
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ «Холодна зброя»
«Холодна зброя»« Назад
«Холодна зброя» 14.03.2014 18:56
Предмет ситуаційної вправи: обґрунтування конкурентної стратегії підприємства при розробці та виведенні на ринок нової продукції. Підприємство, на матеріалах якого підготовлено кейс: ПП «Тейк Зет». Мета застосування ситуаційної вправи: сформувати практичні навички розробки стратегії та проведення стратегічного аналізу. Дисципліни, при засвоєнні яких може викори- Мінімальна кількість годин, необхідних для розгляду кейсу (за умови позааудиторного ознайомлення з матеріалами ситуаційної вправи) — 2 год., максимальна — 4 год. 1. Маленьке, сіреньке, а хвостик як шило В Росії кілька років тому мало не опинилася за ґратами продавщиця, котру запідозрили в крадіжці великої суми грошей. Справжнього злодія знайшли випадково. Ним виявився… звичайний пацюк. У норі знайшли геть пошматовані пропалі гроші[1]. Миші та пацюки зазвичай асоціюються в людській уяві з неохайністю, запустінням, збитками, злиднями, хворобами, потопленням човнів та іншими нещастями, причиною або наслідком яких стає їх масова поява. Війна людей з «хвостатою нечистю» триває не одне тисячоліття. Давні єгиптяни настільки потерпали від цих істот, що навіть канонізували своїх котів. З часом перед людством постало завдання по створенню зброї масового знищення й надійного захисту від шкідників, які псують не тільки харчі та особисте майно громадян, але й культурні надбання суспільства. Для боротьби використовуються найрізноманітніші засоби (коти, пастки, отрута, ультразвук…) 2. Суперпастка (made in USA)[2] Кажуть, що коли вам пощастить зробити мишоловку кращу за існуючі, весь світ прокладатиме шлях до ваших дверей. Та чи можливо це? Компанія «Тейк Зет» виготовляла капкани на будь-які види тварин від носорога й слона до ведмедя-грізлі. Одного разу фірма вирішила сконструювати та виготовити нову пастку для мишей. Конструктори розробили пастку так, щоб вона помітно відрізнялася від попередніх і могла зацікавити людей своїм виглядом. Остаточний варіант був виготовлений з пластику і був подібний на балку з арочним входом на рівні підлоги. Нова продукція фірми продавалася за 25 центів, тоді як пара звичайних, виготовлених з дерева мишоловок — за 15 центів. Ціна була вища за середню, але пастка вийшла, мабуть, найкращою з існуючих, надто зручна та ефективна. Її можна було використовувати неодноразово. Очікуючи на значний попит, компанія розіслала мишоловку дилерам по всій країні. Незважаючи на помітне підвищення ефективності виробу, ніхто не виявляв інтересу до пастки, і вона осіла на полицях, збираючи дорогу пилюку. Чому? Потенційні покупці не вважали, що старі дерев’яні мишоловки необхідно викидати разом з мишею, а ось думка про необхідність чистити пластикову пастку від миші не викликала ні в кого ентузіазму. Винахід провалився. Президентові компанії не вдалося пробудити інтерес до цієї продукції, незважаючи на численні спроби. Наприклад, у Нью-Йорку він запропонував меру міста 1 млн пасток за 144 тис. дол. Але мер не проявив жодного інтересу до пропозиції. Компанія «Тейк Зет» змушена була залишити цю справу. 3. Особливості національного полювання Серійно виробляють капкани лише на одному українському підприємстві, в Києві. Для того щоб виготовляти цей незвичайний товар, необхідно запевнити багато відомств у тому, що пристрій призначено лише для пацюків та мишей. «Під кінець 1999 р. люди припинили купувати те, що ми виробляли (кілька видів рулеток, прилади для вимірювання кількості рідини), — пригадує Валерій Миколайович Ястремський, наладчик ковальсько-пресового обладнання. — Почалися проблеми із зарплатою. Ми страшенно переживали, адже більшість працюючих — глухонімі, як і три мої співробітниці з дільниці. Їм іншу роботу знайти складно». Тоді і запропонували Ястремському з колегами освоїти новий товар — два види капканів, однаково облаштованих: великий — для пацюків, менший — мишачий. За 20 років співпраці такими пожвавленими, як тоді, Валерій Миколайович своїх співробітниць ніколи не бачив: кожна пригадала старі образи на хвостатих. Та й сам він згадав, що в дитинстві його не «бабаєм» лякали, «Пристрій складається з десяти деталей, — пояснює капканний майстер. — Лист чорної сталі протираємо машинним маслом і вставляємо під прес з потрібними формами. Далі — тільки натискай важіль та штампуй запчастини. Збирається «механізм» за лічені хвилини». Коли дослідну партію виготовили, люди з усього підприємства посходилися дивитися, як працює «техніка». Якось привели в бойову готовність «зброю» і вставили олівець — перебило навпіл. Обсяг виробництва залежить від попиту: за місяць виробляється по тисячі маленьких і великих капканів або удвічі більше. Станом на травень 2002 р. бригада виробила приблизно 100 тис. капканів. Якщо норма складає 2 тис. капканів на місяць, їх штампують за два тижні (решту часу виготовляють свої «старі» вироби — рулетки). Товар на складі не залежується. Його рідко купують поштучно, частіше ящиками беруть. «Якось дідусь два ящики великих капканів узяв. Сказав, що привезла донька в село один, за три дні — 20 (!) пацюків виловив. Сусіди оцінили річ і спорядили його у «відрядження». Тепер, мабуть, усе село гризунів позбулося». Виробник гарантує, що капкан працюватиме справно і довго, якщо дотримуватися таких правил:
Питання для обговорення та завдання 1. Які можна визначити основні сегменти ринку та вимоги споживачів до засобів боротьби з мишами і пацюкам? 2. Які переваги та недоліки має кожен з відомих вам засобів боротьби з цими гризунами? 3. Що мала спланувати компанія до того, як почати вироб- 4. Чому «Тейк Зет» не змогла продати пастки? 5. Чи можна досягти успіху з новими мишоловками взагалі? 6. Як розглянутий приклад ілюструє необхідність стратегічного планування? 7. Сформулюйте місію «Тейк Зет»? 8. Як позначилось освоєння нової продукції на основних складових успіху підприємства? 9. У чому полягає «секрет успіху» вітчизняних пасток?(Які конкурентні переваги має київський виробник пасток?) 10. Яку стратегію застосувало київське підприємство? 11. Чи можна обґрунтувати стратегічний вибір вітчизняного виробника пасток за допомогою методу пакетного менеджменту? 12. Яке значення має ставлення персоналу до роботи під час освоєння нової продукції? [1] Гирак Г. Ловитесь, крысы, большие и маленькие // Сегодня. — 2002. — 17 Мая. — С. 5. [2] Збірник ситуацій для анлізу з курсу «Менеджмент» для бакалаврів з економіки денної і вечірньої форм навчання / Укл.: І. Ф. Марченко, О. В. Кіняєв. — К.: КДЕУ, 1995. — С. 29—30 (Ситуація № 27 «Пастка для мишей»). КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |