Фінанси міжнародних корпорацій

Для формування означених компетенцій індивідуальні заняття передбачають широке використання інтерактивних методик викладання економічних дисциплін, зокрема командної роботи.

Індивідуальна робота студентів передбачає поглиблене опрацювання матеріалу на задану тему, пошук додаткової інформації, необхідної для виконання завдань.

Результатом виконання індивідуальних завдань студентів є роботи, подані у письмовій та електронній формі:

  Інноваційною складовою частиною вивчення дисципліни «Фінанси міжнародних корпорацій» є обов’язкове виконання та презентація на практичних заняттях студентами денної  форми навчання актуалізованої командної роботи (АКР) з використанням реального матеріалу. 

Мета виконання актуалізованої командної роботи (АКР) полягає у закріпленні та поглибленні теоретичних і практичних знань, отриманих студентом в процесі вивчення дисципліни, розвиток навичок самостійного опрацювання законодавчих і нормативних актів, навчальної, спеціальної літератури і статистичних матеріалів, узагальнення зібраної інформації та обгрунтування зроблених висновків, а також описання отриманих результатів.

Протягом перших двох тижнів першогого семестру  студенти формують групи з 2-3 осіб та обирають тему АКР. Викладач затверджує тему АКР кожній групі студентів та впродовж третього тижня першого семестру затверджує графік виконання та захисту АКР.

АКР виконується за тематикою, запропонованою кафедрою. Студенти можуть запропонувати власну тему АКР, погодивши її з викладачем. Тема АКР не може двічі повторюватися на одному потоці. Вибіркові види індивідуальних робіт і тема АКР також не можуть повторюватись або бути подібними.

Виконання АКР передбачає:

• вибір теми, підбір і вивчення законодавчих і нормативних документів, спеціальних літературних джерел, фактичного статистичного матеріалу;

• отримання консультацій у викладача на індивідуально-консультативній роботі (за розкладом);

•  виконання студентами  АКР, передача викладачу для оцінювання і захист на практичному занятті.

  Завдання виконується групою студентів у кількості 2-3 осіб відповідно із графіком, узгодженим із викладачем. АКР може бути виконана від руки або надрукована (Times New Roman, кегель - 14, інтервал - 1,5). Загальний обсяг – від 35 до 40 сторінок друкованого тексту.

  Результати виконання АКР оформлюються у вигляді письмової роботи та презентації.

  Письмова робота повинна містити:

• титульний аркуш;

• зміст (план);

• текстову частину;

• список використаної літератури;

• додатки.

  Текстова частина АКР повинна містити наступні розділи:

  1. Вступ. Визначається актуальність обраної теми, предмет, мета та значення АКР (обсяг – від 1 до 2 сторінок).

  2. Теоретична частина. Дана частина роботи повинна містити теоретико-методологічні положення обраних для дослідження питань. Вивчаючи теоретичні основи певних проблем, студенти повинні здійснити огляд економічної літератури, це дозволить систематизувати джерела, проаналізувати різні підходи, що існують в науковій думці, виділити суттєве і зробити власні аргументовані висновки. Також необхідно наводити фактичні статистичні дані, які відображають тенденції змін відповідних економічних явищ на макрорівні (на рівні країн та світу в цілому) і дозволяють визначити особливості зовнішнього соціально - економічного клімату. Обсяг від 5 до 10 стор.

  3. Практичну частину, яка є основною частиною АКР.  Враховуючи це, в ній обов’язково повинен бути використаний статистичний матеріал, який підтверджує  важливість досліджуваних питань. Досліджуються об’єктивні і суб’єктивні фактори, що зумовлюють негативний вплив на фінансово-господарську та інвестиційну діяльність корпоративного суб’єкта (-ів) міжнародного бізнесу. Вагомості АКР надає використання матеріалів з практики роботи конкретного суб’єкта(-ів) підприємництва. Ці матеріали необхідно оформити у вигляді таблиць, графіків, діаграм і обов’язково їх проаналізувати. Аналітичні розрахунки мають бути здійснені за 2-3 роки. Результати такого аналізу дозволять виявити тенденції і причини змін певних показників, напрямки вирішення існуючих проблем. Для того, щоб робота мала високий рівень оцінки, необхідно виявити і кількісно визначити взаємозв’язки між економічними процесами і явищами, що дозволить комплексно вивчити проблему і отримати підстави для пошуку шляхів покращення діяльності підприємства. Обсяг від 15 до 20 стор.

  4. Результати дослідження, що є логічним завершенням АКР. Тут студенти, виходячи з результатів дослідження, проведеного і викладеного у теоретичній та практичній частині, самостійно розробляють пропозиції щодо усунення проблем та покращення фінансового стану корпоративного суб’єкта (-ів) бізнесу. Надані рекомендації мають бути обґрунтованими, в зв’язку з чим студенти (там, де це можливо) розраховують ефект (економічний, фінансовий, соціальний) від впровадження даного заходу. Висновки і рекомендації студентів зроблені в АКР повинні бути конкретними та чіткими щодо усунення проблем та покращення фінансового стану корпоративного суб’єкта (-ів) міжнародного бізнесу. Пропозиції щодо напрямків вирішення існуючих проблем повинні бути логічно обгрунтовані і підтверджені цифровим матеріалом. Обсяг від 5 до 10 стор.

     В АКР необхідно самостійно формулювати свої думки, не допускати повторень та протиріч між окремими  положеннями завдання.

     Перелік використаної літератури і законодавчих актів додається до АКР.

     До презентації та захисту допускаються викладачем АКР, які підготовлені на достатньо високому рівні і претендують на високу оцінку. Недопущені до презентації, тобто виконані на низькому якісному рівні, завдання оцінюються без презентації і захисту, виходячи із максимальної оцінки 5 балів.

     Для отримання допуску до презентації завдання подається для ознайомлення викладачу не менше ніж за тиждень до семінарського заняття, на якому передбачена його презентація. За невчасно підготовлене завдання виставляється незадовільна оцінка.

      

      

     Орієнтовний перелік тем завдань – АКТУАЛІЗОВАНИХ

     КОМАНДНИХ (ІНДИВІДУАЛЬНИХ – для заочної форми навчання ) РОБІТ

      

1. Концептуальні основи еволюції системи управління фінансами міжнародних корпорацій (фінансового менеджменту).

2. Стратегічні аспекти управління інвестуванням в системі фінансового менеджменту корпоративних структур.

3. Модернізація політики залучення позикових джерел фінансування на сучасному етапі та її вплив на рівень ефекту фінансового важелю.

4. Взаємозв'язок стратегії оптимальної ціни (вартості) капіталу та прийняття фінансових рішень щодо формування дивідендної політики акціонерних товариств.

5. Алгоритм управління оборотними активами і залучення достатнього обсягу їх фінансування.

6. Формування фінансово-економічного обгрунтування стратегії антикризового фінансового менеджменту корпорацій.

7. Вплив фінансової кризи на динаміку корпоративних злиттів і поглинань в рамках стратегічного фінансового менеджменту.

8. Теорія інформаційної асиметрії та конфлікти інтересів у корпоративному секторі.

9. Вартість компанії та її зацікавлені групи («stakeholders») .

10. Фінансовий аспект управління вартістю компанії. Елементи фінансової моделі стратегії компанії.

11. Менеджмент дебіторської заборгованості ТНК.

12. Ендогенні та екзогенні фактори формування грошових потоків ТНК.

13. Нетттінг взаємних зобов'язань всередині ТНК.

14. Фінансові ризики ТНК і зростання дебіторської заборгованості.

15. Процес розробки фінансової стратегії корпорації.

16. Процесс розробки інвестиційної стратегії корпорації.

17. Особливості інноваційних фінансових інструментів.

18. Стратегії фінансування компанії: можливі альтернативи.

19. Оптимальна структура капіталу міжнародної корпорації.

20. Інвестиційне проектування і бізнес-планування як імператив інвестиційної активності корпорацій.

21. Джерела фінансування в системі стратегічного і тактичного фінансового менеджменту з метою оптимізації фінансової структури капіталу корпорацій.

22. Підвищення потенціалу власних джерел фінансування як фактора забезпечення фінансової стійкості міжнародних корпорацій до фінансової кризи.

23. Інвестиційно-фінансовий аналіз в системі стратегічного фінансового менеджменту міжнародних корпорацій.

24. Оцінка результативності діяльності компаній (Performance Management)

25. Балансова та ринкова вартість активів і капіталу.

26. Агентські відносини та їх вплив на формування дивідендної політики та структури капіталу.

27. Використання «сигналів» з ринку капіталів для прийняття фінансових рішень менеджментом підприємств.

28. Аналіз типових схем фінансування ворожого поглинання підприємств (Hostile take over financing).

29. Вартість боргу як детермінанта управлінських фінансових рішень. Оцінювання вартості боргу.

30. Використання вартості безризикових активів для ціноутворення в умовах невизначеності. Моделі CAPM, CLM, APM, OPM.

31. Вилучення капіталу власниками підприємства та його вплив на корпоративні конфлікти.

32. Впровадження та використання новітніх інформаційних технологій у фінансову діяльність корпорацій.

33. Депозитарні розписки як інструмент залучення капіталів на світових ринках капіталу.

34. Дивідендна політика у межах бізнес-групи.

35. Ефект розмивання корпоративної власності та переважні права на придбання цінних паперів.

36. Моделі фінансування ворожого поглинання на ринку корпоративного контролю: світовий досвід та вітчизняні новації.

37. Моделювання структури капіталу корпорацій та її вплив на дивідендну політику.

38. Система управління фінансовими ризиками міжнародних корпорацій.

39. ТНК в умовах глобалізації.

40. Управління фінансовими потоками міжнародних корпорацій.

41. Особливості формування та використання фінансових ресурсів ТНК.

42. ТНК на міжнародному фондовому ринку.

43. Міжнародний кредитний ринок як джерело фінансування ТНК.

44. Характеристика фінансових потоків ТНК.

45. Методи оптимізації грошових потоків ТНК.

46. Інструмент залучення фінансових ресурсів ТНК на міжнародному фінансовому ринку.

47. Сучасні тенденції розвитку ТНК.

48. Цілі і стратегії валютного ризик-менеджменту ТНК.

49. Сучасні теорії фінансових ризиків.

50. Кредитні ризики ТНК.

51. Особливості управління довгострокового активами і пасивами ТНК.

52. Бюджетування інвестиційних проектів ТНК.

53. Оптимізаційна модель управління вартістю капіталу корпорації.

54. Цілі і методи прямого іноземного інвестування.

55. Управління ПІІ ТНК.

56. Оцінка ефективності ПІІ ТНК.

57. Особливості управління короткостроковими активами і пасивами ТНК.

58. Характеристика короткострокових ресурсів ТНК.

59. Методи мобілізації ТНК короткострокових ресурсів.

60. Управління витратами і прибутком міжнародних корпорацій.

61. Трансферне ціноутворення в ТНК.

62. Фінансова політика ТНК.

63. Методи оптимізації оподаткування ТНК.

64. Нетрадиційні форми довгострокового фінансування.

65. Форми і методи проникнення ТНК на зарубіжні ринки: національний та глобальний підходи.

66. Використання деривативів та брендового інструменту для залучення зовнішніх фінансових ресурсів.

67. Управління оборотним капіталом міжнародної корпорації.

68. Емісійна стратегія підприємства на національному ринку корпоративних облігацій та її реалізація.

69. Первинне публічне розміщення акцій власної емісії (IPO) на вітчизняному ринку капіталів.

70. Первинне публічне розміщення акцій власної емісії (IPO) на міжнародних фондових ринках.

71. Реалізації корпоративного контролю держави як акціонера: світовий та вітчизняний досвіт.

72. Теорії структури капіталу підприємства та їх вплив на фінансування.

73. Фінансова складова системи збалансованих показників Balanced Scorecard (BSC).

74. Фінансово-правові аспекти організації вторинного ринку обігу акцій власної емісії.

75. Форми та методи дискримінації інтересів акціонерів-міноритаріїв: вітчизняний та світовий досвід.

76. Алгоритм управління прямими іноземними інвестиціями ТНК. Алгоритм управління прямими іноземними інвестиціями ТНК.

77. Фактори впливу на ринкову капіталізацію корпорацій.

78. Фінансування підприємств в умовах світової фінансової кризи.

79. Концепція безбюджетної діяльності компаній (Beyond Budgeting).

80. Фінансовий контролінг як система підтримки прийняття фінансових рішень.