 3. Рекомендаційний розділ (назва розділу конкретизується відповідно до обраної теми). 3.1. Основні напрямки удосконалення діяльності підприємства … 3.2. Пропозиції (оцінка, наукове обгрунтування) щодо впровадження …. (вказується конкретний напрямок дослідження згідно з обраною темою). 3.3. Оцінка ефективності (результативності ) запропонованих заходів. Висновки. Список літературних джерел. Додатки. Обов’язковим є використання у дипломній роботі економіко-математичних методів дослідження та обґрунтування пропозицій (в другому або (та) третьому розділах) залежно від обраної теми дипломної роботи. Наведена структура дипломної роботи є орієнтовною і загальною. Кожен із розділів повинен бути чітко структурованим, логічно побудованим, містити ґрунтовне висвітлення проблеми, що розглядається.
5. ВИМОГИ ДО ЗМІСТУ РОЗДІЛІВ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ
Зміст дипломної роботи визначається її темою і відтворюється у плані, розробленому студентом за допомогою наукового керівника на підставі вивчення відповідних нормативних документів та необхідних літературних джерел. Зміст дипломної роботи повинен містити: вступ, три розділи, кожен з яких включає два або більше параграфів; висновки; список літературних джерел та додатки. Короткий зміст дипломної роботи наводиться в анотації державною, іноземною та російською мовами. Обсяг кожного з трьох ідентичних текстів анотації різними мовами у межах 150 слів. Перелік умовних позначень пояснює всі використані в роботі умовні позначення, символи, сполучення і терміни, що рідко зустрічаються. У вступі обґрунтовується актуальність і практична значущість обраної теми дипломної роботи, особливості постановки і вирішення питань стосовно конкретного дослідження. Крім того, слід чітко визначити мету та завдання роботи, предмет та об'єкт дослідження, а також надати характеристику інформаційних джерел та використаних методів дослідження. Обсяг вступу не повинен перевищувати 5 сторінок. У теоретичному розділі визначаються роль та місце досліджуваних явищ і процесів у діяльності підприємства (організації, фірми), відповідно до обраної теми, розкриваються орієнтовно такі питання: основні категорії та терміни, система показників, існуючі методи та методичні підходи щодо вивчення обраної проблеми, вибір системи показників і методичних підходів як інструменту для аналітичного розділу. Розділ виконується з використанням різних літературних джерел, порівнянням точок зору авторів на проблему, що досліджується. Обов’язковим є посилання на літературне джерело. В цьому розділі визначаються роль та місце досліджуваних явищ і процесів у діяльності підприємства (організації, фірми). У ньому також обґрунтовується теоретична база обраної теми дослідження, здійснюється огляд літературних джерел, наукових досягнень, тощо. На основі вивчення наукової та навчально-методичної літератури, в тому числі іноземної, розкриваються підходи різних авторів до розв'язання проблеми, зазначається, у чому полягає подібність, а у чому - відмінність їх поглядів, а також обґрунтовуються власні погляди на проблему. У цьому розділі подається оцінка діючих законів, постанов, указів та інших розпорядчих документів, нормативної та довідкової бази за досліджуваною проблемою. Розкривається власне розуміння цієї бази, обґрунтовуються значення окремих документів. Доцільним є теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та сучасні тенденції предмету дослідження. Методичні підходи повинні мати певні елементи наукової новизни, полемічності, власної позиції щодо обраних методів дослідження, що дає змогу перейти в наступному розділі до конкретного аналітичного дослідження. Обсяг першого розділу не повинен перевищувати 25-30% загального обсягу дипломної роботи. Аналітичний розділ включає два-три підрозділи, що забезпечують логічну послідовність дослідження. Вони мають стати перехідним до наступного третього розділу і поєднати набуті теоретичні знання та вміння, використовувати обрані методи і певний методичний інструментарій. Цей розділ містить детальний соціально соціально-економічний аналіз діяльності підприємства, що є об’єктом дослідження, опис, характеристику сучасного стану досліджуваної теми на об'єкті дослідження, діагностування діяльності підприємства щодо обраного напрямку дослідження, ґрунтовний аналіз із використанням накопиченого фактичного матеріалу та із залученням усіх теоретичних знань, певного методичного інструментарію. Загальна характеристика підприємства та дослідження господарської діяльності підприємства повинні розкривати такі питання: історична довідка та організаційно-правова форма, потужність та асортимент продукції, сировинна база та збут продукції, схема та організаційна структура управління, інфраструктура та виробнича структура підприємства. Аналіз основних показників роботи підприємства потребує здійснення оцінки діяльності об’єкта дослідження в динаміці за кілька останніх років (не менше трьох). Необхідно здійснити аналіз фінансового стану, зробити висновки, а також акцентувати увагу на проблемних питаннях діяльності підприємства, особливо тих, що визначаються темою роботи. Ключовими словами назви параграфів цього розділу є наступні: - Характеристика….. - Сучасний стан….. - Аналіз…… - Дослідження….. - Особливості….. Усі аналітичні розрахунки, таблиці, графіки, діаграми мають супроводжуватися тлумаченням та висновками, які дозволяють визначити сутність управлінських процесів, що спостерігаються в організації, їх особливості, тенденції, створити базу для виявлення невикористаних резервів. Аналіз проблеми повинен здійснюватися з урахуванням чинників позитивного та негативного впливу. Текст доцільно ілюструвати реальними документами, що наводяться у додатках, та обов'язково стисло коментувати їх. Для виконання другого розділу студент має зібрати фактичні дані під час переддипломної практик. Джерелом інформації є планові і фактичні показники господарської діяльності, статистична та бухгалтерська звітність, накази, розпорядження, результати спостережень, опитувань і обстежень та інших методів пошуку первинної інформації, які використовує студент під час переддипломної практики. За достовірність інформаційної бази несе відповідальність студент. Достовірність цифрового матеріалу, який використовується для аналізу діяльності підприємства, визначається статистичною звітністю підприємства, що подається в дипломі у вигляді додатків. Правильність розрахунків перевіряється керівником. В аналітичних розрахунках доцільне застосування економіко-математичних методів (наприклад, кореляційно-регресійний аналіз). Результатом даного розділу мають бути виявлені резерви, на яких потім базуватиметься розроблення рекомендаційного розділу. Особливе значення має правильне узагальнення накопиченого фактичного матеріалу, групування та обробка даних, на основі яких здійснюється кваліфікований аналіз, обґрунтовуються пропозиції. Використання кількісних математичних методів в економічних дослідженнях дає можливість: По-перше, виділити та формально описати найбільш важливі й суттєві закономірності функціонування економічних систем і об'єктів у вигляді моделей. По-друге, на основі сформульованих за певними правилами логіки вхідних даних і співвідношень, методами дедукції зробити висновки, які адекватні до об'єкта дослідження стосовно зроблених припущень. По-третє, математичні методи дають можливість отримати дедуктивним шляхом нові дані про об'єкт дослідження. По-четверте, використання мови математики дозволяє компактно описати основні положення економічної теорії, сформулювати їх змістовний апарат і робити відповідні висновки. Моделі можуть будуватися для досягнення таких цілей: - Виявлення функціональних співвідношень – визначення кількісних залежностей між вхідними факторами моделі та вихідними характеристиками об'єкта дослідження. Подібного роду моделі за своїм характером є описовими і присутні при побудові математичних моделей будь-яких видів. - Аналіз чутливості – встановлення з великого числа наявних факторів тих, які значною мірою впливають на вихідні характеристики об'єкта дослідження. Моделі аналізу чутливості повинні обов'язково передбачати можливість варіації ряду факторів і можуть бути використані так само для оцінки точності розв'язків, отриманих за допомогою моделей будь-яких типів. - Прогноз – оцінка поведінки об'єкта на часовому інтервалі при деякому допустимому поєднанні зовнішніх умов. Переважно задачі прогнозу є динамічними відносно вхідних параметрів і в якості незалежної змінної виступає час. Моделі прогнозу також є описовими. - Оцінка – визначення, наскільки адекватно об’єкт дослідження буде відповідати критеріям. На відміну від розглянутих вище типів моделей, моделі оцінки включають розрахунки інтегральних характеристик – критеріїв, які формалізують мету дослідження. Моделі оцінки займають проміжне місце між описовими і оптимізаційними моделями. В них задані критерій і його певне «критичне» значення, але проводиться не оптимізація, а лише порівняння розрахункового значення з «критичним», після чого приймається рішення про задоволення характеристик об'єкта поставленим вимогам. - Порівняння – співставлення обмеженого числа альтернативних варіантів систем або співставлення декількох прийнятних принципів чи методів дій. Число варіантів припускається незначним, у зв'язку з чим оцінюються всі варіанти, тобто здійснюється прямий перебір всієї множини. Хоча моделі окремого типу близькі до оптимізаційних, спеціальний блок оптимізації у них відсутній. - Оптимізація – точне визначення такого поєднання змінних управління, при якому забезпечується екстремальне (максимальне або мінімальне, залежно від змісту критерію оптимальності) значення цільової функції. Суттєва різниця від наведеного вище випадку – наявність спеціального блоку оптимізації, який дозволяє цілеспрямовано і найбільш ефективно з обчислювальної точки зору переглядати множину альтернативних варіантів. Як свідчить економічна теорія, в економіці діють певні стійкі кількісні закономірності, що піддаються формалізованому математичному опису. Кількісний аспект оцінки функціонування економічної системи на мікро- і на макрорівнях ґрунтується на використанні інструментарію математичних методів, серед яких в бакалаврських роботах можуть бути використані такі:
Обсяг другого розділу - у межах 30-35% загального обсягу дипломної роботи. Завданням третього рекомендаційного розділу є розроблення конкретних рекомендацій, пропозицій, моделей управління параметрами розвитку та діяльності організації (стратегія, бізнес-план, реінжиніринг бізнес-процесу, реструктуризація тощо). Викладення матеріалу рекомендується подавати у такій послідовності: зробити підсумок виявлених в аналітико-дослідницькому підрозділі проблем, з’ясувати резерви, які можуть бути використані для їх подолання, на цій основі розробити конкретні рекомендації щодо вдосконалення діяльності підприємства у відповідності до обраного напрямку дослідження. Дані рекомендації повинні містити конкретний перелік заходів з виділенням першочергових. Розроблення пропозицій можливе з використанням економіко-математичних методів. Після цього необхідно здійснити обґрунтування доцільності (розрахунки ефективності) впровадження окремих заходів. Обґрунтування доцільності базується на розрахунку й порівнянні очікуваних витрат і результатів та зміни показників діяльності. Рекомендується використовувати загально відомі методи обґрунтування ефективності заходів, дозволяється застосовувати статичний підхід (недисконтовані методи). В останньому підрозділі необхідно показати результуючий вплив запропонованих заходів на основні показники діяльності підприємства, в тому числі на ті показники, що характеризують проблему дослідження. Ключовими словами у назвах параграфів рекомендаційного розділу є: - Основні напрямки здійснення…. - Пропозиції щодо удосконалення…. - Стратегія розвитку…. - Удосконалення… - Оптимізація… - Розроблення……. - Проектування…. - Економічна ефективність… . Детальні пропозиції щодо удосконалення діяльності організації мають відповідати напряму дослідження: з розгорнутим обґрунтуванням, як наслідок висновків з аналізу, що проведено у другому розділі, відштовхуючись від виявлених відхилень, проблем та недоліків. Запропоновані удосконалення та інновації мають містити розрахунково-кількісне обґрунтування. Пропозиції студента щодо практичного вирішення досліджуваної теми повинні відповідати критеріям оптимальності, цільової ефективності та практичного значення. Рекомендований обсяг третього розділу – 30-40% загального обсягу дипломної роботи бакалавра. Висновки являють собою стислу форму результатів проведеного дослідження: коротко наводяться основні теоретичні положення (формулювання проблеми), оцінка результатів дослідження та пропозиції щодо удосконалення досліджуваного напряму діяльності. Бажано висновки та пропозиції аргументувати результатами розрахунків. Пропозиції повинні бути чіткими, бажано виділяти їх за пунктами. Вони повинні відповідати критеріям цільової ефективності, практичної значущості, оптимальності. Висновки не можуть містити пропозицій, які не були розглянуті у третьому розділі. Список літературних джерел подається в алфавітному порядку. Вони розміщуються у такій послідовності: а) закони України (у хронологічній послідовності); б) укази Президента, постанови Уряду (у хронологічній послідовності); в) директивні матеріали міністерств (у хронологічній послідовності); г) монографії, брошури, підручники, статті, тези доповідей тощо (абетковий порядок); ж) іншомовні джерела; з) електронні джерела. Відомості про включені до списку літературні джерела, слід подавати згідно з діючими вимогами державного стандарту. Наприклад, станом на 2014р., літературні джерела необхідно представляти так:
Список літератури послідовно нумерується. За присвоєним порядковим номером в тексті дипломної роботи бакалавра студент здійснює посилання на літературне джерело, не використовуючи його повну назву. Наприклад, [12, с. 145-148] – 12 – № літературного джерела в списку літератури; с. 145–148 сторінки у літературному джерелі, де йдеться про питання, що висвітлюється. 7. В Додатках надається основна вихідна звітність підприємства (форма № 1, форма № 2 тощо), а також інша інформація (проміжні розрахунки до обґрунтування, до аналітичних таблиць тощо).
6. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ
Дипломна робота повинна мати обсяг 100-120 сторінок надрукованого через півтора інтервали на одному боці аркушу білого паперу формату А4. Текст дипломної роботи розміщується на аркуші з дотриманням таких розмірів поля: з лівого боку – 25 мм, з правого - 10 мм, зверху - 20 мм, знизу - 20 мм. Шрифт тексту: розмір (кегль) – 14; тип – Times New Roman, інтервал – 1,0. Вписувати у друкований текст роботи окремі іншомовні слова, формули, умовні позначення можна чорнилом, тушшю, пастою лише чорного кольору. При цьому щільність вписаного тексту має бути наближеною до щільності основного тексту. Роздруковані програмні документи мають відповідати формату А4, включатися до загальної нумерації сторінок роботи і розміщуватися, як правило, у додатках. Зміст містить найменування та номери початкових сторінок усіх розділів та параграфів роботи. Зміст має включати усі заголовки, які є в роботі, починаючи зі вступу і закінчуючи додатками. Заголовки структурних частин дипломної роботи "ЗМІСТ", "ВСТУП", "РОЗДІЛ", "СПИСОК ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ", "ДОДАТКИ" друкуються великими літерами симетрично до тексту. Заголовки підрозділів друкуються маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу. Крапка в кінці заголовка не ставиться. Відстань між заголовком (за винятком заголовка пункту) та текстом має дорівнювати 2 інтервалам основного тексту. Кожну структурну частину дипломної роботи слід починати з нової сторінки. Нумерація сторінок наскрізна, номер сторінки проставляється у правому верхньому куті. Нумерація починається з титульної сторінки. На титульній сторінці, завданні, рефераті номер сторінки не ставиться. Вперше номер сторінки проставляється на змісті. Мова написання дипломної роботи – державна, стиль – науковий, чіткий без орфографічних і синтаксичних помилок. Робота повинна бути побудована логічно. Пряме переписування матеріалів із літературних джерел є неприпустимим. Вступ, кожний розділ, висновки та список використаної літератури починають з нової сторінки. Параграфи друкуються послідовно один за одним. Розділи і параграфи нумерують арабськими цифрами та друкують з абзацним відступом. Номер параграфу включає номер розділу і свій порядковий номер, відокремлені крапкою (1.2, 2.4...). ІлюстраціїЗміст ілюстрацій має доповнювати текст роботи, поглиблювати розкриття суті явища, наочно ілюструвати думки автора, і тому, в тексті на кожну з них повинно бути посилання з коментарем. Ілюстрації (схеми, графіки тощо) і таблиці слід подавати в роботі безпосередньо після тексту, де їх згадано вперше, або на наступній сторінці (Додаток Е). Якщо вони містяться на окремих сторінках роботи, їх включають до загальної нумерації сторінок. Ілюстративні або табличні матеріали, розміри яких більші за формат А4, враховують як одну сторінку і розміщують у відповідних місцях після згадування в тексті або в додатках. Ілюстрації позначають словом "Рис." і нумерують послідовно в межах розділу, за винятком ілюстрацій у додатках. Номер ілюстрації має складатися з номера розділу і порядкового номера ілюстрації, між якими ставиться крапка: наприклад, "Рис. 1.2" (другий рисунок першого розділу). Номер ілюстрації, її назва і пояснювальні підписи розміщуються послідовно під ілюстрацією. Таблиці, формулиТаблиці нумерують послідовно (за винятком тих, що розміщені в додатках) у межах розділу. У правому верхньому куті розміщують напис "Таблиця" із зазначенням її номера, який складається з номера розділу і порядкового номера таблиці, між якими ставиться крапка: наприклад, "Таблиця 2.3" (третя таблиця другого розділу), нижче розміщується назва таблиці. Назву таблиці розміщують над таблицею і друкують симетрично до тексту з великої літери, не підкреслюючи (Додаток Є). Заголовки граф починаються з великих літер, підзаголовки - з малих, якщо складають одне речення із заголовком, і з великих - якщо вони є самостійними. Таблицю розміщують після першого згадування про неї в тексті таким чином, щоб її можна було читати без обертання тексту або з обертанням за годинниковою стрілкою. У таблицях слід обов'язково зазначати одиниці виміру. Якщо одиниці виміру є однакові для всіх показників таблиці, вони зазначаються у заголовку у відповідності до стандартів. Числові величини у таблиці повинні мати однакову кількість десяткових знаків. У назві таблиці не може бути присутнє слово «Аналіз». Таблиця повинна містити посилання на джерело інформації. В тому разі, якщо таблиця узагальнює статистичні дані або погляди науковців на певну проблему, то у посиланні зазначається літературне джерело та сторінка – [7, с. 12] Нумерація стовпців здійснюється у разі, коли таблицю потрібно перенести на наступну сторінку. Якщо продовження таблиці переноситься на наступну сторінку назву не переносять, а у правому куті друкують слова «Продовження табл. ...» і ставлять її номер, першим рядком у продовженій таблиці є номери стовбців. Обов'язково в таблиці мають бути зазначені одиниці вимірювання. Якщо всі одиниці вимірювання однакові, їх виносять у заголовок таблиці після назви і записують через кому. Формули в дипломній роботі нумеруються в межах розділу. Номер формули складається з номера розділу і порядкового номера формули в розділі, між якими ставлять крапку. Номери формул пишуть біля правого поля сторінки на рівні відповідної формули в круглих дужках, наприклад: "(3.1)" (перша формула третього розділу). Цифровий матеріал, як правило, оформляються у вигляді таблиці, приклад якої наводиться в Додатку Є. Формулирозташовуються безпосередньо після тексту, в якому на них є посилання, всередині рядка, з полями зверху і знизу не менше одного рядка. Пояснення символів і числових коефіцієнтів формул треба приводити безпосередньо під формулою в тій послідовності, в якій вони дані в формулі. Перший рядок пояснення починається з абзацу словом “де” без двокрапок. Пояснення кожного символу треба давати з нового рядка. Наприклад: норматив чисельності інженерно-управлінського персоналу для виконання функцій можна визначити за формулою:
де t - час для виконання певної операції; Q - кількість операцій за певною управлінською функцією; Ф - річний фонд часу на одного співробітника управлінського апарату; К - коефіцієнт, що відображає збільшення продуктивності праці при виконанні певної операції. Якщо рівняння не вміщується в один рядок, його слід перенести після знака рівності (=) або після знаків плюс (+), мінус (-), множення (х) і ділення (:). Додаткидо дипломної роботи мають містити інформаційні матеріали, що становлять базу аналітичних досліджень згідно з обраною темою. Крім того, у додатки доцільно включати допоміжний матеріал, необхідний для повноти сприйняття дипломної роботи: • реальні документи підприємства; • рекламні матеріали; • проміжні математичні доведення, формули, розрахунки; • таблиці допоміжних цифрових даних; • ілюстрації допоміжного характеру. Додатки оформляються як продовження дипломної роботи і розміщуються в порядку посилань на них у тексті. Додаток повинен мати заголовок, написаний або надрукований малими літерами, починаючи з великої літери, симетрично до тексту сторінки. Посередині рядка над заголовком малими літерами з першої великої друкується слово "Додаток" і поряд - велика літера, що позначає додаток. Текст кожного додатка, за необхідності, може бути поділений на розділи та підрозділи, які нумерують у межах кожного додатка. У цьому разі перед кожним номером ставлять позначення додатка (літеру) і крапку, наприклад: "А.2" - другий розділ додатка А; "В. 3.1" - перший підрозділ третього розділу додатка В. Ілюстрації, таблиці і формули, розміщені в додатках, нумерують у межах кожного додатка, наприклад: "рис. Д. 1.2" - другий рисунок першого розділу додатка Д; "формула (А.1)" - перша формула додатка А.
ПІДГОТОВКА ТА захист ДИПЛОМНої роботи
Закінчивши повністю оформлення дипломної роботи, студент подає її (в розшитому вигляді) на остаточну перевірку керівникові та нормо контролеру, а далі – на розгляд спеціальної комісії на кафедру (попередній захист). Одночасно з випускною роботою подається ілюстративна частина (10-15 аркушів формату А4), яка відображає основні положення та результати роботи. В подальшому цей матеріал використовується для презентації роботи при захисті. Комісія вирішує питання про допуск дипломної роботи на захист у ДЕК. При цьому, необхідно оформити направлення голові ДЕК щодо захисту дипломної роботи бакалавра (на спеціальному бланку, див. Додаток Ж ). Одночасно студент готує доповідь до захисту основних положень дипломної роботи перед ДЕК. У доповіді необхідно зазначити мету роботи, основні положення, що характеризують одержані теоретичні та аналітичні результати, пропозиції, що дозволять вирішити поставлену задачу, отримані результати. Доповідь має обов’язково розкривати тему дипломної роботи. Для захисту роботи до ДЕК студент подає рецензію на дипломну роботу, підписану керівником підприємства, на матеріалах якого виконувалася робота, або викладача з іншої кафедри університету, який має науковий ступінь доктора чи кандидата економічних наук. При презентації роботи перед державною екзаменаційною комісією студент використовує у повному обсязі виконаний ним ілюстративний матеріал: графіки, діаграми, таблиці. Структура ілюстративного матеріалу: 1. Ілюстративний матеріал, який визначає мету, об’єкт та предмет дослідження, завдання дипломної роботи та основні теоретичні положення і алгоритми розрахунків (15-20% ). 2. Таблиці та графіки, що відображають результати проведеного аналізу фінансово-економічної, господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства та характеризують наявність проблем (50-55% ). 3. Ілюстративний матеріал, який відображає пропозиції, рекомендації, обґрунтування щодо шляхів вирішення поставлених завдань, розрахунки запропонованих заходів та визначення їх впливу на основні показники діяльності підприємства (30-35% ). На завершену дипломну роботу керівник дає стислу рецензію, в якій об’єктивно оцінює як якість виконання самої роботи, так і роботу студента над нею, і робить висновок про можливість допуску студента до захисту в ДЕК. Зброшурований у твердій палітурці рукопис завершеної дипломної роботи, яка підписана студентом, нормоконтролером та керівником, за наявності позитивної характеристики роботи у письмовому відзиві керівника, студент подає завідувачу кафедри, який приймає рішення про допуск до захисту. Одна з посадових осіб підприємства, яке було об'єктом дослідження, надає підписану та завірену печаткою рецензію. Вона свідчить про достовірність наведеної в роботі інформації, правдивість фактичних даних. Крім цього, бажано, щоб результати дипломної роботи були прийняті до впровадження у виробництво, про що підприємство надає Акт впровадження (Додаток И). Рецензія надається в довільній формі і має містити такі складові: • висновки щодо актуальності обраної теми, практичної значущості виконаної дипломної роботи; • характеристику повноти завдання щодо розкриття теми дипломної роботи, відповідності змісту роботи поставленим завданням; • висновки щодо використання в роботі сучасних методів дослідження, методичних підходів до удосконалення діяльності підприємства згідно з напрямком теми ; • оцінку конкретних пропозицій, рекомендацій щодо удосконалення управління певними аспектами діяльності, підвищення його ефективності; • оцінку загальних вражень від дипломної роботи (оформлення, стиль і грамотність викладення тощо); • інші питання на розсуд рецензента; • висновок рецензента про відповідність якості виконаної дипломної роботи вимогам до таких робіт, про можливість допущення її до захисту і, за бажанням, можуть бути висловлені зауваження та думка щодо оцінки роботи: відмінно, добре, задовільно, незадовільно. Рецензент має підписатися із зазначенням свого прізвища, ім'я та по батькові, місця роботи і посади, яку займає, і завірити підпис. Для підготовки студента до пояснень, у зв'язку з можливими зауваженнями рецензента, йому надається можливість ознайомитися з рецензією до захисту роботи на засіданні ДЕК. Завершальною процедурою допуску дипломної роботи до захисту є розгляд перерахованих супровідних матеріалів завідувачем кафедри. Допуск до захисту здійснюється шляхом відповідного запису завідувача кафедри у висновку кафедри і на титульній сторінці дипломної роботи. Якщо завідувач кафедри вважає за неможливе допустити дипломну роботу до захисту через її незадовільну якість, це питання обговорюється на засіданні кафедри за участю наукового керівника, оформляється протоколом і подається на затвердження проректору університету у встановленому порядку. Захист дипломної роботи відбувається на відкритому засіданні державної екзаменаційної комісії, графік роботи якої затверджується наказом ректора університету. Голові ДЕК до початку кожного засідання щоденно надаються такі документи: - витяг із наказу ректора про затвердження персонального складу ДЕК; - список студентів групи, які допущені до захисту дипломних робіт за підписом декана факультету. До початку роботи ДЕК студент подає секретарю ДЕК наступні документи: - довідку деканату про виконання студентом навчального плану та про одержані ним оцінки з теоретичних дисциплін, навчальних та виробничих практик (додаток Д); - дипломну роботу; - письмовий відзив керівника дипломної роботи; - зовнішню рецензію; - акт впровадження у виробництво; - інші матеріали, які характеризують наукову цінність виконаної роботи ( опубліковані наукові роботи за темою дипломної роботи тощо). Під час підготовки до захисту дипломної роботи студент погоджує зі своїм керівником складену ним стислу доповідь (до 8 хвилин) щодо змісту роботи і підготовлені наочні матеріали для презентації роботи. Студент також готує наочний матеріал у вигляді ілюстрацій на форматі А4 для кожного члена ДЕК та не менше двох екземплярів для гостей, присутніх на засіданні ДЕК (всього 6 екземплярів). Наочні матеріали мають послідовно ілюструвати доповідь студента і забезпечувати повноту висвітлення всіх положень, які підлягають захисту. Процедура захисту кожної дипломної роботи протоколюється секретарем комісії. Студент стисло доповідає комісії сутність проведеного дослідження, дає оцінку отриманим результатам, ілюструючи доповідь посиланням на наочні матеріали. Після доповіді студента та відповідей на запитання членів ДЕК, секретар зачитує рецензію на дипломну роботу, і студент має можливість відповісти на зауваження рецензента. Під час захисту дипломної роботи викладачі, спеціалісти також можуть задавати студентові запитання щодо змісту роботи. Якщо захист дипломної роботи не відбувся з поважних причин, про що студент подав відповідні документи до деканату та Державної екзаменаційної комісії, деканат факультету розглядає та вирішує питання щодо подальшого захисту дипломної роботи у встановленому порядку.
Додаток А ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК ТЕМ ДИПЛОМНИХ РОБІТ
10. Бізнес-планування в системі виробничого менеджменту на підприємстві 11. Фінансове забезпечення операційної діяльності підприємства 12. Управління процесом проектування операційної системи на підприємстві 13. Операційна стратегія як основа проектування операційної діяльності підприємства 14. Управління ризиками у виробничо-операційних системах 15. Управління матеріально-технічним забезпеченням та збутом підприємства 16. Управління операційною інфраструктурою підприємства 17. Поточне фінансування операційної системи та шляхи його покращення на підприємстві 18. Менеджмент якості в управлінні підприємством 19. Логістичні рішення і процеси матеріального забезпечення підприємства 20. Місце операційної стратегії у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства 21. Принципи та методи побудови системи управління персоналом на підприємстві 22. Організаційна структура управління підприємством та напрями її удосконалення 23. Система мотивації персоналу на підприємстві та шляхи її удосконалення 24. Просування товарів на ринок та напрями його удосконалення 25. Продуктивність праці на підприємстві та шляхи її підвищення 26. Оптимізація структури управління підприємством 27. Організаційні форми управління персоналом на підприємстві 28. Шляхи підвищення ефективності та якості управлінських рішень 29. Організаційно-економічні методи управління підприємством 30. Управління витратами на підприємстві, як чинник підвищення його конкурентоспроможності 31. Управління обсягами виробництва та продажами на підприємстві 32. Врахування ризиків при прийнятті управлінських рішень 33. Обґрунтування виробничої програми підприємства та забезпечення її виконання 34. Кадровий менеджмент підприємства та напрями його удосконалення 35. Діагностика та удосконалення системи управління підприємством 36. Діагностика та удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 37. Забезпечення конкурентних переваг підприємства 38. Організація управлінського контролю на підприємстві 39. Управлінський контроль на підприємстві та напрями підвищення його ефективності 40. Роль адміністративно-розпорядчих та соціально-психологічних методів управління підприємством 41. Реалізація економічних методів управління підприємством 42. Соціально-психологічний клімат колективу та шляхи його покращення 43. Управління підприємством та шляхи підвищення його ефективності 44. Система методів управління на підприємстві та шляхи їх вдосконалення 45. Стратегічні і тактичні рішення в управлінні підприємством 46. Інформаційне забезпечення управління підприємством та шляхи його удосконалення 47. Організація комунікаційних процесів на підприємстві та підвищення їх ефективності 48. Удосконалення системи управління підприємством 49. Організація системи управління на підприємстві та заходи щодо підвищення її ефективності 50. Формування кадрового потенціалу різних рівнів управління підприємством та створення умов для ефективного функціонування 51. Вплив факторів внутрішнього середовища підприємства на ефективність його діяльності 52. Аналіз взаємодії факторів прямої і непрямої дії зовнішнього середовища та адаптація підприємства до їх впливу 53. Удосконалення системи планування на підприємстві та заходи щодо підвищення її ефективності 54. Планування реалізації стратегії підприємства та засоби досягнення стратегічних цілей 55. Бізнес-планування як складова стратегічного планування діяльності підприємства 56. Розробка раціональної організаційної структури управління підприємства 57. Підвищення ефективності системи контролю на підприємстві 58. Розробка заходів щодо підвищення ефективності системи контролю діяльності апарату управління на підприємстві 59. Оплата праці як основний чинник матеріальної мотивації персоналу підприємства 60. Сучасні форми стимулювання праці та їх адаптація до системи мотивації підприємства 61. Удосконалення існуючої системи комунікацій апарату управління підприємства 62. Ефективні комунікації як чинник підвищення ефективності управління підприємством 63. Удосконалення процесу прийняття управлінських рішень на різних рівнях управління підприємства 64. Удосконалення структури та організації праці апарату управління на підприємстві 65. Підвищення ефективності діяльності апарату управління на підприємстві. 66. Соціально-психологічні аспекти управління трудовим колективом на підприємстві 67. Управління інформацією та інформаційними потоками підприємства 68. Планування та організація системи управління інформацією на підприємстві 69. Удосконалення системи управління інформацією на підприємстві 70. Інформаційна підтримка інноваційного процесу в організації
72. Удосконалення системи інформаційного забезпечення розробки та прийняття управлінських рішень на підприємстві 73. Системний аналіз як чинник удосконалення управління підприємством 74. Моделювання та планування бізнес-процесів на підприємстві та напрями їх удосконалення 75. Інформаційне забезпечення управління підприємницькою діяльністю 76. Використання сучасних інформаційних систем в управлінні якістю продукції! 77. Роль сучасних інформаційних систем в управлінні конкурентоспроможністю продукції ! 78. Процесний підхід в управлінні персоналом підприємства 79. Використання маркетингової інформаційної системи як засіб підвищення ефективної маркетингової діяльності 80. Використання кадрової інформаційної системи на підприємстві. 81. Вдосконалення документообігу на підприємстві за рахунок його автоматизації.
83. Використання Інтернет-технологій при просуванні товарів на ринок 84. Формування кадрового резерву за допомогою Інтернет-технологій 85. Виробнича потужність підприємства та розроблення заходів щодо підвищення ефективності її використання 86. Підвищення конкурентноздатності продукції підприємства 87. Підвищення якості продукції на підприємстві 88. Планування виробництва і реалізації продукції на підприємстві 89. Формування плану технічного і організаційного розвитку підприємства та заходів його реалізації 90. Ефективність впровадження нової техніки та технології на підприємстві 91. Розроблення заходів щодо удосконалення організації основного виробництва на підприємстві 92. Розроблення заходів щодо удосконалення організації допоміжного виробництва на підприємстві 93. Організація і планування матеріально–технічного забезпечення на підприємстві 94. Мотивація персоналу та заходи щодо підвищення її ефективності на підприємстві 95. Планування підвищення продуктивності праці на підприємстві 96. Розроблення заходів щодо зниження собівартості продукції на підприємстві 97. Планування прибутковості підприємства 98. Виробнича інфраструктура підприємства та її роль у підвищенні ефективності діяльності підприємства 99. Планування підвищення ефективності діяльності підприємства
Додаток Б МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний авіаційний університет
Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств _
ДОПУСТИТИ ДО ЗАХИСТУ Завідувач кафедри
__________ Новак В.О. “ ” ____ 201__ р.
ДИПЛОМНА РОБОТА (пояснювальна записка)
випускниці освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування", напряму підготовки 030601 "Менеджмент"
Тема: Удосконалення експортно-імпортної діяльності ТОВ «Сямень Сіті Груп»
Виконала: Свірідова Євгенія Андріївна
Керівник: к.е.н., проф. Новак Валентина Олексіївна
Нормоконтролер з ЄСКД (ЄСПД): __________ Серьогін С.С. __________Шевченко Ю.В. Київ - 2014 Додаток В НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет МЛ Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр Галузь знань 0306 "Менеджмент і адміністрування", Напрям підготовки 030601 "Менеджмент" ЗАТВЕРДЖУЮ Завідувач кафедри __________ Новак В.О " " __________ 201 р.
ЗАВДАННЯ на виконання дипломної роботи студентки Свірідової Євгенії Андріївни (прізвище, ім'я, по батькові) 1. Тема роботи: Удосконалення експортно-імпортних операцій ТОВ «Сямень Сіті Груп» затверджена наказом ректора від " " ________ 201 р. ., № 2338/СТ 2. Термін виконання проекту (роботи): з 04.11.2013 р. до 10.02.2014 р. 3. Вихідні дані до проекту (роботи): Наукові праці вітчизняних та зарубіжних фахівців, бухгалтерська та статистична звітність ТОВ «Сямень Сіті Груп, нормативно-правова та законодавча база України, Інтернет - ресурси. 4. Зміст пояснювальної записки (перелік питань, що підлягають розробці): Необхідно: дослідити теоретичні основи здійснення експортно-імпортних операцій субєкта ЗЕД; провести аналіз господарської та фінансово-економічної діяльності ТОВ «Сямень Сіті Груп»; розробити шляхи удосконалення експортно-імпортних операцій підприємства; провести оцінку економічної ефективності пропозицій щодо покращення зовнішньоекономічної діяльності підпрємства.
Теоретичний розділ: (рисунки – 32, табл. – 2, формули -0); Аналітико-дослідницький розділ: (рисунки – 18, табл. – 16, формули - 45); Проектно-рекомендаційний розділ: (рисунки – 14, табл. - 19, формули -1)._ КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
Студент ____________________________________________(Свірідова Є.А.)
Керівник дипломної роботи__________________ ( к.е.н., проф. Новак В. О.)
Додаток Г ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ
ВВП – валовий внутрішній продукт; ВМД – вантажно-митна декларація; ВНП – валовий національний продукт; ГАТТ – Генеральна угода з тарифів і торгівлі; ЗЕД – зовнішньоекономічна діяльність; НДДКР – науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи; ОАЕ – Об’єднані Арабські Емірати; ПДВ – податок на додану вартість; СЗГ – стратегічні зони господарювання; ТН ЗЕД – товарна номенклатура зовнішньоекономічної діяльності; ТОВ – товариство з обмеженою відповідальністю; УКТ ЗЕД – український класифікатор товарів; Ф№1 – форма № 1 балансу підприємства (звіт про фінансовий стан); Ф№2 – форма № 2 (звіт про фінансові результати).
Додаток Д АНОТАЦІЯ
Дипломна робота присвячена дослідженню проблемних аспектів при здійсненні експортно-імпортних операцій, розробці пропозицій щодо удосконалення зовнішньоекономічних операцій та оцінці економічної ефективності наведених пропозицій на базі Товариства з обмеженою відповідальністю «Сямень Сіті Груп». У вступі визначено актуальність та практичну цінність обраної теми дослідження, основну мету та завдання дослідження, зазначено предмет та об’єкт дослідження, вказано наукові методи дослідження. Перший розділ присвячено теоретичним основам здійснення експортно-імпортних операцій підприємства-суб’єкта ЗЕД: розкрито сутність зовнішньоекономічних операцій та виявлено основні їх види, визначено теоретичні засади здійснення експортно-імпортних операцій, проаналізовано особливості організації планування експортно-імпортних операцій на підприємстві та висвітлені питання державного регулювання експортно-імпортних операцій в Україні. У другому розділі наведена загальна характеристика досліджуваного підприємства, проведено аналіз його фінансово-економічної та зовнішньоекономічної діяльності, також аналіз товарообороту між українським та китайським ринком. У третьому розділі вказані основні шляхи удосконалення експортно-імпортних операцій, розроблені напрямки удосконалення експортно-імпортних операцій підприємства та проведена оцінка ефективності даних пропозицій. У висновках та пропозиціях узагальнено результати дослідження. Ключові слова: зовнішньоекономічна діяльність, експорт, імпорт, міжнародна торгівля, планування, організація, контейнерні перевезення вантажів, умови постачання.
Додаток Е
ЗРАЗОК ПРЕДСТАВЛЕННЯ РИСУНКА На рис. 1.14. графічно зображений зовнішньоторговельний баланс України за 2012 р.
Рис. 2.14. Зовнішньоторговельний баланс України за 2012 р.* *Складений автором на основі даних таблиці 2.7. Додаток Є
ЗРАЗОК ПРЕДСТАВЛЕННЯ ТАБЛИЦІ
Зовнішньоторговельний баланс України за 2012 р. представлено у таблиці 2.7 [39, с. 140]. Таблиця 2.7 Зовнішньоторговельний баланс України за 2012 р.
Додаток Ж НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ГОЛОВІ Державної екзаменаційної комісії
Для захисту дипломної роботи на тему: Вибір стратегії СП «Витрамарк - Україна» в процесі здійснення зовнішньоекономічної діяльності направляється студент(ка) Петренко Марина Іванівна _____ (прізвище, ініціали ) До Державної екзаменаційної комісії подані такі матеріали: виписка із заліково-екзаменаційних відомостей, довідка про успішність, відгук керівника дипломного проекту (роботи), висновок кафедри про дипломний проект (роботу) та рецензія. Декан факультету (О.В. Ільєнко) «___» _______201__ р. ДОВІДКА ПРО УСПІШНІСТЬ Студент(ка) Петренко Марина Іванівна за час навчання (прізвище, ініціали) в університеті з 2010 р. по 2014 р. повністю виконав(ла) навчальний план підготовки фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» з такими оцінками: відмінно ___%, добре ___%, задовільно ___%.
Секретар факультету (____ ) «___» _______2014 р.
ВИСНОВОК КАФЕДРИ ПРО ДИПЛОМНИЙ ПРОЕКТ(РОБОТУ)
Дипломний проект (робота) розглянутий(а) на кафедрі менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств (найменування кафедри) і студент(ка) Петренко Марина Іванівна допущений(а) прізвище, ініціали) до його (її) захисту в Державній екзаменаційній комісії.
Завідувач кафедри (В.О. Новак)
«___» _______2014 р.
Додаток З С П И С О К наукових праць ХВОСТЕНКО ІРИНИ ВАСИЛІВНИ
Студентка І.В. Хвостенко
Завідувач кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств В.О. Новак
Додаток И «ЗАТВЕРДЖУЮ» Президент авіакомпанії «МАУ» ___________ Ю.В.Мірошніков «____» _______________ 2014 р.
АКТ ВПРОВАДЖЕННЯ результатів дипломної роботи Петренка Івана Петровича
Ми, що нижче підписалися: представники Національного авіаційного університету: завідувач кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності проф. Новак В.О., доцент кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності Передерій В.В. та Петренко І.П., а також представники Авіакомпанії "Міжнародні авіалінії України": ______________________ склали цей акт про те, що окремі результати наукової роботи Петренка Івана Петровича впроваджені в діяльність Авіакомпанії.
____________В.О. Новак ____________І.П. Петренко
Додаток І Зразок оформлення списку літератури за видами літературних джерел:
Монографії
Статті в журналах та тези доповідей
Підручники
Законодавчі акти та нормативні документи
Статистичні довідники
Іншомовні джерела
Електронний ресурс
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||