
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Экономика предприятия
Экономика предприятия« Назад
Экономика предприятия 23.09.2016 04:31
Государственное высшее учебное заведение Донецкий национальный технический университет
Кафедра экономики предприятия
Методические рекомендации
по выполнению курсовой работы
по дисциплине "Экономика предприятия"
Области знаний: 0305 «Экономика и предпринимательство» Направления подготовки 6.030504 «Экономика предприятия»
Донецк 2015
Государственное высшее учебное заведение Донецкий национальный технический университет
Кафедра экономики предприятия
Методические рекомендации
по выполнению курсовой работы
по дисциплине "Экономика предприятия"
Области знаний: 0305 «Экономика и предпринимательство» Направления подготовки 6.030508 «Финансы и кредит»
Утверждено: методкомисией специальности "Экономика предприятия" Протокол № от г. Утверждено: на заседании учебно- издательского совета ГВУЗ "ДонНТУ" Протокол № от г.
Донецк 2016
УДК
Конспект лекций по дисциплине "Экономика предприятия" для студентов специальности 6.030508 "Финансы и банковское дело" / Сост. Крапивницкая С. Н., Моисеенко А. Р. - Донецк: ГВУЗ "ДонНТУ". - 2015. – 83 с.
Составители - Крапивницкая С. Н., к.э.н, доцент кафедры экономики предприятия Моисеенко А. Р., ассистент кафедры экономики предприятия
Рецензент -
Ответственный за выпуск - Крапивницкая С. Н., к.э.н., доц., зав. кафедрой "Экономика предприятия"
СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 1. Введение ......................................................................................................................5 2.Структура расчетно-пояснительной записки и содержание составляющих ее элементов..........................................................................................................................6 3. Общие требования оформления расчетно-пояснительной записки.......................8 4. Основные производственные фонды ......................................................................10 4.1. Эффективный фонд времени работы единицы оборудования .........................11 4.2. Количество и стоимость оборудования ..............................................................12 4.3. Расчет амортизационных отчислений ................................................................20 5. Определение потребности в персонале .................................................................21 5.1. Эффективный фонд рабочего времени ...............................................................21 5.2. Расчет численности основных рабочих ..............................................................22 5.3. Расчет численности вспомогательных рабочих ................................................24 5.4. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих .....................24 5.5. Расчет показателей динамики и эффективности использования персонала.....................................................................................................................25 6. Расходы на оплату труда .........................................................................................27 6.1. Расходы на оплату труда основных рабочих .....................................................27 6.2. Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих ........................................28 6.3. Расходы на оплату труда руководителей, специалистов и служащих..............29 6.4. Расчет средней заработной платы по категориям работников..........................32 7. Производственная себестоимость продукции ......................................................33 7.1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования ..................................33 7.2. Общепроизводственные расходы .......................................................................36 7.3. Калькуляция себестоимости единицы продукции ............................................39 8. Расчет полной себестоимости продукции ............................................................40 8.1. Административные и коммерческие расходы ..................................................40 8.2. Калькуляция полной себестоимости продукции ..............................................40 8.3. Смета расходов ....................................................................................................42 9. Расчет цены на продукцию предприятия ..............................................................43 10. Расчет потребности в оборотных средствах .......................................................44 10.1. Потребность в оборотных средствах по основным материалам и покупным полуфабрикатам.............................................................................................................44 10.2. Потребность в оборотных средствах в незавершенном производстве ...........44 10.3. Потребность в оборотных средствах в готовой продукции ............................45 11. Финансово-экономические результаты деятельности предприятия .................45 12. Показатели производственной программы .........................................................50 13. Основные показатели работы ...............................................................................53 14.Рекомендованная литература ................................................................................55 Приложение А. Образец титульной страницы курсовой работы ...........................60
1 ВВЕДЕНИЕ
Курсовая работа является одним из этапов учебы студентов и представляет собой самостоятельное научное исследование, в котором соединяются теоретические знания и практические навыки студента в отрасли экономики предприятия. В ходе курсового проектирования закрепляются и углубляются, приводятся в систему навыка самостоятельного подхода к решению заданий управления экономической деятельностью предприятия. Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в настоящее время для эффективного управления предприятием специалисту необходимы глубокие экономические знания, грамотность и компетентность в организации производства, умения определять требования рынка, рассчитывать как запланированные объемы производства, затраты и цены на товар повлияют на прибыльность предприятия. Поэтому целью данной курсовой работы является приобретение теоретических знаний относительно основных аспектов развития предприятия как хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики, а именно: составу материальных, трудовых ресурсов предприятия и показателей их эффективного использования; основных показателей деятельности предприятия, а так же закрепление полученных знаний на конкретных примерах . При выполнении курсовой работы студент должен показать высокий уровень теоретической и практической подготовки по специальности на основе самостоятельного изучения и обобщения экономической литературы и практического опыта в части организации производства на промышленном предприятии, его экономического положения. Содержание курсовой работы должно показать способность студента критически оценивать теоретические положения и действующую практику организации и управление предприятием в рыночных условиях ведения хозяйства. В ходе выполнения курсовой работы студент должен решить следующие задания: 1. Систематизировать, расширить и углубить знания, добытые при изучении дисциплины "Экономика предприятия". 2. Произвести навыки применения добытых знаний при решении конкретных задач, связанных с созданием собственного предприятия, выполнением планово-экономических расчетов и обоснований. 3. Привить слушателям навыки самостоятельной работы с нормативными и инструктивными материалами, специальной методической литературой. 4. Научить слушателей творческому подходу к анализу и обобщению полученных результатов.
2 СТРУКТУРА РАСЧЕТНО-ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ И СОДЕРЖАНИЕ СОСТАВЛЯЮЩИХ ЕЕ ЭЛЕМЕНТОВ
Курсовая работа предусматривает технико-экономическое обоснование строительства предприятия по производству станков. Объяснительная записка должна включать в себя: титульный лист; задание на курсовую работу; реферат; содержание; вступление; основу часть; выводы и рекомендации; перечень использованных источников; дополнения. 1.Титульный лист является первой страницей курсовой работы. Он содержит следующие данные: наименование министерства; наименование высшего учебного заведения; название кафедры; полное наименование документа; подписи руководителя работы и исполнителя; год выполнения работы. Пример составления титульного листа приведен в приложении Б. 2.Задание на курсовую работу содержит данные об исполнителе, теме курсовой работы, исходных данных для выполнения работы, сроке выдачи и сдачи задания, подписях руководителя курсовой работы и исполнителя. 3. Реферат является третьим листом расчетно-пояснительной записки, который предназначается для короткого ознакомления с содержанием курсовой работы. Реферат содержит сведения, которые позволяют пользователю принять решение о целесообразности чтения всей расчетно-пояснительной записки. Реферат оформляется на отдельной странице, которая содержит слова "РЕФЕРАТ" и "Расчетно-пояснительная записка". Дальше, после двоеточия, приводится информация об объеме расчетно-пояснительной записки, количество частей записки, таблиц, иллюстраций, дополнений и источников согласно перечню ссылок. После этого приводится текст реферата, который выполняется объемом до 200 слов. Текст реферата содержит информацию об объекте и предмете курсовой работы, ее цели, методах исследования, полученных результатах. После текста реферата размещаются ключевые слова расчетно-пояснительной записки (от 5 до 10 слов или словосочетаний), которые приводятся большими буквами в именительном падеже, через запятые. 4.Содержание расчетно-пояснительной записки определяется ее структурой и содержит названия и номера всех разделов (подразделений и пунктов, если они имеют заглавие), перечень использованных источников, дополнений и т.д. с указанием страницы их расположения. 5.Вступление содержит информацию, которая содержательно раскрывает основные аспекты курсовой работы,: актуальность темы, цель работы, направления и методы исследования, задания по достижению цели и тому подобное. 6.Основная часть курсовой работы состоит из разделов, подразделений, а также пунктов и подпунктов (по необходимости), которые раскрывают ее сущность. Все указанные элементы должны иметь имя (заглавие) собственное. 7.Выводы и рекомендации содержат общую оценку результатов, которые получены в работе, степень обоснованности и достоверности. 8.Перечень использованных источников представляет собой поданный в соответствующем виде и последовательности перечень литературы, которая была использована при написании работы. Список использованных источников - элемент библиографического аппарата, который содержит библиографические описания использованных источников и размещается после раздела "ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ". Такой список - одна из существенных частей работы, которая отражает самостоятельный творческий труд ее автора и демонстрирует степень фундаментальности проведенного исследования. Источники можно размещать в порядке появления ссылок в тексте или в алфавитном порядке фамилий первых авторов или заглавий в хронологическом порядке. 9.Дополнения (приводятся в случае необходимости) содержат материал, который является необходимым для достижения полноты восприятия работы, или материал, который не является ее результатом. К ним можно отнести: справочные таблицы и иллюстрации, материалы, которые имеют большой объем, методики вывода формул и уравнений, инструкции, описания алгоритмов и программ решения задач на ЭВМ. Приложения оформляют как продолжение объяснительной записки после перечня литературы, размещая их в порядке появления ссылок в тексте курсовой работы. Каждое приложение нужно начинать с новой страницы. Приложения должны иметь заглавие. По середине строки, над заглавием, должно быть напечатано слово "Приложение" и большая буква, которая помечает дополнение. Приложения следует помечать последовательно большими буквами русского алфавита, за исключением букв Е, И, О, Ч, Ь.
3 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ
В курсовой работе по экономике предприятия студенты должны показать глубокие знания теоретического материала. При этом в работе необходимо проявить способность самостоятельно анализировать полученные результаты и формулировать выводы на этой основе. Важным требованием выполнения индивидуальной работы является ее иллюстрация схемами, таблицами, диаграммами. Объем индивидуальной работы по экономике предприятия должен составлять 40 - 60 страниц машинописного текста. Работа выполняется на русском языке. На каждый лист наносится рамка с такими полями: левое - 2 см; правое - 1 см; верхнее - 1 см; нижнее - 1 см. Текст работы должен быть написан четким почерком, без грамматических ошибок или набран на компьютере. При использовании компьютерного набора в оформлении работы необходимо придерживаться таких правил: Шрифт: 1. TimesNew Roman Cyr; 2. Размер: текста - 14 мм; заглавий - 14 мм "жирный". Межстрочный интервал - 1,5 пт. Титульный лист составляется печатным способом и оформляется в соответствии с приложением А. Вступление, разделы, выводы, список использованных источников, приложения нужно начинать с новой страницы. Подразделения в разделах следует писать на той же странице, где заканчивается предыдущее подразделение. Разделы, подразделения и пункты должны иметь названия. Точку после заглавия не ставят. Все страницы работы должны быть пронумерованы в штампе, который выполняется на каждой странице сверху. Нумерация страниц должна быть сквозной от титульного листа к последней странице. На титульной странице, которая считается первой, номер не ставят. Второй страницей работы считается задание, которое утверждено руководителем. Третьей страницей является содержание работы, четвертой страницей - введение; нумерация начинается с третьей страницы. Подразделения и пункты нумеруются в пределах каждого раздела или подразделения, например 1.1, что значит: раздел 1, подразделение 1, или 1.2.1, что значит: раздел 1, подразделение 2, пункт 1. В этой же строке идет заглавие подразделения или пункта. Схемы, диаграммы, таблицы необходимо подавать в работе непосредственно после текста, где они упомянуты впервые (или вынести в приложение, если они слишком громоздки, при этом в тексте должна быть ссылка на приложение). Схемы и диаграммы обозначаются словом "Рисунок" и нумеруются последовательно в пределах раздела, за исключением схем и диаграмм, поданных в приложениях. Пример: Рисунок 1.2. (второй рисунок первого раздела). Таблицы и формулы также нумеруются в пределах разделов. Перед соответствующим заглавием таблицы размещают надпись "Таблица" с указанием ее номера. Например: Таблица 1.2 (вторая таблица первого раздела). При перенесении части таблицы на другую страницу следует указать: Продолжение таблицы 1.2. Формулы и уравнения располагают непосредственно после текста, в котором они вспоминаются, по середине страницы. При компьютерном наборе формулы выполняются с помощью программы Microsoft Equation 3.0. Нумеруют формулы в работе порядковой нумерацией в пределах раздела около правого поля листа на уровне соответствующей формулы в круглых скобках, например:
, ( ) номер Объяснение значения символов и числовых коэффициентов, которые входят в формулу или уравнение, следует приводить непосредственно под формулой или уравнением в той последовательности, в которой они размещены в формуле или уравнении. Сокращения слов в работе не допускается, кроме общепринятых сокращений, например: тыс. руб. Изложение текста должно быть логическим, аргументированным, стилистически правильным. При последнем редактировании работы следует, прежде всего, изъять все лишнее, что мешает четкому и точному освещению вопросов: повторение, отклонение от темы, многословие.
4 ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ (ОПФ)
4.1. Расчет эффективного фонда рабочего времени единицы оборудования () Расчет эффективного фонда рабочего времени оборудования на текущий год необходимо представить в форме таблицы 4.1. Таблица 4.1 Расчет эффективного фонда рабочего времени оборудования
Номинальный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между календарным фондом времени и выходными и праздничными днями. Номинальный фонд рабочего времени оборудования при работе в одну смену рассчитывается по формуле
Фн = (Фк - Двых) ∙ Тсм, (4.1)
где Фк— календарный фонд рабочего времени оборудования (количество календарных дней в году); Двых– число выходных и праздничных дней в периоде; Тсм– номинальная длительность рабочей смены, часами Эффективный фонд времени работы единицы оборудования рассчитывается по формуле: , (4.2) гдеФном– номинальный фонд рабочего времени за год, часов; а– процент простоев оборудования в плановых ремонтах (5-10%); Ксм– режим сменности. Режим работы: двухсменный при 40-часовой рабочей неделе. Тип производства: серийное.
4.2. Расчет количества и стоимости оборудования
Количество основного оборудования (Коб) определяется для каждого вида работ по формуле: , (4.3)
где – трудоемкость валового выпуска j-го вида работ по двум изделиям, часов Kвн – коэффициент выполнения норм выработки (в работе равняется 1,1).
Трудоемкость валового выпуска по изделиям определяется следующим образом: , (4.4)
где – трудоемкость і-го изделия, н-часов. – объем выпуска і-го изделия, ед. – трудоемкость единицы і-го изделия, н-часов. Исходные данные для расчета приведены в Приложении Б. На следующем этапе трудоемкость распределяется по видам работ в следующей пропорции (табл. 4.2) Таблица 4.2 Распределение трудоемкости по видам работ
На основании расчетов устанавливается потребность в оборудовании () и коэффициент его загрузки (Kз) по формуле:
, (4.5)
где – принята потребность в оборудовании (округляется в сторону увеличения к ближайшему целому числу). Средний коэффициент загрузки для всех групп оборудования складывает 0,9. Расчетная величина коэффициента загрузки не должна превышать его среднего уровня по каждой группе оборудования. Если коэффициент загрузки превышает его среднее значение, то необходимо провести пересчет количества оборудования за помощью коэффициента использования () оборудования за следующей формулой: , (4.6)
где – коэффициент использования оборудования для всех групп оборудования составляет 0,9. Потом опять округляется к ближайшему большему целому числу и осуществляют повторный расчет коэффициента загрузки оборудования. Пересчет продолжают до тех пор, пока коэффициент загрузки не окажется в пределах среднего значения по группе. Расчеты выполняются в табл. 4.3. Таблица 4.3 Расчет потребности в основном оборудовании
Основные технико-экономические характеристики оборудования приведены в Приложении В. Данные относительно основного оборудования представлены в виде табл. 1.4. Балансовая стоимость оборудования включает оптовую цену и транспортно-монтажные расходы, которые принимаются в размере 15% по отношению к оптовой цене. Потребность во вспомогательном оборудовании устанавливается укрупнено в размере: количество и стоимость – 10% по отношению к количеству и стоимости основного оборудования; мощность – 5% по отношению к мощности основного оборудования.
Таблица 4.4 Данные об основном оборудовании
Транспортные средства. Потребность в транспортных средствах устанавливается укрупнено: стоимость – 10% по отношению к стоимости основного и вспомогательного оборудования; мощность – 3% по отношению к мощности основного и вспомогательного оборудования. Потребность в транспортных средствах условно разбивается на две равных части: 50% от общей потребности – это потребность в крановом оборудовании; 50% – потребность в напольном транспорте. Здания. Площадь, занимаемая оборудованием (Sоб), определяется, исходя из габаритов, с учетом проходов, проездов, мест складирования и тому подобное по формуле:
, (4.7)
где Sгаб– площадь по габариту, кв.м.; – коэффициент, который учитывает дополнительную площадь для проходов, проездов, мест складирования (Приложение Г). Площадь вспомогательных помещений составляет 25–30% по отношению к площади, занимаемой оборудованием. Площадь, занимаемая оборудованием, и площадь вспомогательных помещений составляют в сумме производственную площадь. Площадь бытовых и конторских помещений составляет 25–30% по отношению к производственной площади. Стоимость административно-бытовых помещений определяется на основе их внешнего объема и стоимости 1 м3, которую принять на уровне 36,0–40,0 у.е. Стоимость 1 м производственных помещений цехов принять на уровне 30,0 у.е. Для расчета объема зданий высоту помещений принять: - производственных – 5 м. - административно-бытовых – 2,5–3 м. Дорогая оснастка. Стоимость дорогой оснастки принимается в размере 10% по отношению к стоимости основного и вспомогательного оборудования. Инструменты и производственный и хозяйственный инвентарь. Стоимость этой группы основных производственных фондов принимается в размере 3,5–5% по отношению к стоимости основного и вспомогательного оборудования. Другие основные фонды. Стоимость этой группы основных производственных фондов принимается в размере 4% по отношению к стоимости основного и вспомогательного оборудования. Результаты предыдущих расчетов сводятся в таблицу 4.5 Таблица 4.5 Стоимость основных производственных фондов
По данным Приложения Д рассчитывается видовая структура основных производственных фондов на начало и конец отчетного периода, результаты могут быть сведены в таблицы или диаграммы, примеры которых нижеприведены. Таблица 4.6 Состав основных производственных фондов предприятия в отчетном году
Рис.4.1. Структура основных производственных фондов предприятия на начало отчетного года
Кроме этого, необходимо сделать классификацию основных фондов в соответствии с налоговым учетом в отчетном году и по участию в производственном процессе (распределить на активную и пассивную части) и определить их структуру.
Таблица 4.7 Производственная структура основных производственных фондов предприятия в отчетном году
Дальше рассчитываются показатели, которые характеризуют движение основных производственных фондов,: коэффициенты поступления, выбытия в отчетном периоде. Коэффициент поступления основных фондов:
, (4.8) где Спост. – стоимость основных фондов, которые пришли в течение отчетного года; Снач.отч.г.– стоимость основных фондов на конец отчетного года. Коэффициент выбытия основных фондов: , (4.9) где Свыб. – стоимость основных фондов, которые поступили в течение отчетного года; С нач.отч.г.– стоимость основных фондов на начало отчетного года. Следующим шагом является определение среднегодовой стоимости основных производственных фондов в отчетном году. Используя данные Приложения Д, расчет целесообразно выполнить по следующей формуле:
, (4.10)
где Снг– стоимость основных фондов на начало года, руб. Ввв– стоимость введенных в действие основных фондов в месяце данного года, руб. tвед. –количество месяцев до конца периода, в течение которых основные фонды функционируют; tвыбj– 1,2,3…ti, количество месяцев до конца года с момента выведения из эксплуатации основных фондов;
4.3. Расчет амортизационных отчислений Расчет годовой суммы амортизационных отчислений за весь период ожидаемого использования объекта основных средств проводится по методам бухгалтерского учета П(С) БУ 7 "Основные средства": - прямолинейным; - уменьшение остаточной стоимости; - ускоренного уменьшения остаточной стоимости; - кумулятивным. Расчеты желательно выполнять в табличной форме. Например: Таблица ______ номер Расчет годовой суммы амортизационных отчислений по методу ____________________, руб. (название метода начисления амортизации)
Для конкретного объекта основных производственных фондов (см. приложение Е) необходимо рассчитать годовые суммы амортизационных отчислений, накопленные суммы амортизационных отчислений, остаточную стоимость за указанный в варианте период эксплуатации, представить графически полученные результаты расчетов, проанализировать преимущества и недостатки каждого из методов начисления амортизации.
5 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ
5.1. Эффективный фонд рабочего времени
На первом этапе работы определяется расчетная численность рабочих. Основные рабочие – это рабочие, которые непосредственно заняты изготовлением продукции. Численность основных рабочих (Pосн) определяется по формуле: (5.1) где – трудоемкость валового выпуска j- го вида работ k- го разряда по двум изделиям, часов. Результаты расчетов сведены в табл. 3 – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, год; –плановый коэффициент выполнения норм. в работе принят 1,1. Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается следующим образом: , (5.2) где Фкал – календарный фонд рабочего времени, дн.; Кпр. – количество праздничных дней на протяжении года, дн; К вых. – количество выходных дней за год, дн.; Ввз – Потери рабочего времени на протяжении смены; Тсм – длительность смены 8 часов; Вн – процент плановых неявок на работу, %. Структура неявок на работу может быть принята следующей: - отпуска, основные и дополнительные 9,2% - выполнение государственных обязанностей 0,3% - неявки из-за болезни 2,5 - 5% - потери рабочего времени на протяжении смены (max 0,5). Расчет эффективного фонда рабочего времени необходимо представить в виде табл.1. Таблица 5.1 Расчет баланса рабочего времени среднесписочного рабочего на 20__ год
5.2. Расчет численности основных рабочих
Трудоемкость валового выпуска определяется по двум изделиям следующим образом: (5.3) где – трудоемкость валового выпуска по двум изделиям, н-час. – объем выпуска і-го изделия, ед. – трудоемкость единицы і-го изделия, н-час. Исходные данные для расчета приведены в приложении Б. На следующем этапе трудоемкость распределяется по видам и разрядам работ в следующей пропорции (табл. 2) Таблица 5.2 Распределение трудоемкости
Результаты расчета численности основного персонала должны быть сведены в табл. 5.3.
Таблица 5.3 Численность основных рабочих
5.3. Расчет численности вспомогательных рабочих
Численность вспомогательных рабочих принимается по укрупненным нормативам, исходя из соотношения численности основных и вспомогательных рабочих, а по профессиям, исходя из удельного веса каждой профессии в численности вспомогательных рабочих. Количество вспомогательных рабочих получаем исходя из среднего соотношения численности основных и вспомогательных рабочих. (см. приложение Б).
5.4. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих.
Численность этих категорий работников определяется по укрупненным нормативам, исходя из численности основных и вспомогательных рабочих, а по профессиям, исходя из удельного веса каждой профессии в общей численности руководителей, специалистов и служащих из приложения В.
5.5. Расчет показателей динамики и эффективности использования персонала
В этом подразделении необходимо охарактеризовать состав и структуру персонала по группам и категориям; провести расчеты и проанализировать структуру персонала анализируемый период (год); определить среднегодовую численность всего персонала и рабочих за анализируемый период.
Таблица 5.4 Характеристика и состав персонала предприятия в отчетном году .
Рис. 5.1. Структура персонала предприятия
Среднесписочная численность персонала за год рассчитывается по следующей формуле: , (5.4) где Чгод. – среднесписочная численность персонала за год; Ч мес. – среднесписочная численность персонала за месяц. Среднесписочная численность персонала за месяц определяется суммированием учетной численности каждого календарного дня этого месяца и делением полученного результата на количество календарных дней в месяце. Подсчет лучше осуществлять в табличной форме. Например: Таблица 5. 5 Среднесписочная численность рабочих предприятия за год
В следующем пункте индивидуальной работы необходимо оценить движение персонала за отчетный год. Для анализа целесообразно использовать следующие показатели: 1) Коэффициент оборота по приему, который определяется по формуле , (5.5) где Чприем.– численность принятых работников на предприятии на протяжении года; Чгод.– среднесписочная численность персонала предприятия за год. 2) Коэффициент оборота по выбытию: (5.6) где Чвыб– численность работников, которые выбыли на предприятии на протяжении года. 3) Коэффициент общего оборота: (5.7) 4) Коэффициент текучести кадров: (5.8) где Чвыб' – численность работников, которые выбыли на предприятии на протяжении года по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины. Показатели производительности труда в стоимостном выражении определяются в расчете на одного работающего и одного рабочего в базовом и отчетном периодах. Среднегодовая выработка в расчете на одного работающего на предприятии определяется за формулой: (5.9) где О–годовой объем изготовленной продукции Чгод – среднесписочная численность персонала предприятия за год. После каждой таблицы и расчета показателей необходимо сделать выводы на основе анализируемых показателей относительно состояния, использования трудовых ресурсов и движения рабочих предприятия.
6 РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА
6.1. Расходы на оплату труда основных рабочих
Расходы на оплату труда основных рабочих сдельщиков (РОП) включают у себя основную (Зосн) и дополнительную (Здоп) заработную плату. Основная заработная плата – вознаграждение за произведенную работу в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих. Расчет сдельного заработка выполняется раздельно по 1-му и 2-му изделиям, по каждому виду работ и каждому разряду по формуле: , (6.1) где lk–часовая тарифная ставка(грн /ч.)k-го разряда. ВПjik–трудоемкость валового выпуска j-го вида работ k-го разряда i-го изделия. Доплаты принимаются в размере 12%по отношению к сдельному заработку, а премии в размере 30-50% по отношению к сумме сдельного заработка и доплат. Результаты расчетов из оплаты труда основных рабочих сведены в табл.6.1.
6.2. Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих
Вспомогательные рабочие в отличие от основных – почасовики. Поэтому основной составляющей расходов на оплату труда вспомогательных рабочих (РОПдр) является тарифная заработная плата (Зтар), которая определяется по формуле,: , (6.2) где lkm–тарифная ставка работника-почасового разряда, m-ной профессии; – численность вспомогательных рабочих k-го разряда, m-ной профессии. Доплаты, премии и дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается по тем же нормативам, что у основных рабочих. Результаты расчетов сводим в табл.6.2.
6.3. Расходы на оплату труда руководителей, специалистов и служащих
Расходы на оплату труда данных категорий работников (РОПрсс) включают в себя оплату по окладам и премии, которые принимаются в размере 25-50%по отношению к оплате по окладам. Расчеты представлены в табл.6.3. Фонд оплаты труда (ФОТ) по каждой категории работающих включая расходы на оплату труда (РОТ) и премии, выплачиваемые из прибыли (ППР), которые принимаются в размере 5-10% по отношению к сумме сдельного (тарифного) заработка и доплат – для рабочих, к оплате по окладам для руководителей, специалистов и служащих. Расчеты приведены в табл. 6.1, 6.2 и 6.3. Единый взнос устанавливается в процентах (37%) к начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, в соответствии с классами профессионального риска производства, к которым отнесены плательщики единого взноса, с учетом видов их экономической деятельности.
Таблица6.1 Расходы на оплату труда (РОТ), фонд оплаты труда (ФОТ)и отчисления на социальные потребности основных рабочих
Таблица6.2 Расходы на оплату труда (РОП), фонд оплаты труда (ФОТ) и отчисления на социальные нужды вспомогательных рабочих
Таблиця6.3 Расходы на оплату труда (РОП), фонд оплаты труда и отчисления на социальные нужды руководителей, специалистов и служащих
Приводится полный перечень должностей.
6.4. Расчет средней заработной платы по категориям работников Расчет приведен в табл. 6.4. Таблица 6.4 Среднемесячная заработная плата по категориям работающих
7 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции ресурсов: природных ресурсов, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и нематериальных активов. В разделе рассчитываются общепроизводственные расходы, составляется смета затрат на производство и себестоимость единицы продукции 1-го и 2-го вида и себестоимость всей продукции по статьям расходов.
7.1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО) Состав и порядок расчета РСЭО приведем в табл. 7.1. Таблица 7.1 Состав и расчёт расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
7.2. Общепроизводственные расходы (ОПР)
Состав и порядок расчета ОПР приведем в табл. 7.2.
Таблица7.2 Состав и расчет общепроизводственных расходов
Таблица 7.3 Смета затрат на производство
7.2. Калькуляция себестоимости единицы продукции
Калькуляция себестоимости единицы продукции составлена в табл. 7.4. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования () и общепроизводственные расходы () включаются в себестоимость единицы продукции каждого вида пропорционально основной заработной платы основных рабочих по формуле: , где SРСЭО – расходы РСЭО по смете, руб.; SОЗПор– основная заработная плата основных рабочих на валовой выпуск продукции по цеху, руб.; –основная зарплата основных раб. на одно изделие K-го вида, руб.
,
где ОПР – общепроизводственные расходы по смете, руб.
Таблица7.4 Калькуляция себестоимости единицы продукции
Таблица7.5 Себестоимость продукции по статьям расходов
8 ПОЛНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ 8.1 . Административные и коммерческие расходы Административные и общекорпоративные расходы принимаются в размере 115 - 120%, коммерческие расходы в размере 2 - 3% (базой распределения для административных расходов является основная заработная плата основных рабочих, для коммерческих расходов - производственная себестоимость). Поэлементное содержание административных и коммерческих расходов приведено в табл.8.1. Таблица 8.1 Поэлементное содержание административных и коммерческих расходов
8.2. Калькуляция полной себестоимости продукции
Полная себестоимость продукции за статьями калькуляции складывается на одно изделие каждого вида и в целом на валовую продукцию цеха в табл. 8.2. Таблица8.2 Калькуляция полной себестоимости продукции
3. Смета расходов на производство Свод расходов на производство по предприятию составляется в табл. 8.3.
Таблиця8.3
Смета расходов на производство по предприятию
9. Расчет цены на продукцию
На основании данных о полной себестоимости одного изделия каждого вида (Сni), норматива рентабельности и ставки НДС определим оптовую и оптово-отпускную цены одного изделия каждого вида (табл.9.1). Таблица 9.1 Оптовая и оптово-отпускная цены изделий
Расчет отпускной цены предприятия - производителя на единицу продукции определяется за формулой: Ц = Сполн + П + НДС, руб., где Спов – полная себестоимость продукции, руб.; П –прибыль предприятия-производителя, руб. НДС–налог на добавленную стоимость, руб. Расчетный норматив рентабельности используется в качестве инструмент определения прибыли, которая включается в цену изделия,: , руб., где П – сумма прибыли в цене, руб.; Спов–полная себестоимость продукции, руб.; Рн–норматив рентабельности, %. , руб., где НДСс–действующая ставка налога на добавленную стоимость (20 %).
10. Расчет потребности в оборотных средствах
10.1. Потребность в оборотных средствах по основным материалам и покупным полуфабрикатам Потребность в оборотных средствах по основным материалам определяется по формуле: , (10.1) где Ром–годовая затрата основных материалов, руб. на оба изделия; Дпл–длительность планового периода (360 дн.); Ттек– норма текущего запаса, дн. (Ттек = 40); Тстр–норма страхового запаса, дн (Тстр = 20); Тподг– норма подготовительного запаса, дн (Тподг = 3); Ттр–норма транспортного запаса, дн (Ттр = 4);
10.2. Потребность в оборотных средствах в незавершенном производстве
Потребность в оборотных средствах в незавершенном производстве определяется по формуле: , (10.2) Где Bi–выпуск і-го изделия за год, шт.; Спрi–производственная себестоимость і-го изделия, грн.; Тцi–длительность производственного цикла I-го изделия, дн.Для 1-го изделия - 86 дней, для 2-го - 55 дней; Кнзi–коэффициент нарастания расходов для каждого изделия, которое рассчитывается по формуле,: , (10.3)
гдеЗеi–одноразовые расходы в начале производственного цикла. Это, как правило, материальные расходы (см. табл. 4,4 статья 1 за минусом обратных отходов (статья2). 10.3. Потребность в оборотных средствах в готовой продукции Потребность в оборотных средствах в готовой продукции определяется по формуле:
, (10.3)
где -норма запаса готовой продукции по і-му изделию (время необходимо для комплектации и отгрузки продукции потребителю), принимается в размере для 1-го изделия 9 дн. для 2-го 5 дн. Спi -полная себестоимость і-го изделия, грн; Потребность в оборотных средствах, рассчитанная прямым методом по основным материалами, покупных полуфабрикатах, незавершенному производству и готовой продукции, представляет 70% общей потребности в оборотных средствах, исходя из чего и определяется потребность в оборотных средствах в целом по цеху.
11.ФІНАНСОВО - ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Прибыль представляет собой часть вновь созданной стоимости и выступает в качестве одной из форм чистого дохода общества, который создается в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Прибыль выступает как: -экономическая категория; -оценочный результативный показатель; -целевой ориентир деятельности; -источник формирования бюджетов разных уровней; -источник формирования целевых фондов предприятия. Прибыль предприятия выполняет следующие функции: - оценочная или результативная заключается в том, что прибыль характеризует экономический эффект, который получен в результате деятельности предприятия; - стимулирующая заключается в том, что прибыль одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов. Кроме того за счет прибыли осуществляется материальное поощрение работников предприятия и выплаты владельцам капитала; - распределительная проявляется в том, что прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней; - финансирующая заключается в том, что часть полученной прибыли определяется в качестве источника самофинансирования предприятия; - инвестиционная заключается в том, что ожидаемая прибыль является основой для принятия инвестиционных решений. В современных условиях в Украине действует две системы учета финансовых результатов (бухгалтерский и налоговый) и соответственно есть два подхода для определения полученной предприятием прибыли. В соответствии с национальными стандартами бухгалтерского учета прибыль предприятия формируется по финансовым результатам его операционной и финансово - инвестиционной деятельности. Под операционной деятельностью предприятия понимают его основную деятельность: производство и реализация продукции, товаров, предоставления услуг, выполнения работ. К финансовой относится деятельность, которая приводит к изменению величины или структуры собственного и заемного капитала, : выпуск предприятием корпоративных и долговых ценных бумаг, получение и погашение кредитов, выкуп собственных акций, погашения выпущенных предприятием облигаций, и тому подобное. Инвестиционная деятельность предприятия предусматривает приобретение и продажу необоротных активов, а также финансовые инвестиции. Порядок определения финансового результата от обычной деятельности представлен на рис.8.1 и включает в себя два этапа: на первом определяют прибыль (убыток) от операционной деятельности, на втором - от финансовой и инвестиционной. Определение финансового результата от операционной деятельности предприятия предусматривает: определение чистого дохода (выручки) от реализации продукции; определение прибыли (убытка) от операционной деятельности. Данные для расчета финансового результата деятельности предприятия необходимо взять в соответствующих разделах курсовой работы. Расходы и результаты от финансово - инвестиционной деятельности представлены в таблице 8.1. Распределение прибыли предприятия представляет собой направление прибыли в бюджет и по статьям сметы использования прибыли предприятия. Объектом распределения прибыли является прибыль, которая подлежит налогообложению. Законодательно распределение прибыли регулируется в той его части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Основными принципами распределения прибыли следующее: - прибыль, которая получена предприятием в результате производственный, - хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как субъектом хозяйствования; - прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и собраний, ставки которых не могут быть своевольно изменены; состав и ставки налогов,
-
= _
=
-
=
+
-
=
-
=
Рис. 11.1. Порядок формирования финансового результата от обычной деятельности предприятия Таблица 11.1 Расходы и результаты от финансово - экономической деятельности предприятия
Порядок их определения и внесения в бюджет определяется законодательно; -величина прибыли, которая остается на предприятии после уплаты налога, не должна занижать его заинтересованность в росте объемов производства и улучшении результатов производственный - хозяйственной и финансовой деятельности; -прибыль, которая остается на предприятии, в первую очередь, направляется на накопление, которое обеспечивает его дальнейшее развитие, и только в части, которая остается, - на потребление. На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, то есть прибыль, которая остается на предприятии после уплаты налогов и других обязательных платежей. Распределение чистой прибыли отображает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства, развития социальной сферы и стимулирования труда работников предприятия. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия, его учредительном договоре и определяется "Положением о распределении и использовании прибыли
12. ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
Производственная программа - это задача предприятию или цеха на выпуск и реализацию продукции определенного объема в натуральном и стоимостном выражении определенной номенклатуры, заданного качества в установленные сроки за определенный плановый период. В рамках курсовой работы рассчитывается два показателя производственной программы - товарная и валовая продукция. Стоимостными показателями производственной программы являются объемы товарной, валовой, реализованной, чистой, условно - чистой продукции, валового и внутризаводского оборота, объем незавершенного производства. Товарная продукция - экономический показатель, характеризующий в денежном выражении объем произведенной и готов к реализации продукции. Расчет товарной продукции цеха (ТП) производится по формуле:
где– цена i-го изделия, руб. – программа выпуска i-го изделия, од. Валовая продукция – стоимостный показатель объема производства продукции, характеризующий общий результат промышленно-производственной деятельности предприятия (фирмы и т.п.) за определенный период. Валовая продукция (ВП) цеха определяется по формуле:
где – коэффициент увеличения (+) или уменьшения (–) остатков незавершенного производства по отношению к товарной продукции. Реализованная продукция (РП) - это продукция, которая отгружена потребителю и за которую поступили средства на расчетный счет предприятия - поставщика или должны поступить в срок. Объем реализованной продукции (РП) вычисляется по формуле:
где – остатки готовой продукции на складе на начало и конец года соответственно, руб. - остатки отгруженной, но неоплаченной продукции на начало и конец года соответственно, руб. Чистая продукция рассчитывается как разница валовой (товарной) продукции и произведенных материалов как сумма заработной платы и других видов оплаты труда, прибыли и вторых элементов чистого дохода. Объем чистой продукции предприятия рассчитывается по формуле: ЧП = ТП - (М + А),
Показатель условно-чистой продукции (УЧП) рассчитывается:
УЧП = ЧП + А. где М — материальные затраты на производство продукции руб.; А — сумма амортизационных отчислений за соответствующий период, руб. Показатели производственной программы определяются с использованием данных, приведенных в табл. 12.2.Таблица 12.2 Показатели производственной программы предприятия
13. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ
Курсовая работа завершается расчетами основных показателей работы предприятия (табл.13.1).Таблица 13.1 Основные показатели работы предприятия
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
1.Афанасьєв М.В., Плоха О.Б. Економіка підприємства: Навчально-методичний посібник: - Харків: ВД „ІНЖЕК”, 2007.-320 с. Укр.мова 2.Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І., Піча Ю.В. Єкономіка підприємства: Навч.посібник для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів 1-1V рівнів акредитеції. Друге видання, виправлене і доповнене. К.: “Каравела”; Львів: “Новий світ-2000”.-2001.-298с. 3.Войтенко Т., Вороная Н. Усе про обліквитрат на виробничомупідприємстві. – Х.: Фактор, 2005.-266 с. 4.Литвиненко Я.В. Сучаснаполітикаціноутворення: Навч. посіб.- К.:МАУП, 2001.-152с. 5.Мякота В. Собівартість продукції: відвипуску до реалізації. – 2-ге вид., переоб. і доп. – Х.: Фактор, 2003.- 268 с. 6.Петрович Й.М., Будіщева І.О., Устінова І.Г., Домарадзька Г.С., КоношенковаГ.Б., Любомудрова Н.П. Економікавиробничого підприємства. Навчальнийпосібник. – Львів: Оскарт, 1996. – 416 с. 7.Покропивний С. Ф., Колот В. М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 1998. - 352 с. 8.Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч.посібник.-К.: МАУП,1999.-108 с. 9.Тормоса Ю.Г. Ціни та ціноваполітика: Навч. посібник.- К.: КНЕУ, 2001.-122с. 10.Тормоса Ю.Г. Ціни та ціноваполітика: Навч.-метод. Посібник для самост. вивч. дисц.- К.:КНЕУ, 2003.- 91 с. 11.Ушакова Н.Г., Савицька Н.Л. Міжнароднеціноутворення: Навчальнийпосібник. – К.: ВД „Професіонал”, 2004. -218 с. 12.Харів П.С.Економіка підприємства: Збірник задач і тестів: Навч. Посіб.- К.:Знання-Прес, 2001. –301 с. 13.Шапілова Н.В. Збірник задач і діловихігор з дисципліни “Економіка підприємства”. –Харків: Консум, 1999. –100 с. 14.Шкварчук Л.О. Ціни і ціноутворення: Навч. посібник.- К.: Кондор,2003.-214с. 15.Економіка підприємств:. Підручник / За заг. ред. С. Ф. Покропивного. – Вид. 2-ге , перероб. та доп. К.: КНЕУ, 2000. – 528 с. 16.Економіка підприємства: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / Г.О.Швиданенко, С.Ф.Покропивний, С.М.Клименко та ін. – К.:КНЕУ,2000.-248с. 17.Економіка підприємства. Збірникпрактичних задач і конкретнихситуацій: Навч. Посібник / С.Ф.Покропивний, Г.О.Швиданенко, О.С.Федонін та ін.; За ред. д-ра екон.наук, проф.С.Ф.Покропивного.-К.:КНЕУ, 2000.-328с. 18.Национальные Положення (стандарты) бухгалтерского учета в Украине. 19.Господарський кодекс України – Харків: Одісей. 2004.-248 с. 20.Державний класифікаторУкраїни: Класифікаціявидів економічної діяльності ДК 009-96.-К.: Держстандарт України,1996. 21.Державний класифікаторУкраїни: Класифікаторпрофесій ДК 003-95.-К.: ДержстандартУкраїни, 1995. 22.Абрютина М.С. Ценообразование в рыночной экономике : Учебник. – М.: Издательство „Дело и сервис”, 2002. – 256 с. 23.Биншток Ф.И. Ценообразование: Учеб. пособие. – М.:ИНФРА – М, 2001.-197с. 24.Волков О.И., Скляренко В.К.Экономика предприятия: Курс лекций. –М.:ИНФРА-М, 2001.-280с. 25.Герасименко В.В. Управление ценовой политикой компании: учебник / В.В.Герасименко. - М.: Эксмо, 2006.- 688 с.- (Полный курс МВА). 26.Голощапов Н.А., Соколов А.А. Цены и ценообразование: Учебно – методическое пособие. – М.: Приор, 2004. – 157 с. 27.Грузинов В.П. Экономика предприятий. М.: Финансы и статистика , 1998. – 208 с. 28.Деева А.И. Цены и ценообразование: Учебное пособие / А.И.Деева. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 288 с. 29.Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА –М, 2002.- 133с. 30.Зайцев Н.Л.Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учебное пособие.-М.:ИНФРА –М, 2000. –192 с. 31.Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций.-М.: ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.-132с. 32.Менар К. Экономика организаций.-М.:ИНФРА _М,1996.-160с. 33.Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия: Учеб. Пособие /Под ред. проф.М.Г.Лапусті._М.: ИНФРА-М.2002.-264 с. 34.Нэгл Томас Т. Стратегия и тактика ценообразования. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2004, - 572 с.: ил. –(Серия „Маркетинг для профессионалов”). 35.Оганесян А.А.Цены и ценообразование ( конспект лекций ).-М.:”Издательство ПРИОР”, 2001.-128 с. 36.Романенко И.В.Экономика предприятия.-2-е изд.,доп.-М.: Финансы и статистика, 2002.-208 с. 37.Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов.- М.:Информационно-внедренческий центр “Маркетинг”, 1999. – 693 с. 38.Сергеев И. Экономика предприятия: Учебное пособике. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 304 с. 39.Тарасевич В.М. Ценовая политика предприячтия. – СПб: Питер, 2001. – 272 с.: ил.(Серия «Учебники для вузов»). 40.Тарасов В.И. Ценообразование: Учеб. пособие. / В.И.Тарасов, - Мн.: Книжный дом, 2005. – 256 с. 41.Теория и практика антикризисного управления.: Учебник для вузов / Под ред. С. Г. Беляева и В. И. Кошкина. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. - 469 с. 42.Томпсон А. Экономика фирмы. - М.: Бином, 1998. - 544 с. 43.Цены и ценообразование / Под ред. В.Е.Есипова.–СПб:Питер,2001.-464 с. 44.Шуляк П.Н. Ценообразование: Учебно - практическое пособие. - М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2001.-216с. 45.Яковлев И.Я. Цены и ценообразование : Учебное пособие. – 3-е изд., пере раб. и доп. – М.:Издательско – книготорговый центр „Маркетинг” , 2001.-106 с. 46.Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. проф.В.Я.Горфинкеля, проф.В.А.Швандара. –3-е изд., перераб. и доп. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2000. –718с. 47.Экономика, организация и планирование промышленного производства. / Под общ. Ред. Карпей Т.В. и Лазученковой Л.С. – Мн.: Дизайн ПРО, 1999. – 272с. 48.Экономика предприятия: Учебник.-2-е изд., перераб., доп. / Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А., Чернов А.В., Дмитриева И.Н., Кучина Е.В., Варламова З.Н., Кузьмин А.П.; Под ред. В. М. Семенова. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. - 312 с. 49.Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Горфинкеля и др. - М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998. - 742 с. 50.Экономика предприятия / Под ред. О. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 416 с. 51.Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Хрипача. - Минск: НИЖ; Финансы, учет, аудит, 1997. - 448 с. 52.Экономика предприятия и отрасли промышленности. Серия «Учебники, учебные пособия». 3-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: «Феникс», 1999.-608с. 53.Экономика предприятия. 100 экзаменационных ответов. Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2000.-352с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Исходные данные для курсовой работы
Приложение А Государственное высшее учебное заведение Донецкий национальный технический университет Кафедра экономики предприятия
Курсовая работа по дисциплине "Экономика предприятия" Вариант **
******
Руководитель – доц., к.э.н. С.Н. Крапивницкая
Студент А.В.Сергиенко
Задание выдано ______________________ (дата выдачи)
Термин защиты работы _______________________ (в течении зачетной сессии)
ДонНТУ 2016
Приложение Б Исходные данные для определения трудоемкости валового выпуска
Приложение В
Технико-экономические характеристики металлорежущих станков
Приложение Г
Значение коэффициента, который учитывает дополнительную площадь
Приложение Д Исходные данные для определения среднегодовой стоимости основных производственных фондов показателей их движения и использования
Приложение Е Исходные данные для расчета амортизационных отчислений основных производственных фондов
Приложение Ж Укрупненные нормативы численности вспомогательных рабочих (в зависимости от численности основных рабочих)
Приложение З Укрупненные нормативы численности руководителей, специалистов и служащих (в зависимости от численности основных рабочих)
Обозначение: к - руководитель, сл - служащий, без обозначения - специалист.
Приложение И Исходные данные для определения трудоемкости валового выпуска
Приложение К Исходные данные для определения среднеучетной численности персонала предприятия
Приложение Л Исходные данные для расчета финансовых результатов, показателей использование ресурсов и обобщающих показателей эффективности деятельности предприятия
Приложение М
Должностные оклады
Оклад заместителя начальника цеха принять на 10-15% меньше чем оклад начальника цеха.
Приложение Н Потребность в основных материалах
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||