МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,

МОЛОДІ ТА СПОРТУ  УКРАЇНИ

КРИВОРІЗЬКИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра економічного аналізу і фінансів

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до проходження економічної практики

для студентів ІІ курсу

напряму підготовки

6.030508 “Фінанси і кредит”

денної форми навчання

Кривий Ріг  2011

Укладач: ст. викл. Кашубіна Ю.Б.

Відповідальний за випуск: Турило А.М., професор, доктор економічних наук

Рецензент: к.е.н., доцент Гарасюк О.А.

Методичні вказівки розроблено з метою поглиблення, систематизації і закріплення знань, набутих протягом процесу навчання.

Наведено список рекомендованої літератури.

Розглянуто на засіданні            Схвалено вченою радою

кафедри ЕАФ                             економічного факультету

протокол № 12                           протокол № 6

від 4 квітня 2011 р.                    від 8 квітня 2011 р.

ЗМІСТ

ВСТУП

Мета економічної практики – пізнання на базі підприємств, установ та організацій основних напрямків їх діяльності та можливостей використання набутих знань для підготовки майбутніх фахівців в сфері фінансів.

Основними завданнями практики є знайомство з основними напрямками діяльності фінансових підрозділів підприємств, установ та організацій.

Економічна практика студентів є складовою частиною і важливішим станом початкового навчального процесу підготовки спеціалістів.

Економічна практика проводиться після вивчення на першому курсі загальноосвітніх дисциплін та перших загальних курсів щодо майбутньої фахової діяльності.

В умовах ринкових відносин суттєво зростає необхідність підвищення зв`язку теоретичних знань студентів з практичними навиками, діяльністю організацій, установ, підприємств.

Студенти напряму підготовки 6.030508 “Фінанси і кредит” мають проходити практику на підприємствах різних форм власності, у банківських установах, у страхових компаніях,  у органах податкової служби та ін.

Згідно з навчальним планом студенти мають економічну практику після закінчення другого семестру навчання. Звіт з практики та оцінка є одним з етапів підготовки студентів до майбутнього навчання та роботи за фахом.

Навчально-методичне керівництво економічною практикою здійснюють викладачі кафедри економічного аналізу і фінансів, а також закріплені  керівники та провідні спеціалісти відділів і установ за місцем проходження практики.

До економічної практики можуть бути допущені студенти, які в установленому порядку виконали навчальний план двох семестрів, склали відповідні екзамени та заліки, захистили курсові роботи.

1. 1.     МЕТА І ЗАВДАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ

Мета практики:

ü  Закріплення, поглиблення й систематизація теоретичних знань студентів, одержаних на початку вивчення загальноосвітніх та загальноекономічних дисциплін.

ü  Ознайомлення з діяльністю підприємства (банка, страхової компанії, податкової інспекції і т.д.).

ü  Вивчення інформаційних технологій, використовуваних на базах практик.

ü  Вивчення конкретних завдань підприємств в реальних конкретних умовах ринку, виробництва.

ü  Набуття перших самостійних навичок в спілкуванні з керівниками  підприємств та організацій.

ü  Освоєння прийомів та методів узагальнення оглядового досвіду діяльності підрозділів підприємства (банка, страхової компанії, податкової інспекції і т.д.).

Для ефективного досягнення цілей студенти повинні виконати наступні завдання:

ü  Розуміти сутність і соціальну значимість майбутньої своєї професії, практичного використання знань, одержаних при вивченні загальноосвітніх та спеціальних дисциплін.

ü  Мати орієнтацію на майбутню професійну майстерність та можливість творчого розвитку у професійній діяльності.

ü  Познайомитись з етичними і правовими нормами, що регулюють відносини людей, суспільства, навколишнього середовища та уміти їх застосовувати в професійній діяльності.

ü  Готуватись до вміння на науковій основі організовувати свою працю і володіти комп’ютерними методами збору, зберігання, систематизації та редагування інформації.

2. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОВЕДЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇПРАКТИКИ

Економічна практика є складовою навчального процесу. Базою практики студентів є конкретне підприємство (організація, установа тощо).

Строки проведення економічної практики встановлює навчально-методичний відділ університету відповідно до навчального плану.

Тривалість робочого дня студентів при проходженні практики на підприємствах становить для студентів у віці від 18 років не більше 40 годин на тиждень.

З моменту початку економічної практики на студентів поширюються правила охорони праці та правила внутрішнього розпорядку, що діють на підприємствах, на яких вони проходять практику.

Під час проходження економічної практики студенту необхідно:

1. Показати достатні знання з теоретичних питань під час написання звіту та проведення відповідних розрахунків.

2. Проявити вміння використовувати закони, нормативні документи, методики розрахунку фінансових показників діяльності базового підприємства.

3. Відобразити вплив галузевих особливостей на фінансову діяльність підприємства.

Важливою частиною є складання пакету документів на основі практичного матеріалу, зібраного студентами за місцем проходження практики.

Робочі місця економічної практики - планово-економічний відділ, фінансовий відділ, відділ праці, структурні підрозділи підприємства (банку) тощо.

Студенти проходять економічну практику в ІV семестрі на тих підприємствах, з якими укладено договір та інших підприємствах (організаціях, закладах тощо), які дають можливість студенту проходження практики на підставі письмової згоди. Але в будь-якому випадку студент отримує направлення, що видається керівником практики від університету.

За 2-3 дні до початку проходження практики студент має здати у відділ виробничого навчання підприємства направлення для оформлення необхідних документів, пройти інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії та дотримуватись його вимог під час проходження практики.

Організаційне і навчально-методичне керівництво практикою здійснює провідна кафедра. Керівниками практики є викладачі кафедри з боку університету, з боку підприємства - начальники відділів, їх заступники і безпосередньо керівники на робочих місцях, яких призначив начальник відділу.

Проходження практики включає п`ять етапів.

Перший етап – підготовка до виходу на практику. Всі студенти повинні:

-       самостійно проробити методичні вказівки з метою організованого проходження економічної практики;

-       пройти загальний інструктаж на кафедрі: мета й завдання практики, правила безпеки на шляху до місця практики, форма зв`язку з відповідальним за організацію практики на кафедрі, одержати завдання від керівника практики;

-       одержати й оформити необхідні документи: завдання на практику, щоденник установленого зразка.

Другий етап. Студенти прибувають на об`єкт, на якому проводиться ознайомлення. Інформують керівника від кафедри щодо прибуття на означений об`єкт та реєструються в журналі. Про всі складності й непорозуміння, які можливо виникнуть під час проходження практики, студенти повинні повідомляти керівника.

Наказом по академії і підприємству, з яким знайомляться студенти-практиканти, назначають провідних фахівців відділів, які проводять екскурсійне ознайомлення з діяльністю комплексів академії або відповідного підприємства міського призначення.

Третій етап. Збір, накопичення та обробка матеріалів з ознайомленням зі структурою управління підприємством занести  в щоденник та розділи звіту. Вся діяльність студентів на третьому етапі проходить під спостереженням відповідальних фахівців академії та підприємства, до яких студенти звертаються з усіх питань практики.

Четвертий етап (2-3 дні до закінчення практики) присвячується остаточному оформленню звіту і передачі його на перевірку керівникові від кафедри.

П`ятий етап – захист звіту на кафедрі. У тижневий строк після закінчення практики студенти зобов`язані здати звіт керівнику від кафедри на перевірку при необхідності доробити окремі розділи.

Оцінка з ознайомлювальної практики прирівнюється до оцінок теоретичного навчання, ураховується при підведенні підсумків загальної успішності студентів і призначенні на стипендію за підсумками зимової екзаменаційної сесії в 5-му семестрі.

Ознайомлення з програмою практики студент отримує на зборах, які заздалегідь проводить керівник практики від університету.

Керівник практики від університету повинен:

-         забезпечити студента програмою практики;

-         консультуватистудента по всім питанням в процесі проходження практики;

-         контролювати виконання програми практики та дотримання регламенту праці, перевіряти щоденник проходження практики;

-         перевірити звіт з практики, скласти характеристику на кожного студента;

-         інформувати кафедру про хід практики та результати виконаної праці.

Керівник практики від підприємства повинен:

-         забезпечити студента конкретною працею та необхідними матеріалами у відповідності з програмою практики;

-         надати допомогу та консультації при вивченні методичних матеріалів, проведенні розрахунків показників та при виникненні інших питань;

-         сприяти залученню студентів в суспільну працю колективу;

-         здійснювати   контроль   за   дотриманням   трудової  дисципліни організувати табельний вихід на практику;

-         перевірити звіт з практики та зробити його оцінку, скласти на студента характеристику, яка буде містить в собі дані про виконання програми практики, про відношення студента до роботи, дотримання трудової дисципліни, участі в виконанні конкретних завдань.

3. Обов'язки студента-практиканта

1. У перший день практики необхідно:

1.1. Своєчасно прибути на підприємство (організацію, заклад тощо) відрекомендуватись начальнику відділу кадрів,  начальнику відділу, в якому буде проходити практику і почати виконання програми кваліфікаційної  практики.

1.2. Вивчити   правила   внутрішнього   розпорядку   підприємств (організації, закладу тощо), вимоги трудового законодавства нарівні з робітниками підприємства нести відповідальність за їх виконання. Студентам, які були відсутні кілька днів практики без поважної причини, термін проходження практики продовжується завідуючим кафедрою на кількість днів неявки.

1.3. Погодити і представити до затвердження керівникові від підприємства календарний план роботи та під час практиці дотримуватись термінів його виконання.

2. Кожного дня у щоденнику необхідно робити записи про виконану роботу, подавати щоденник на підпис керівникам від підприємства та університету.

3. Згідно з календарним планом щонеділі подавати на перевірку керівникам від університету розділи звіту.

4. До зазначеного терміну після проходження практики подати на кафедру звіт з рецензієюкерівника від університету.Разом із звітом надається оформлений щоденник з рецензією і оцінкою роботи студента під час практики. Щоденник завіряється підписом керівника від підприємства та печаткою. При позитивній оцінці студент допускається до захисту.

5. Ознайомитись з роботою обчислювальних установок і технологією машинної обробки економічної, фінансової та іншої інформації.

6. Придбати навички практичної роботи на робочих місцях.

4. ЗМІСТ ЗВІТУ З ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ

Зміст звіту не залежить від бази практики, він має однакову структуру і для підприємства, і для банка, і для страхової компанії.

Звіт з економічної практики містить такі розділи:

1. Ознайомлення з підприємством

Форма власності, галузеві й організаційні фактори, що визначають особливості формування фінансів підприємства. Місце розташування, структура.

2. Ознайомлення з організацією фінансової роботи

Поняття та організація фінансової роботи на підприємстві. Структура фінансового відділу. Розподіл фінансової роботи між підрозділами (службами) фінансового відділу. Відповідальність службовців фінансового відділу.

3. Характеристика продукції (робіт, послуг)

Види продукції, що виробляє підприємство (перелік послуг, робіт). Обсяги виробленої продукції (робіт, послуг) за останні два роки. Якість продукції (робіт, послуг), її конкурентні переваги.

4. Характеристика ринків збуту продукції (робіт послуг)

Основні покупці та споживачі на внутрішньому та зовнішньому ринках.

5. Дослідження підприємств-конкурентів

Перелік основних конкурентів, їх переваги та недоліки у порівнянні з підприємством, яке виступає базою проходження практики.

6. Управління формуванням і розподілом прибутку підприємства

Формування фінансового результатів від операційної, інвестиційної та фінансової діяльностіпідприємства. Зміст положення (стандарту) бухгалтерського обліку  №3 Звіт про фінансові результати.

Склад валового та операційного прибутку і порядок їх розрахунку.

Формування чистого прибутку підприємства.

Розподіл чистого прибутку.

Дивідендна політика підприємства.

Визнання доходів та витрат. Зміст положень (стандартів) бухгалтерського обліку №15 та №16.

Аналіз динаміки та структури фінансового результату від операційної діяльності, фінансового результату від звичайної діяльності та чистого прибутку підприємства за останні два роки.

Шляхи збільшення прибутку досліджуваного підприємства.

7. Дослідження організації праці на підприємстві.

Аналіз складу робочих місць, їх відповідність сучасним ринковим вимогам.

Ознайомлення з режимом роботи підприємства та праці po6iтників.

Дослідження графіку роботи працівників окремого відділу.

Ознайомлення зі станом роботи з охорони праці та техніки безпеки працівників підприємства.

5. ОФОРМЛЕННЯ І ЗАХИСТ ЗВІТУ

Форма й вид (щоденник, звіт і т.п.) документів про проходження економічної практики визначені навчальним відділом КТУ.

Структура звіту з економічної практики:

1)      титульний аркуш;

2)      зміст (назва всіх розділів та підрозділів звіту);

3)      основна частина;

4)      висновки та рекомендації;

5)      список використаних джерел;

6)      додатки.

Обсяг звіту повинен не перевищувати 25 сторінок. Його оформлення повинно відповідати вимогам щодо оформлення курсових робіт.

Захист звіту з ознайомлювальної практики відбувається відповідно до розкладу. Дату захисту назначає керівник і доводить до старост груп.

Неявка студента на захист звіту  з практики у встановлені строки призводить до автоматичного зниження оцінки на один бал. Перенос строків особистого захисту здійснюється тільки на підставі попередньої домовленості з керівником при наявності поважної причини.

На захист студент повинен представити керівникові звіт з практики, оформлений  відповідно до зазначених раніше вимог, щоденник з практики, залікову книжку.

Оцінку практики визначають з урахуванням:

-     актуальності і відпрацьованості результатів виконання завдань практики;

-     якості  і оформлення звіту;

-     якості інформаційної доповіді та  відповіді на питання.

Захист практики проходить в наступному порядку: студент на п’ять хвилин робить інформаційну доповідь, в якій викладає підсумки ознайомчої практики.

Оцінку за практику керівник виставляє в залікову книжку та відомість, яка представляється деканату.

Календарний план проходження практики конкретизується та уточнюється при узгодженні робочої програми з підприємством – базою практики (Табл 5.1).

Таблиця 5.1

Календарний план проходження практики

Керівник від підприємства                                              

(підпис)                                       (прізвище, ім’я та по-батькові)

Студент-практикант

(підпис)                                      (прізвище, ім’я та по-батькові)

6. КРИТЕРІЇ ОЦІНОК

Контроль за  проходженням економічної практики студентами має безперервний характер і здійснюється у двох видах:

1)     поточний (протягом проходження економічної практики);

2)     підсумковий (звіт з практики).

Основна мета поточного контролю - забезпечення регулярності та планомірності самостійної роботи студентів, придбання навиків оптимального розподілення свого робочого часу. До числа його основних завдань відносять виховання у студента самодисципліни та організованості, підвищення якості його підготовки, як фахівця.

Робота студента по вивченню курсу оцінюється:    

• обсягом знань, їх глибиною та зв'язком з задачами виробництва;
• ступенем розвитку економічного мислення та навиків самостійної роботи;
• вмінням практично застосовувати отриманні знання.

Відмітка - результат визначення ступеню підготовки студента до майбутньої роботи за фахом.

Звіт з економічної практики перевіряє керівник з економічної практики, призначений кафедрою. Зазначаються рівень виконаної роботи, відповідність вимогам, оцінюється вміння студента аналізувати, узагальнювати матеріал, висловлювати власну думку, робити висновки. Керівник виставляє попередню оцінку за виконаний звіт.

Звіт з практики, який має позитивну оцінку, допускається до захисту. На захисті студенту необхідно розкрити основний зміст роботи, навести пропозиції, обґрунтувати свою точку зору та відповісти на питання керівника з економічної практики.

Оцінювання звіту з кваліфікаційної практики  проводиться за наступною шкалою:

Таблиця 6.1

Шкала оцінок якості засвоєння навчального матеріалу

90-100 балів виставляється за умови, що студентом виконані у повному обсязі вимоги, поставлені у методичних рекомендаціях.

80-89 бали виставляється за умови виконання всіх вимог, поставлених у методичних рекомендаціях. Однак в роботі допущені незначні неточності у висвітленні питань.

71-79 балів  виставляється за умови виконання всіх вимог, поставлених у методичних рекомендаціях. Однак в роботі допущені неточності у висвітленні питань; недостатньо повно описана методика аналізу, здійснений аналіз фінансової діяльності підприємства є поверхневим, його результати є недостатньо точними.

61-70 балів виставляється за умови виконання роботи відповідно до методичних вказівок, однак при цьому допущені 1—2 помилки при заповненні документів чи звітності; недостатньо обґрунтовані шляхи вирішення проблем, є зауваження щодо використаної літератури.

50-60 бали виставляється за умови допущення грубих помилок логічного характеру, за суттю та змістом викладеного матеріалу; допущено 3-4 помилки при заповненні документів чи форм звітності, в розрахунках. Недостатньо обґрунтовані шляхи вирішення проблем.

30-49 балів виставляється за умови що тема не розкрита, а саме: студент не виконав більш як 50  відсотків вимог, наведених у методичних рекомендаціях; допущено більше 5 помилок при заповненні документів чи форм звітності, в розрахунках тощо.

0-29 бали виставляється за умови відсутності аналізу об’єкту дослідження, невідповідності структури вимогам до виконання звіту з кваліфікаційної практики тощо.

Керівник виставляє попередню оцінку за виконану роботу і робить запис про допуск до її захисту. При несвоєчасному представленні роботи на рецензування керівникові із загальної суми балів вираховується 10 балів за порушення навчальної дисципліни.

Звіт з кваліфікаційної практики студент захищає перед науковим керівником. Студент відповідає на запитання наукового керівника. За результатами захисту визначається кінцева оцінка.

7. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ літератури

1. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты / Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2003. – 160 с.
2. Аналіз банківської діяльності: Підручник/ А.М. Герасимович та інш. – К.: КНЕУ, 2005. – 599.
3. Банківське право: / Костюченко О.А.: Навч. посіб. – 2-ге вид., перероб. і доп.- К.: МАУП, 2000.
4. Банківські операції: Підручник. - 2-ге вид., випр. і доп. /За ред. А.М. Мороза. – К.:КНЕУ, 2002.
5. Банківські операції: Підручник/За ред. А.М. Мороза. – К.:КНЕУ, 2000.
6. Васюренко О.В. Банківські операції: Навч. посіб. – 2-ге вид., випр. і доп.- К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001.
7. Економіка підприємства: Підручник/ За заг.ред С.Ф.Покропивного. – Вид.2-ге, перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2001. – 528с.,іл.
8. Економічний аналіз: Навч. посіб. / За ред. Проф.. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ПП “Рута”, 2003. – 680 с.
9. Економічний аналіз: Навч. посібник / М.А. Болюча, В.З. Бучевський, М.І. Горбатюк; за ред. акад. НАНУ, проф. М.Г. Чумаченька. –мК.: КНЕУ, 2001. – 540 с.
10. Іванова Н.Ю. Аналіз беззбитковості виробництва: теорія та практика: Навчальний посібник. – Київ:лібра, 2002. – 72 с.
11. Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навч. посіб. – К.: МАУП, 2001. – 152 с.
12. Кононенко О. Аналіз фінансової звітності. – Х.: Фактор, 2003. – 148 с.
13. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2002. – 294с.
14. Косова Т.Д., Циганов О.Р. Банківські операції: Навч. посіб. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 372с.
15. Крамаренко Г.О. Фінансовий аналіз і планування. – Київ: Цент навчальної літератури, 2003. – 224 с.
16. Лахтіонова Л.А. Фінансовий аналіз суб’єктів господарювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2001. – 387 с.
17. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2003. – 412 с.
18. Операції комерційних банків / Р.Коцовська, В.Ричаківська, Г.Табачук. - 2-ге вид., доп.- Львів: ЛБІ НБУ, 2001.
19. П.Я. Економічний аналіз діяльності суб’єктів господарювання: Підручник. – Тернопіль: Економічна думка, 2001. – 454 с.
20. Пересада А.А., Онікієнко С.В., Коваленко Ю.М. Інвестиційний аналіз: Навч.-метод. посібник для мас ост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2003. – 134 с.
21. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: Экоперспектива, 2002 – 490 с.
22. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – 2-ге вид., стер. – К.: Алерта, 2003. – 485 с.
23. Турило А.М., Кравчук Ю.Б., Турило А.А. Управління витратами підприємства: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 120с.
24. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч. посібник. – Київ: ЦУЛ, 2002. – 360 с.