Кафедра трудового права та права соціального забезпечення

1. Право на працю, його зміст, значення та місце в системі прав людини.
2. Трудове право в системі права України. Відмежування трудового права від інших галузей права.
3. Предмет та метод трудового права України.
4. Функції трудового права.
5. Поняття та класифікація принципів трудового права України.
6. Поняття та класифікація джерел трудового права України.
7. Поняття і класифікація суб'єктів трудового права.
8. Громадяни як суб'єкти трудового права.
9. Правовий статус іноземців і осіб без громадянства як суб'єктів трудового права.
10. Роботодавець як суб'єкт трудового права України.
11. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права та його правовий статус.
12. Професійні спілки як суб'єкти трудового права та їх правовий статус.
13. Поняття, ознаки та класифікація трудових правовідносин.
14. Трудовий договір  як підстава виникнення трудових правовідносин.
15. Фактичний допуск до роботи як підстава виникнення трудових правовідносин.
16. Поняття зайнятості населення.
17. Поняття та правове регулювання соціального партнерства.
18. Поняття, зміст та сфера дії колективного договору.
19. Поняття трудового договору та його правове значення.
20. Відмінність трудового договору від цивільно–правових договорів (підряду, надання послуг, доручення, авторського тощо).
21. Зміст та класифікація умов трудового договору.
22. Форма трудового договору.
23. Загальний порядок укладення трудового договору.
24. Трудова книжка і порядок її оформлення при прийнятті на роботу.
25. Строки трудового договору.
26. Контракт як вид трудового договору, сфера його застосування.
27. Трудовий договір про роботу  за сумісництвом.
28. Суміщення професій та посад за законодавством України про працю.
29. Гарантії при прийнятті на роботу.
30. Відмова у прийнятті на роботу, її  види.
31. Випробовування при прийняті на роботу: строки, правові наслідки та обмеження встановлення.
32. Поняття переведення на іншу роботу і його відмінність від переміщення.
33. Поняття та порядок зміни істотних умов праці.
34. Поняття та юридичні наслідки припинення трудового договору.
35. Припинення трудового договору за угодою сторін.
36. Припинення трудового договору при закінченні строку трудового договору.
37. Припинення трудового договору при переведенні працівника на інше підприємство, установу, організацію або перехід на виборну посаду.
38. Припинення трудового договору при відмові працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією; при відмові продовжувати роботу у зв'язку зі зміною істотних умов праці.
39. Припинення трудового договору при набранні законної сили вироком суду.
40. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк з ініціативи працівника.
41. Підстави та порядок звільнення працівника у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (п.1 ст.40 КЗпП України ).
42. Підстави та порядок звільнення працівника у зв’язку невідповідністю виконуваній роботі (п.2 ст. 40 КЗпП України).
43. Підстави та порядок звільнення працівника за систематичне невиконання своїх трудових обов’язків (п.3 ст.40 КЗпП України).
44. Підстави та порядок звільнення працівника за прогул (п.4 ст.40 КЗпП України).
45. Підстави та порядок звільнення працівника за нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд (п.5 ст.40 КЗпП України).
46. Підстави та порядок звільнення у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п.6 ст.40 КЗпП України).
47. Підстави та порядок звільнення працівника за появу на роботі у нетверезому стані (п.7 ст.40 КЗпП).
48. Підстави та порядок звільнення працівника за вчинення за місцем роботи розкрадання (п.8 ст.40 КЗпП).
49. Підстави та порядок звільнення за одноразове грубе порушення трудових обов’язків (п.1 ст. 41 КЗпП України).
50. Підстави та порядок звільнення працівника у зв’язку із втратою довіри (п.2 ст.41 КЗпП України).
51. Підстави та порядок звільнення працівника за вчинення аморального проступку (п.3 ст. 41 КЗпП України).
52. Розірвання трудового договору при порушенні правил прийняття на роботу (ст.7 КЗпП України).
53. Розірвання трудового договору на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (ст.45 КЗпП України).
54. Порядок оформлення звільнення і проведення розрахунку.
55. Поняття, види та порядок відсторонення від роботи і його відмінність від розірвання трудового договору.
56. Поняття та правове регулювання робочого часу.
57. Поняття часу відпочинку та його види.
58. Поняття та види відпусток.
59. Поняття заробітної плати та методи її правового регулювання.
60. Заохочення за успіхи в роботі:  поняття, підстави, види та порядок застосування.
61. Поняття та види дисциплінарної відповідальності працівників.
62. Поняття матеріальної відповідальності, її відмінність від майнової відповідальності за цивільним правом.
63. Види матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації.
64. Поняття охорони праці за трудовим правом. Гарантії прав громадян на охорону праці.
65. Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.
66. Поняття та види індивідуальних трудових спорів, причини та умови їх виникнення.

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Підручники та навчальні посібники:

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.
2. Дмитренко Ю.П. Трудове право України: підруч. – К.: Юрінком, 2009. – 624с.
3. Киселёв И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учеб. [для вузов]. – М.: Дело, 1999. – 728 с.
4. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебн. – М.: ТК Велби, изд–во Проспект, 2005. – 360 с.
5. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. і доп.]. –  Харків: Видавництво “ФІНН”, 2009. – 728с.
6. Прокопенко В. I. Трудове право України: підруч. [для студ. юрид. вищ. навч. закл.]. — 3. вид., перероб. та доп. — Х. : Консум, 2002. — 528с.
7. Процевський В.О. Трудове право України: навч. посіб. [для студ. юрид. вищ. навч. закл. України]. — Х. : ХНПУ, 2006. — 264с.
8. Трудове право України: Академ. курс: підруч. / [А.Ю. Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана та ін.]; за заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Видавництво А.С.К., 2004. – 608 с.
9. Трудове право України: Академ. курс: підруч. [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / [П.Д. Пилипенко, В.Я. Буряк, З.Я. Козак та ін.]; за ред. П.Д. Пилипенка. – 3. вид., переробл. та доп. — К. : Видавничий Дім "Ін Юре", 2007. — 536c.
10. Трудове право України: підруч. / за ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – [2–ге вид., стер.]. – К.: Т–во Знання, КОО, 2001. – 559 с.

Спеціальна література:

1. Андрушко А.В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / А.В. Андрушко. – Хмельницький, 2002. – 19с.
2. Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений / А.К. Безина / [науч. ред.: Рябов А.А.]. – Казань: изд–во Казан. ун–та, 1989. – 183 c.
3. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения / Э.Н. Бондаренко. – СПб.: Изд–во «Юридический центр Пресс», 2004. – 226 с.
4. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров. – Пермь, 1992. – 236 с.
5. Величко Д.М. Джерела міжнародно–правового регулювання праці: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Д.М. Величко. – Х., 2008. – 19 с.
6. Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве / В.С. Венедиктов. – Х.: Консум, 1996. – 136 с.
7. Веренич Н.В. Особливості правового регулювання праці за сумісництвом і суміщенням професій (посад): автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Н.В. Веренич. – Х., 2003. – 19 с.
8. Вишновецька С.В. Трудові правовідносини як об’єкт дослідження науки трудового права / С.В. Вишновецька // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 1. – С.60 – 63.
9. Воробьев И.Г. Отстранение от работы: Правовое регулирование / И.Г. Воробьев. – Мн.: Амалфея, 2004. – 304 с.
10. Гаращенко Л.П. Правове регулювання відпусток за законодавством України. — К. : ПАВЛІМ, 2003. — 172 с.
11. Гетьманцева Н. Д.  Поняття та особливості локального правового регулювання / Н. Гетьманцева // Ерліхівський збірник.  - Чернівці. [б.в.] - 1994. - Вип. 1.-  С. 47-51.
12. Гетьманцева Н. Д. Трудовий колектив як суб”єкт локального правового регулювання  / Н. Гетьманцева  // Ерліхівський збірник. - Чернівці. - 1995. - Вип. 2. - С. 92-103.
13. Гетьманцева Н.Д. Співвідношення централізованого і локального правового регулювання трудових відносин: Дис... канд. юрид. наук.: 12.00.05 / Гетьманцева Ніна Дмитрівна. — К., 1996. — 174 с.
14. Глазько С.М. Правове регулювання припинення трудового договору: теоретичний аспект: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / С.М. Глазько. – Х., 2005. – 19 с.
15. Головко М.Л., Пастухов В.П. Зайнятість населення України: соціально-економічні, правові та історичні аспекти / Головко М.Л., Пастухов В.П. – К.: Друкарня ФПУ, 1998. – 381с.
16. Гоц В.Я. Співвідношення централізованого і договірного регулювання умов праці в ринковій економіці / В.Я. Гоц // Вісн. Університету внутрішніх справ. – Х., 1997. – Вип. 2. – С. 190–192.
17. Данилюк О. Призначення на посаду як правостворюючий фактичний склад у трудовому праві України / О. Данилюк // Юридична України. – 2007. – № 2. – С. 58 – 63.
18. Дей М.О. Правове регулювання засобів стимулювання праці в умовах ринкової економіки: теоретичний аспект: дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Дей Марина Олександрівна. – Х., 2005. – 212 с.
19. Дмитренко Ю.П. Спеціальна дисциплінарна відповідальність окремих суб’єктів трудових правовідносин та їх правові гарантії / Ю.П. Дмитренко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 11 – 12. – С.
20. Дуюнова О.М. Поняття та ознаки найманої праці / О.М. Дуюнова // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 8. – C. 49–51.
21. Дуюнова О.М. Право на працю та його реалізація в умовах ринкової економіки / О.М. Дуюнова // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – Сер.: Юрид. науки. – ВЦ “Київський університет”. – 2000. – Вип. 38. – С. 45–51.
22. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права / В. Жернаков // Право України. – 2000. – № 7. – С. 49–53.
23. Жернаков В.В. Теорія трудових правовідносин і розвиток трудового права / Жернаков В.В. // Проблеми законності: респ. міжвідом. наук. зб. / відп. ред. В.Я. Тацій. – Х.: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 10–18.
24. Жернаков В.В. Предмет трудового права та сфера дії законодавства про працю України: теоретичні проблеми і тенденції / В.В. Жернаков // Актуальні проблеми трудового права і права соціального забезпечення: зб. наук. праць до 80 – річчя проф. Р.І. Кондратьєва. – Хмельницький: вид–во хмельницького ун–ту упр. Та права, 2007. – С. 44 – 48.
25. Жигалкін П.І. Судова практика та її значення для регулювання відносин у сфері праці: [монография] / П.І. Жигалкін, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко. – Х.: Вид–во ПП "ФІНН", 2008. – 544с.
26. Жолнович О.І. Система трудового права України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.І. Жолнович. – Львів, 2008. – 16 с.
27. Єрьоменко В.В. Підстави виникнення трудових правовідносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.В. Єрьоменко / Національна юрид. академія. – Х., 1998. – 18 с.
28. Капліна Г. Заохочувальні способи правового регулювання оплати найманої праці в умовах ринкових перетворень / Г. Капліна // Юридична Україна. – 2008. – № 7. – С. 80 – 86.
29. Колбасин Д.А. Содержание трудового договора на современном этапе / Д.А. Колбасин. – Минск: Наука и техника, 1990. – 176 с.
30. Коляда Т.А. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Т.А. Коляда. – Х., 2004. – 20 с.
31. Кондратьєв Р.І. Основні функції трудового права в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 7. – С. 156 – 157.
32. Коняхин Л.Г. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде / Л.Г. Коняхин. – М.: МГУ, 1982. – 200 с.
33. Коршунова Т.Ю, Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях. (К вопросу о найме труда) / Т.Ю. Коршунова, А.Ф. Нуртдинова // Государство и право. – 1994. – № 2. – С. 30–41.
34. Костюк В.Л. Джерела трудового права України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.Л. Костюк. – К., 2000 – 20 с.
35. Кохан Н. Поняття та класифікація трудових гарантій / Н. Кохан // Юридична Україна. – 2006. – № 12. – С 61 – 67.
36. Лаврів О.Я. Система принципів трудового права України: [монография] / О.Я. Лаврів. – Івано–Франківськ, 2008. – 216c.
37. Лазор В.В. Теоретические и социальные аспекты сущности трудового договора и порядок разрешения споров при невыполнении его условий / В.В. Лазор. – Луганськ: Видавництво СНУ ім. В.Даля, 2002. – 250с.
38. Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі / В.В. Лазор. — Луганськ : Література, 2004. – 352с.
39. Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права / В. Лазор // Юридична Україна. – 2006. – № 9. – С.43 – 49.
40. Лебідь В.І. Окремі аспекти правового регулювання трудових відносин між працівником і фізичною особою (роботодавцем) / В.І. Лебідь // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – №3. – С.
41. Лукашева Н.М. Вимоги до працівників за трудовим правом України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Н.М. Лукашева. – Х., 2007. – 20 с.
42. Луценко А. Контракт – нова модель регулювання трудових відносин / А. Луценко // Право України. – 1992. – № 11, с.28–31.
43. Лушникова М.В. Очерки теории трудового права / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – СПб.: Изд. Р. Асланова. “Юридический центр Пресс”, 2006. – 940 с.
44. Маркіна Т.Г. Право громадян на зайнятість та форми його реалізації в умовах становлення ринкової економіки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Т.Г. Маркіна. – Х., 2000. – 17 с.
45. Міщук М.О. Сутність контракту як особливого виду трудового договору в умовах сьогодення / Міщук М.О. // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 10. – С. 107 – 111.
46. Орловський О.Я. Зміст трудових правовідносин в сучасних умовах: : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.Я. Орловський / Київ. націон. ун–т ім. Т. Шевченка. – К., 2001. – 20 с.
47. Панасюк О.Т. Звичаєве регулювання трудових відносин / О.Т.Панасюк // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – 2004. – № 60–62. – С. 62–63. – (Серія «Юридичні науки»).
48. Панасюк О.Т. Контроль та нагляд як функція трудового права / О.Т. Панасюк // Право України. – 2007. – № 2. – С. 108–112.
49. Паньков Д.А. Принципи правового регулювання колективних трудових відносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Д.А. Паньков. – Одеса, 2007. – 19 с.
50. Парпан Т.В. Істотні умови трудового договору: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Т.В. Парпан. – К., 2005. – 16 с.
51. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин / П.Д. Пилипенко – К.: Т–во Знання, КОО, 2003. – 146 с.
52. Прокопенко В.И. Предмет трудового права / В.И. Прокопенко. – К.: КГУ, 1968. – 46 с.
53. Прокопенко В.И. Основные принципы трудового права / В.И. Прокопенко. – Киев: КГУ, 1969. – 126 с.
54. Прокопенко В.І. Повноваження адміністрації підприємства і організації по скороченню чисельності і штату працівників / В.І. Прокопенко // Радянське право. – 1988. – № 7.
55. Прокопенко В.І. Час відпочинку / В.І. Прокопенко. – Київ: Політвидав України, 1981 – 78 с.
56. Прокопенко В.І. Порядок прийняття і звільнення з роботи. Закон і практика / В.И. Прокопенко. –К.: Юнонс, 1996. – 176 с.
57. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений / А.И. Процевский. – М.: Юрид. лит., 1972. – 288 с.
58. Процевский А.И. Предмет советского трудового права / А.И. Процевский. – М.: Юрид. лит., 1979. – 224 с.
59. Процевський В.О. Проблеми правового регулювання відсторонення від роботи / Харківський національний педагогічний ун–т ім. Г.С.Сковороди. – Х., 2007. – 144с.
60. Пурей М.М. Право на працю в Україні в умовах ринкової економіки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / М.М. Пурей. – Х., 2003. – 20 с.
61. Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Материальная ответственность / В.М. Пустозерова, А.А. Соловьев. – М.: ПРИОР, 1997. – 96 с.
62. Римар Б.А. Види трудового договору за законодавством України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Б.А. Римар. – Одеса, 2009. – 20 с.
63. Сільченко С.О. Строковий трудовий договір за законодавством України: поняття, види, умови укладення, зміни та припинення / С.О. Сільченко. – Х.: Золоті сторінки, 2005. – 204с.
64. Сичов Д.В. Правове регулювання індивідуальних трудових відносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Д.В. Сичов. – Х., 2005. – 18 с.
65. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения / В.Н. Скобелкин. – М.: Вердикт–1М, 1999. – 372 с.
66. Солодовник Л. Юридичні факти – підстави виникнення трудових правовідносин / Л. Солодовник // Право України. – 2000. – № 1. – С. 59–63.
67. Солодовник Л.В. Юридичні факти у трудовому праві України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Л.В. Солодовник. – Х., 2004. – 19 с.
68. Стависский, П.Р. Материальная ответственность предприятия в трудовых отношениях / П.Р. Стависский. – Киев; Одесса, 1987. – 178 с.
69. Стадник М. Правове регулювання розв’язання страйків / М. Стадник // Право України. – 1992. – № 7 – С. 30–32.
70. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства / Л.А. Сыроватская. – М., 1990. – 173 с.
71. Тищенко О.В. Звільнення за аморальний проступок працівника, який виконує виховні функції: правові проблеми / О.В. Тищенко // Право України. – 2000 – № 6. – С. 50 – 52.
72. Тищенко О.В. Дисциплінарні стягнення за прогул: історико–правові аспекти / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – .№ 1. – С. 71 – 76.
73. Тищенко О.В. До питання щодо правового змісту поняття „колективний договір” / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – № 4-5 (90-91). – С. 126– 130
74. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения / В.Н. Толкунова. – М.: Юристъ, 1999. – 235 с.
75. Устинова С.А. Трудовые споры, связанные с дисциплинарной ответственностью работников в современных условиях: автореф. дис. на соискание учён. степени канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудовое право; право социального обеспечения” / С.А. Устинова. – Омск, 2007. – 22 с.
76. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права / В.В. Федин. – М.: Прспект, 2005. – 240 с.
77. Хуторян Н. Матеріальна відповідальність власника перед працівником/ Н.М. Хуторян // Право України. – 1993. – № 3.
78. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин: [монографія] / Н.М. Хуторян. – К.: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. – 264 с.
79. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико–правовий аспект: [монографія] / Г.І. Чанишева. – О. : Юридична література, 2001. – 327с.
80. Щербина В.І. Функції трудового права / В.І.Щербина. – Д. : Академія митної служби України, 2007. – 426 с.
81. Черноус С.М. Окремі проблеми правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи працівника / С.М. Черноус // Праця і закон. – 2006. – № 04 (76). – С.26 – 30.
82. Чичина Е.В. Отдельные нестандартные формы занятости: правовой аспект / Е.В. Чичина. – Мн.: Право и экономика, 2004. – 142 с.
83. Чубоха Н.Ф. Форми трудового права України: сутність, класифікація, тенденції розвитку: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Н.Ф. Чубоха. – К., 2003. – 18 с.
84. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации / С.Ю. Чуча. – Омск, 2005. – 307 с.
85. Шишко Г.Б. Трудовая дисциплина: [монография] / Г.Б. Шишко. – Мн.: Молодежное научное общество, 2000. – 127 с.
86. Щербюк Н. Диференціація правового регулювання трудових відносин в Україні / Н. Щербюк // Юридична України. – 2007. – № 9. – С. 63 – 67.
87. Юшко А.М. Переведення на іншу роботу: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / А.М. Юшко. – Х., 2002. – 20 с.
88. Яковлєв В.В. Договірна матеріальна відповідальність працівників за трудовим правом: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.В. Яковлєв. – Х., 2003. – 20 с.
89. Яремчук О.В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.В. Яремчук. – Х., 2005. – 22 с.
90. Ярошенко О.М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України: [монографія] / О.М. Ярошенко. – Х.: Видавець СПД ФО Вапнярчук Н.М., 2006. – 456 с.