|
|
Главная \ Методичні вказівки \ ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ
ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ« Назад
ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ 11.09.2013 02:24
Задача 1 Використовуючи дані про чисельність та природний рух населення України в 2000-2011 рр. наведені у таблиці 1, розрахувати по роках такі показники: 1) природний приріст населення; 2) коефіцієнт народжуваності; 3) коефіцієнт смертності. Табл. 1
Задача 2 Визначити чисельність економічно активного населення району та рівень економічної активності населення використовуючи дані таблиці 2.
Задача 3 Населення України у 2011 р. становило 45 520,4 тис. осіб. Упродовж року було зафіксовано скорочення населення на 6 %. Визначте чисельність населення України через три роки. Задача 4 Розрахувати, як змінилася структура зайнятих в економіці, у звітному періоді, якщо усього зайнятих у цьому періоді в галузях економіки було 28,59 млн. чол. у т.ч. у сфері матеріального виробництва -16,6 млн. чол. у сфері послуг 11,99 млн. чол. Відповідно у базисному періоді показники становили 17,9 млн. чол., 12,69 млн. чол. Задача 5 На початок поточного року чисельність населення працездатного віку в області становила 1830 тис. осіб. Чисельність померлих протягом року - 8,2 тисяч осіб. Чисельність молоді, яка досягла у поточному році працездатного віку 42,5 тис. осіб. Чисельність осіб, які досягай пенсійного віку у поточному році - 8,1 тис. осіб . Визначити чисельність населення працездатного віку в обл. на початок наступного року.
Задача 6 Частка жінок у складі населення області на початок року була 53 % від загальної чисельності населення 1325 тис. осіб. Визначити структуру населення області за статевою ознакою на початок наступного року, якщо річні темпи зростання чисельності жінок і чоловіків становлять відповідно 100,5 і 100,3 %.
Задача 7 Протягом року в місті народилось 4,5 тис людей, померло 5,2 тис. осіб. Розрахувати коефіцієнти народжуваності, смертності, життєвості та природного приросту якщо чисельність населення на початок і кінець року становить відповідно 430 та 480 тис. осіб.
Задача 8 Середньорічна чисельність населення становить 420 тис. осіб. У місто за рік на постійне проживання приїхало 5 тис. осіб, а виїхало 3 тис. осіб. Протягом року народилося 53 тис. дітей, померло 47 тис. осіб. Визначте коефіцієнт народжуваності, смертності, природній приріст населення, а також прогнозовану чисельність трудових ресурсів на майбутній рік.
Задача 9 Чисельність населення району на початку року становила 880 тис. осіб, з них 500 тис осіб працездатного віку. При цьому в районі проживають непрацездатні інваліди і пільгові пенсіонери. У народному господарстві було зайнято 308 тис. осіб працездатного віку і 66 тис. — пенсіонерів і підлітків. Протягом року померло 440 осіб працездатного віку, а прибуло 9 тис. осіб. Розрахуйте: показники працездатності і зайнятості населення на початок року; коефіцієнти природного і загального приросту трудових ресурсів за рік; чисельність трудових ресурсів до початку наступного року. Задача 10 Загальна чисельність трудових ресурсів 54 млн. З них зайнято 34,8 млн., учнів – 3,2 млн., шукають роботу 5,7 млн. Визначити рівень зайнятості трудових ресурсів, рівень зайнятості навчанням, шукаючих роботу, тимчасово незайнятих трудових ресурсів. Задача 11 Планова чисельність робітників підприємства 272 осіб, фактична 301 особи. План випуску продукції виконано на 125%. Визначити абсолютний надлишок робітників а також відносну недостатність робітників . Задача 12 На підприємстві працюють 26 робітника, з них 7 отримали відпустку 15 днів, 10- 21 днів, 7-8- 25 дня, 2-32 дні. Визначити середню тривалість чергових відпусток підприємства. Задача 13 На кінець звітного періоду чисельність безробітних в районі за тривалістю безробіття розподіляється таким чином: 3 місяці без роботи – 640 осіб,5-2050,9-1850. Підрахуйте середню тривалість безробіття в районі.
Задача 14 Розрахуйте рівень безробіття на кінець звітного періоду, якщо чисельність економічно активного населення становить 36,21 млн. осіб, серед них безробітних 4,5 млн. осіб . Задача 15 Розрахуйте рівень безробіття на кінець звітного періоду, якщо чисельність економічно активного населення становить 28,49 млн. осіб, серед яких безробітних — 3,2 млн. осіб. Задача 16 Розрахуйте рівень зайнятості економічно активного населення та рівень безробіття економічно активного населення України протягом 2005-2011 рр. використовуючи дані таблиці 3.
Задача 17 Розрахуйте норму штучно-калькуляційного часу в умовах виробництва, якщо оперативний час обробки деталі складає 15 хв., час на обслуговування робочого місця, час на відпочинок і особисті потреби і перерви, обумовлені технологією й організацією виробничого процесу, складає відповідно час обслуговування - 4,5 % , час на відпочинок - 4 % , і час утрат - 3 % оперативного. Задача 18 Розрахувати норму штучно-калькуляційного часу на виробництві, якщо оперативний час обробки деталі складає 14 хвилин, час на обслуговування робочого місця – 2,7%, час на відпочинок – 3,2%, власні потреби і перерви – 1,8%. Задача 19 Визначити норму штучно-калькуляційного часу, якщо основний час - 8 хв., допоміжний час 5 хв., час на обслуговування робочого місця - 6% від оперативного часу, час на відпочинок - 7% від оперативного часу, підготовчо-завершальний час - 60 хв. на зміну, тривалість зміни - 560 хв. Задача 20 В цеху 2 робітники за зміну (8 год.) виготовили 15 деталей А на які встановлена норма часу 30 хв. на одну деталь та 30 деталей В на які встановлена норма часу 15 хв. Визначити годинний виробіток 1-го робітника. Задача 21 Визначити змінну та годинну продуктивність праці одного робітника кондитерського цеху натуральним методом, якщо протягом місяця бригада в складі 6 осіб відпрацювала 24 дні у дві зміни і виготовила за цей період 3600 тортів. Задача 22 Бригада лісорубів із 3 чоловік за 22 робочих дні базисного періоду заготовила 800 м. куб. деревини у звітному за 23 дні - 960 м. куб. Визначити індекс та процент зростання продуктивності праці. Задача 23 Визначте місячну продуктивність одного робітника річного порту натуральним та вартісним методами при перевезенні вантажу, якщо відомо, що: навігація триває з 1 квітня по 30 листопада, чисельність робітників - 150 осіб, обсяг перевезеного вантажу - 4500 тис. т., дохід від перевезень -27 млн. гр. Задача 24 У звітному періоді в цеху було встановлено нове устаткування. Робітник на новому верстаті виробляє за годину 60 виробів, а в базисному періоді на старому верстаті виробіток дорівнював 50 виробів. Визначити індекс і процент зростання виробітку. Задача 25 На обробку деталі витрачали 27 хв. Після удосконалення технологічного процесу норму часу переглянули і встановили – 24 хв. На скільки відсотків зменшилась трудомісткість виготовлення деталі і збільшилась продуктивність праці. Задача 26 Визначити місячний виробіток одного робітника трудовим методом і середній відсоток виконання норм, якщо протягом місяця бригада в складі 120 осіб відпрацювала 2324 години і виконала обсяг робіт, що становить 2542 нормо-годин. Задача 27 Визначте підвищення виробітку на дільниці за нормативним робочим часом, якщо в базисному періоді виконані роботи в обсязі 52 тис. нормо. годин, при цьому відпрацьовано 420 тис. год., у звітному періоді відповідно – 58 нормо. годин і 44 тис. годин. Задача 28 На підприємстві працюють 3125 працівників, якими виготовлено продукції в звітному періоді на 58 млн. грн. За цей рік робітниками відпрацьовано 304 тис людино-днів або 2319 тис людино-годин. В базисному році в середньому на одного працівника виробіток склав 9924 грн., середньоденний виробіток становив 94 грн., середньогодинний – 9,4 грн. Визначте, як зміниться середньогодинний, середньоденний та річний виробіток на одного працівника в звітному періоді?
Задача 29 Видобуток вугілля у шахті в базисному році становив 2810 тисяч тонн, у звітному - 3250 тисяч тонн. Визначити абсолютну величину та зростання виробітку на одного робітника шахти, якщо кількість робітників у базисному році становила 2550 осіб у звітному - 2650 осіб. Задача 30 Річний видобуток вугілля на шахті складав 720 тис. т., а середньооблікова чисельність робітників – 1010 чоловік. За аналізований період видобуток вугілля зріс на 5,8%, чисельність робітників зменшилася на 120 чоловік. Визначити приріст продуктивності праці Задача 31 Розрахувати зростання продуктивності праці за окремими чинниками і за всіма разом, маючи наступні дані: розрахункова чисельність робітників за базисним виробітком складає 2500 осіб. За рахунок впровадження нової технології із виробництва вивільнено 35 осіб, за рахунок поліпшення організації виробництва – 28 осіб, за рахунок зниження трудомісткості – 13 осіб. Задача 32 Визначити повну трудомісткість будівництва об’єкта за наступними даними: - витрати праці робітників відрядників - 25 тис. л/год - витрати праці робітників погодинників - 5 тис. л/год - витрати праці допоміжних робітників 10% від технологічної трудомісткості - сумарні витрати по управлінню виробництвом - 10% від виробничої трудомісткості. Задача 33 У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 1677000 нормо-годин. Припускається, що у наступному році у наслідок ускладнення випуску продукції Ії сумарна трудомісткість збільшиться на 9%. Очікується , що річний фонд робочого часу одного працівника, який складав у звітному році 1689 нормо-годин, за рахунок скорочення внутрішніх простоїв повинен збільшитися на 5 %, а передбачуване виконання норм виробітку кожним працівником, яке склало у звітному році 108% на 4%. Визначити необхідну чисельність виробничих робітників. Задача 34 На обробку деталі витрачали 18 хв. Після проведення модернізації устаткування норма часу на обробку однієї деталі становила 15 хв. Визначити, на скільки відсотків знизилася трудомісткість роботи і зросла продуктивність праці, якщо тривалість зміни 8 год. при однозмінній роботі підприємства. Задача 35 На обробку деталі затрачалося 19 хв. Після перегляду норм часу на одну деталь була встановлена норма 16 хв. Обчислити на скільки % знизилася трудомісткість робіт і зросла продуктивність праці. Тривалість зміни 8 годин. Задача 36 У зв'язку з модернізацією і частковою заміною застарілого устаткування на нове трудомісткість одиниці продукції, що випускається, знизилась на 15%, економія чисельності робітників становила 89 осіб, при їх загальній чисельності 24350 осіб. Визначити приріст продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції та економію чисельності працівників.. Задача 37 У базовому році трудомісткість виробничої програми на підприємстві 1601 тис. нормо – год. У плановому році вона з врахуванням попередніх умов склала б - 1761,6 тис. нормо-год. Однак у зв'язку з частковою заміною старого устаткування й удосконалюванням технології на окремих ділянках трудомісткість знижена на 126,5 тис. нормо-год. У цілому продуктивність праці на підприємстві зросла на 10,5%. Визначити приріст продуктивності праці, отриманий за рахунок соціально-економічних і організаційних факторів. Задача 38 На обробку деталі затрачалося 17 хвилин. Після перегляду норм часу на одну деталь була встановлена норма 13 хвилин. Обчислити на скільки % знизилася трудомісткість робіт ти виросла продуктивність праці. Тривалість зміни 8 годин. Задача 39 Визначте індекс зменшення трудомісткості виробництва продукції, якщо продуктивність праці в цілому по підприємству зростає на 31%. Задача 40 Робота двох цехів, що виробляють однакову продукцію характеризується даними наведеними в таблиці 5.
Розрахувати індекси продуктивності праці кожного цеху та загальний відсоток зростання продуктивності праці двох цехів. Задача 41 Визначити приріст обсягу виробництва підприємства за рахунок росту продуктивності праці за даними таблиці.
Задача 42 Середня чисельність працівників у звітному періоді збільшилась на 14%, а виробництво продукції зросло на 7%. Як змінилась продуктивність праці? Знайдіть індекс продуктивності праці. Задача 43 Відносне вивільнення працівників на підприємстві склало: за рахунок матеріально-технічних факторів – 94 чол., за рахунок поліпшення організації праці і виробництва – 56 чол. і за рахунок розвитку змагання й інших соціальних факторів – 48 чол. Розрахувати приріст продуктивності праці за рахунок економії робочої сили по кожній групі факторів і їхньої сукупності, якщо вихідна чисельність працюючих була 2840 чол. Задача 44 Визначте і порівняйте річну і годинну продуктивність праці в промисловості та сільському господарстві на основі даних таблиці 6.
Задача 45 Визначити резерви росту продуктивності праці на підприємстві, якщо трудомісткість одиниці продукції у базисному році була 39 нормо-годин, у плановому році планується ввести для 54% робітників нове обладнання, з використанням якого трудомісткість знизиться до 28 нормо-годин. У наступному році за планом таке обладнання буде уведене на усіх робочих місцях. Задача 46 У минулому, році було виготовлено продукції на суму 3120 млн. грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 6 %. Чисельність працюючих у минулому році складала 2125 осіб, планом передбачено скорочення 60 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві. Задача 47 У механічному цеху за рахунок впровадження організаційно-технічних заходів передбачено зменшити в плановому періоді втрати робочого часу з 7% до 3,5%, трудомісткість програми зменшити на 6%, ефективний фонд робочого часу збільшити з 1780 до 1800 годин на рік. Визначте загальний плановий приріст продуктивності праці і вплив на його динаміку різних факторів.
Задача 48 Визначити резерв росту продуктивності праці на підприємстві з чисельністю робітників 2350 чол., якщо в одному з цехів з 1 липня буде модернізовано 32 верстатів, продуктивність праці на модернізованих верстатах підвищиться на 85%. За кожнім верстатом працює 1 робітник. Задача 49 Розрахуйте тарифну сітку для нормальних умов праці виходячи з таких даних: мінімальна заробітна плата 1134 грн. на місяць, місячна норма робочого часу 176 годин, тарифні ставки при відрядній оплаті праці на 10% більші від тарифних ставок при погодинній оплаті; тарифні коефіцієнти представлені в табл.7.
Задача 50 Визначити середній коефіцієнт, середній тарифний розряд, середню тарифну ставку робітників - погодинників, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за третім розрядом працює -15 осіб, за п’ятим -12 осіб, за шостим -14 осіб. Задача 51 Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція обробка сировини, тарифікується за п’ятим розрядом - норма виробітку -120 кг. Друга операція - обробка деталі, тарифікується за шостим розрядом, норма часу 30 хв.. Задача 52 На одному підприємстві існують наступні данні розподілу робітників за розрядами тарифної сітки:
Розрахувати кваліфікаційну складність робіт. Задача 53 Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція обробка сировини, тарифікується за п’ятим розрядом - годинна норма виробітку 150 кг. Друга операція - обробка деталі, тарифікується за четвертим розрядом, норма часу 45 хв. Задача 54 Розрахувати кваліфікаційну складність виконуваних робіт. Табл. 9
Задача 55 У складі виробничої бригади 4 працівники III розряду (з годинною тарифною ставкою 2,58 грн.), 3 - IV розряду (3,50 грн.), 4 - V розряду (4,02 грн.), 5 - VI розряду (4,3 грн.). Бригада випускає вироби норма часу на одиницю виробу складає відповідно 5,4 і 6,7 нормо-г. Задача 56 Визначте відсоток виконання норм, відрядну заробітну плату й частку тарифу у відрядному заробітку, якщо робітник-відрядник 5-го розряду, годинна ставка якого становить 6,09 грн., виготовив за - зміну 38 виробів, за норми часу на один виріб 25 хв. Задача 57 Тарифна ставка робітника 4-го розряду становить 8,25 грн/год, тарифний коефіцієнт длячетвертого розряду становить 1,60, для третього - 1,45. Визначте тарифні ставки першого та третього розрядів Задача 58 Висококваліфікований робітник 4-го розряду протягом розрахункового місяця відпрацював 22 дні за тривалостю робочої зміни 8 год. Перевиконання норм становить 8 %. Погодинна тарифна ставка робітника 4-го розряду — 5,03 грн за год. Встановлений розмір премії становить: за виконання плану 10% - кожен відсоток перевиконання плану — 2,5 % тарифного заробітку. Визначте суму коштів на преміювання робітника 4-го розряду. Задача 59 На підприємстві працює 40 підлітків до 18 років, їх середньочасова тарифна ставка — 7,80 грн. Визначити суму доплат підліткам у плановому році за скорочений робочий день, якщо за рік число робочих годин, за які провадяться доплати - 302 год. Задача 60 Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботі з нормальними умовами праці за відрядно-преміальною системою оплати праці виходячи з даних: технічно-обгрунтована норма часу на деталь - 5 хв., норма виробітку деталей за годину - 10 штук, розряд роботи третій, місячна норма роботи за графіком - 176 годин, фактичний місячний виробіток деталей 1960, розмір премії за виконання місячного завдання до прямого відрядного заробітку - 15%, розмір премії за кожний відсоток перевиконання до прямого відрядного заробітку - 1,4 % . Задача 61 Робітник четвертого розряду протягом місяця виготовив: 425 деталей А, на кожну з яких була установлена норма часу 15 хв. за четвертим розрядом (нормальні умови); 360 деталей В, на кожну з яких була установлена норма часу 20 хв. за четвертим розрядом (важкі умови праці, доплата до 12% до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника. Задача 62 Робітник 4 розряду виготовив 520 деталей при нормі часу на одну деталь 0,25 нормо-годин. Відпрацьований час 176 годин, часова тарифна ставка – 3,5 грн. Оплата праці відбувається по прямій відрядній системі. Визначити: 1)Пряму відрядну розцінку на одиницю продукції; 2)Відрядний заробіток; 3)Коефіцієнт відрядного приробітку. Задача 63 У складі виробничої бригади 5 робітників 3 розряду( з годинною тарифною ставкою 2,8 грн.), 2 робітника 4 розряду (3,20 грн.), 3 робітника 5 розряду(3,5 грн.), 4 робітника 6 розряду (4,02 грн.). Бригада випускає продукцію А та Б, норма часу на одиницю продукції - відповідно 5,8 та 6,9 нормо-годин. Визначити комплексну відрядну розцінку за видами виробів. Задача 64 Визначити заробітну плату робітника за відрядно-прогресивною системою оплати праці використовуючи дані: норма виробітку 150 одиниць продукції, відрядна розцінка за виконання норми виробітку 5 грн. за одиницю продукції, розцінка за перевиконання норми виробітку - 6 грн. за одиницю продукції, робітник виготовив 200 одиниць продукції. Задача 65 Визначити для працівників підприємства суму заробітної плати за виконання державних та громадських обов’язків, якщо таких робітників нараховується 25 чоловік, середня тривалість невиходів з цієї причини – 8 днів у році у розрахунку на одного працівника, середньоденна заробітна плата 85 грн. Задача 66 Робітник V розряду за місяць виготовив 520 деталей при нормі часу на одну деталь 0,4 нормо-год. Відпрацьовано годин 176, годинна тарифна ставка – 6,8 грн. Оплата праці проводиться по прямій відрядній системі. Визначити: 1) пряму відрядну розцінку на одиницю продукції; 2) відрядний заробіток; 3) коефіцієнт відрядного приробітку. Задача 67 Робітник - погодинник шостого розряду відпрацював 176 годин, виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 15%, зекономив матеріалів на суму 400 грн. (розмір премії 25% від вартості зекономлених матеріалів), протягом чотирьох змін заміняв хворого робітника п’ятого розряду (доплата в розмірі 50% тарифної ставки відповідного працівника). Визначити суму заробітної плати робітника, розмір усіх доплат. Задача 68 Розрахувати суму заробітної плати майстрові цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мінімальної заробітної плати - 5,6, розмір премії за виконання виробничої програми по всіх показниках - 20%, надбавки за професійну майстерність - 15% . Задача 69 Визначити суму оплати відпусток робітникам підприємства, якщо середня тривалість відпустки у плановому періоді складає 17,5 дня, ефективний фонд робочого часу – 24,8 дня, фонд денний з/ пл.. – 5489 тис. грн.. Задача 70 Слюсар – наладчик обслуговує дві бригади із денною тарифною ставкою 85 грн. Перша бригада мала завдання за 176 годин роботи виготовити 1500 штук виробів, а виготовила 1800 штук. Друга бригада за цей же період зробила 4000 штук при завданні 3700 штук. Тривалість зміни 8 годин. Визначте непрямий відрядний заробіток слюсаря - наладчика за відпрацьований час. Задача 71 Визначити заробітну плату допоміжного робітника, якщо він обслуговує 25 робітників, зайнятих в основному виробництві. Його годинна тарифна ставка складає 5,8 грн. Фактичне виконання завдання за робочими об’єктами обслуговування складає 20020 виробів. Планова норма виробітку, встановлена для кожного обслуговуваного виробничого об’єкта, складає 9 виробів на годину. Задача 72 Визначити розмір заробітної плати токаря, якщо він за місяць виготовив 190 виробів при завданні 140. Норма часу на виконання операції складає 1,5 нормо-години, а годинна тарифна ставка становить 4,8 грн. Розмір премії за виконання плану становить 11%, а розмір премії за кожний відсоток перевиконання плану - 1,8%. Задача 73 Розподілити заробітну плату між робітниками бригади на основі КТУ маючи такі дані: в бригаді працюють токар четвертого розряду, два токарі п’ятого розряду, стругальник третього розряду. Відпрацьований час у кожного робітника 176 годин, установлений КТУ для першого робітника 2,0, другого 1,5, третього 1,2, четвертого 1,0. Фонд заробітної плати 19500 грн. Задача74 Бригада заробила 10840 грн. за місяць. Склад бригади; бригадир — відпрацював 174 год., два токарі 4-го розряду — 180 год. і два слюсарі 5-го розряду – по 160 год. Розрахуйте величину індивідуального заробітку кожного робітника. Задача 75 Розрахувати суму виплат за результатами річної діяльності підприємства одній із бригад, якщо при неперервному стажі від одного до п’яти років виплачується 10% заробітної плати, від 5 до 10 - 15% , від 10 до 15 - 20% . Табл. 10
Задача 76 Визначити середню тривалість чергової та додаткової відпустки за даними. Табл. 11
Задача 77 Визначити номінальний та ефективний фонд робочого часу у днях, якщо календарний фонд у плановому році склав 365 днів, кількість вихідних днів 51,субот 50, святкових днів 3. Середня тривалість чергових та додаткових відпусток в розрахунку на одного працівника складає в умовах п’ятиденного робочого тижня – 18,2 дня; середня тривалість відпусток по навчанню – 3,1 днів; по хворобі – 7,4 днів. Задача 78 Визначити середнє за списком число основних робітників відрядників за нормами виробітку використовуючи наступні дані: річна виробнича норма 180 тис. шт. виробів; планова норма виробітку за годину - 14 одиниць; плановий відсоток виконання норми - 128%; реальний фонд робочого часу одного робітника у рік - 1750 год. Задача 79 На початку першого кварталу поточного року чисельність робітників становила 1850 осіб. Визначити додаткову потребу робітників, якщо їх середня за списком чисельність у першому кварталі минулого року становила 1900 осіб, у II - 2100 , III - 2200, у IV - 2300. Протягом року на підприємстві зменшилась кількість робітників з поважних причин відповідно в першому кварталі на - 1,2% , у II - 0,4% , у III - 0,9%, IV - 0,7% середньої за списком річної чисельності. Задача 80 Середньооблікова чисельність працівників підприємства за рік склала 720 чол. Протягом року звільнилися за власним бажанням 49, звільнено за порушення трудової дисципліни 8 чол., пішли на пенсію 24 чол., стали студентами 18 чол., переведені на інші посади й в інші підрозділи підприємства 39 чол. Визначити: а) коефіцієнт вибуття кадрів; б) коефіцієнт плинності кадрів. Задача 81 Визначити номінальний і ефективний фонд робочого часу в днях, якщо календарний фонд у плановому році склав 365 днів, кількість вихідних днів - 51, субот - 50, святкових днів - 20. середня тривалість чергових і додаткових відпусток у розрахунку на одного робітника складає в умовах п'ятиденного робочого тижня - 18 дні; середня тривалість відпусток по навчанню - 2,5 дн.; через хворобу – 7,5 дн.; у зв'язку з родами - 4,3 дн. Задача 82 Визначити загальну і явочну чисельність робітників у зміну по операціях, виходячи з наступних даних: продуктивність зміни 8 годин; трудомісткість операцій складає 1 година, 0,5 години, 2,5 години, 0,6 години і 0,15 години. За зміну випускають 182 моб. телефони; нормативний час складання одного телефона складає 50 хвилин. Задача 83 Ефективний фонд робочого часу одного робітника по виготовленню деталей складає 189 годин. На взаємозалежних ділянках трудомісткість робіт за місяць становить на першій ділянці 2896 нормо-годин, на другому - 3697 нормо-годин, на третьому - 6006 нормо-годин. Планове виконання норм виробітку складає відповідно: 108%, 118%, 115%. Розрахувати достатнє число робітників на взаємозалежних виробничих ділянках і в цілому по виробництву. Задача 84 Виробнича програма підприємства на плановий період визначена на суму 3880 тис. грн., що на 20% більше, ніж у базовому періоді. Виробіток на одного працюючого у базовому періоді становив 7560 грн. За рахунок кращої організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться у плановому періоді на 84 чол. Визначити відсоток зростання продуктивності праці на підприємстві за плановий період, а також чисельність працівників у плановому періоді. Задача 85 В звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 1893000 нормо-годин. Передбачається, що в наступному році в зв'язку з ускладненням продукції, що випускається, її загальна трудомісткість збільшиться на 9%. Очікується, що річний фонд робочого часу одного працівника, що складав у звітному році 1762 нормо-годин, за рахунок скорочення внутрішніх простоїв повинен збільшиться на 5%, а виконання норм кожним працівником, що складало в звітному році 107% на 8%. Визначити необхідну чисельність виробничих робітників. Задача 86 Середньооблікова чисельність робітників підприємства за рік - 550 чол. На протязі року звільнилися за власним бажанням 34 чол., звільнено за порушення трудової дисципліни 3 чол., пішли на пенсію 14 чол., вступили до навчальних закладів 16 чол., переведені на інші посади та інші підрозділи підприємства 25 чол. Визначити: а)коефіцієнт вибуття кадрів; б)коефіцієнт плинності кадрів. Задача 87 Ефективний фонд робочого часу одного працівника - 152 годин. На взаємопов’язаних дільницях трудомісткість робіт за місяць складає на першій дільниці 2370 нормо-годин, на другій – 3025 нормо-годин, на третій – 4914 нормо-годин. Планове виконання норм виробітку складає відповідно: 108%, 115%, 117%. Розрахувати достатню кількість робітників на взаємопов’язаних виробничих дільницях та в цілому по виробництву. Задача 88 Визначити загальну явочну чисельність робітників за зміну по операціях виходячи з наступних даних: тривалість зміни 8 годин;трудомісткість операцій - 0,8 годину, 0,5 години, 2,5 години, 0,4 години та 0, 15 години. За зміну поточна лінія випускає 130 верстатів;нормативний час збору одного верстата складає 35 хвилин.
Задача 89 Сезонне підприємство почало працювати з 18 квітня. Облікова чисельність робітників складала (чоловік): 18 квітня - 290; 19 квітня - 360; 20 квітня - 420; 21 квітня -460; з 21 по 30 квітня - 480; з 1 травня по 31 грудня - 520. Визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та за рік. Задача 90 Середньооблікова чисельність працівників за звітний період склала 450 чоловік. На протязі року прийнято на роботу 39 чоловік, звільнено 35 чоловік, в тому числі за порушення трудової дисципліни 9 чоловік, за власним бажанням 21 чоловік. Визначити коефіцієнти прийому, вибуття та плинності кадрів.
Рекомендована література
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||