Корпоративне право

Корпоративне право 28.12.2014 01:42

4. Зміст дисципліни «Корпоративне право» за темами.

4.1. Змістовний модуль 1. Основні поняття корпоративного права.  Започаткування господарських корпорацій/ГК, правове становище їх учасників

Тематика та короткий зміст лекцій, семінарських занять, самостійної роботи студентів.

 

Лекції:

Лекція: Тема  1.Поняття корпоративного права (2 год).

Історія становлення та розвитку господарських корпорацій (далі ГК) та  правового регулювання відносин щодо їх створення, функціонування, припинення.

Корпоративні відносини: ознаки, поняття, склад, методи правового регулювання.

Види корпоративних відносин.

Корпоративні інтереси (загальні, групові, індивідуальні).

Джерела корпоративного права. Поняття, ознаки та система корпоративного законодавства. Проблеми вдосконалення корпоративного законодавства.

Поняття корпоративного права.

Система навчального спецкурсу «Корпоративне право».

 

Лекція2. Тема: Поняття, ознаки та види господарських корпорацій/організацій (2  год).

 

Поняття господарської корпорації як господарської організації зі статусом юридичної особи, що може безпосередньо здійснювати господарську діяльність та/або забезпечувати координацію/управління господарської діяльності інших суб’єктів господарювання. Ознаки ГК. Позитивні та негативні риси ГК.

Види господарських ГК:

• За характером діяльності (суб’єкти господарювання та суб’єкти організаційно-господарських повноважень);
• За організаційно-правовою формою (господарські товариства, кооперативи, унітарні підприємства, фермерське господарство, господарські об’єднання);
• За сферою діяльності (виробнича, банківська, страхування, біржова, інноваційна, спільне інвестування тощо);
• За критерієм мети діяльності (комерційні корпорації та некомерційні корпорації);
• За метою діяльності, принципом управління та розподілу прибутку: ГК  ринкового типу (господарські товариства, комерційні підприємства) і ГК   демократичного типу (кооперативи, колективне сільськогосподарське підприємство, кредитні спілки).

 

Лекція 3: Тема: Регулювання корпоративних відноси (2 год).

Поняття, функції та види регулювання корпоративних відносин.

Державне регулювання та саморегулювання корпоративних відносин: поняття, функції, форми, засоби, співвідношення.

Органи/особи, що здійснюють регулювання корпоративних відносин.

 

Лекція 4: Тема: Створення господарських корпорацій  (2 год.).

Загальні засади створення ГК.

Порядок створення господарських корпорацій шляхом заснування.

Правове становище засновника/засновників ГК.

Установчі документи господарських корпорацій.

Створення ГК  шляхом реорганізації (поділу, виділення, злиття, перетворення). Специфіка створення ГК  в процесі корпоратизації та приватизації.

Особливості створення ГК  певних видів:

• залежно від типу (унітарного,  корпоративного); 
• залежно від сфери діяльності (банківська, спільне інвестування, біржова).

 

Лекція 5. Тема: Правове становище засновників та учасників господарських корпорацій. Корпоративні права та корпоративні обов’язки (2 год.)

Поняття осіб, які беруть участь у створенні та діяльності ГК; їх види: засновники, учасники (акціонери, члени, власник майна ГК); особливості їх правового статусу; механізми захисту їх прав та законних інтересів.

Поняття корпоративних прав та їх види.

Корпоративні обов’язки. Відповідальність за невиконання/неналежне виконання таких обов’язків.

Зловживання корпоративними правами.

Поняття меншості та кваліфікованої меншості в господарських корпораціях ринкового типу. Правові механізми захисту прав та законних інтересів кваліфікованої меншості в таких ГК.

 

Семінарське заняття 1.Поняття корпоративного права (2 год.)

1. Історія становлення та розвитку господарських корпорацій.

2. Корпоративні відносини: ознаки, поняття, склад, методи правового регулювання.

3. Види корпоративних відносин.

4. Поняття, ознаки та система корпоративного законодавства.

5. Проблеми вдосконалення корпоративного законодавства.

6. Поняття корпоративного права.

Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

 

Завдання для самостійної робот:

1. Проаналізувати альтернативні точки зору щодо поняття, змісту та видів корпоративних відносин.
2. Визначити галузеву належність корпоративних відносин на підставі аналізу актів корпоративного законодавства та спеціальної літератури.
3. Прослідкувати за зміною пріоритетів в регулюванні корпоративних відносин за період з 1991 р. до 2008 р. (до набуття чинності Законом «Про акціонерні товариства») та виявити найбільш актуальні проблеми, що потребують якнайшвидшого вирішення з метою забезпечення адекватності правового регулювання сучасному стану корпоративних відносин в Україні.

 

Семінарське заняття2. Поняття, ознаки та види господарських корпорацій/ГК (2 год.)

1. Поняття та ознаки ГК.
2. Позитивні та негативні риси ГК.
3. Основні засади класифікації ГК (мета, критерії, принципи).
4. Види ГК.
5. Особливості створення господарських організацій  певних видів.
6. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи:

• Визначити мету, критерії , практичну значущість класифікації ГК.
• Виявити обставини, що впливають на особливості правового статусу ГК окремих видів.
• Визначити шляхи та засоби врахування особливостей правового статусу ГК .

Семінарське заняття 3. Тема: Регулювання корпоративних відноси (2 год.).

Поняття, функції та види регулювання корпоративних відносин.

Державне регулювання відносин щодо ГК: поняття, функції, форми, засоби.

Саморегулювання корпоративних відносин: поняття, функції, форми, засоби.

Органи/особи, що здійснюють регулювання корпоративних відносин.

Співвідношення державного регулювання та саморегулювання корпоративних відносин. 

Завдання для самостійної роботи:

• · Визначити причини регулювання корпоративних відносин на рівнях державного регулювання та саморегулювання;
• · Виявити правові засоби, що є (1) спільними і для державного регулювання, і для саморегулювання, і (2) відрізняють перше від другого.

 

Семінарське заняття 4. Тема: Створення господарських корпорацій (2 год.).

Загальні засади створення ГК.

Порядок створення господарських корпорацій шляхом заснування.

Правове становище засновника/засновників ГК.

Установчі документи ГК.

Створення ГК  шляхом реорганізації (поділу, виділення, злиття, перетворення). Специфіка створення ГК  в процесі корпоратизації та приватизації.

Особливості створення ГК  певних видів:

• залежно від типу (унітарного,  корпоративного); 
• залежно від сфери діяльності (банківська, спільне інвестування, біржова).

Завдання для самостійної роботи:

Розробити (один із запропонованих документів – залежно від варіанту):

Варіант 1: Договір про створення ГК (не установчий документ).

Варіант 2: Засновницький договір ГК (установчий документ).

Варіант 3: Статут ГК.

Варіант 4: Договір про злиття/приєднання.

 

Семінарське заняття5. Правове становище засновників та учасників ГК. Корпоративні права та корпоративні обов’язки (2 год.)

1. Поняття та види осіб, які беруть участь у створенні та діяльності ГК: засновники, учасники (акціонери, члени), власник майна ГК.
2. Особливості правового статусу осіб, які беруть участь у створенні та діяльності ГК.
3. Поняття корпоративних прав та їх види. Переважні корпоративні права.
4. Зловживання корпоративними правами.
5. Корпоративні обов’язки.
6. Поняття меншості та кваліфікованої меншості в ГК.

Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи (4 год.):

1. Визначити відмінності в правовому статусі: акціонерів, учасників ТОВ і ТДВ, ПТ, КТ, кооперативу, господарського об’єднання.
2. Виявити вплив виду та форми  ГК  на обсяг корпоративних прав її учасників.
3. Проаналізувати Закон від 27.09.2008 р. «Про акціонерні товариства» та виявити нові (порівняно із Законом «Про господарські товариства») корпоративні права акціонерів.

 

4.1.2. Контрольні запитання до змістовного модуля 1:

1. Фактори, що сприяли появі ГК.
2. Поняття та характерні ознаки ГК.
3. Позитивні та негативні риси ГК.
4. Поняття та ознаки корпоративних відносин.
5. Склад корпоративних відносин.
6. Класифікація корпоративних відносин.
7. Правове регулювання корпоративних відносин (джерела).
8. Проблеми вдосконалення корпоративного законодавства.
9. Поняття акціонерного права.
10. Співвідношення державного регулювання корпоративних відносин з саморегулюванням.
11. Класифікація ГК
12. ГК унітарного та корпоративного типу: порівняльна характеристика.
13. Особливості правового становища ГК однієї особи.
14. Підстави,  мета та форми державного регулювання корпоративних відносин.
15. Методи та засоби державного регулювання створення, функціонування та припинення ГК.
16. Органи, що здійснюють контроль за діяльністю ГК та їх повноваження
17. Методи та засоби саморегулювання корпоративних відносин.
18. Співвідношення державного регулювання корпоративних відносин із саморегулюванням.
19. Поняття учасників корпоративних відносин та їх види.
20. Порядок набуття статусу учасника ГК (в процесі створення ГК, в процесі його функціонування та в процесі реорганізації).
21. Права та обов’язки учасників ГК.
22. Обов’язки учасників ГК.
23. Порівняльна характеристика корпоративних прав учасників господарських товариств від прав членів кооперативних організацій.
24. Порівняльна характеристика прав засновника унітарної ГК-невласника з корпоративними правами учасника господарського товариства.
25. Права меншості в ГК ринкового типу.
26. Особливості правового становища власника контрольного пакету акцій/відповідної частки в статутному капіталі ГК.
27. Правове становище меншості в ГК та випадки захисту прав меншості.
28. Особливості корпоративних прав акціонерів.
29. Поняття та види переважних прав учасників ГК.

 

4.1.3. Модульне тестування 1: складається з 5-10 тестів на зразок нижченаведених, розроблених викладачем, який веде семінарське заняття у відповідній групі. Кожна правильна відповідь оцінюється 1 балом (максимальна кількість балів за модульне тестування – 10 балів).

Зразки тестів:

Тест 1

В чому полягає відмінність персональних товариств від об’єднань капіталів:

А) в правовому титулі майна товариства;

Б) в установчому документі товариства;

В) наявністю/відсутністю у товариства статусу юридичної особи;

Г) порядком державної реєстрації товариства.

Тест 2

 Якому виду ГК притаманні такі ознаки?

• добровільність створення;
• здійснення управління безпосередньо учасниками;
• наявність засновницького договору як єдиного установчого документу;
• можливість підписання меморандуму як установчого документу;
• відсутність законодавчих вимог до мінімального розміру  статутного капіталу;
• наявність двох категорій учасників, одні з яких мають право вести справи ГК, а інші – беруть в ній лише майнову участь?

Варіанти відповідей:

а) виробничий кооператив;

б) товариство з обмеженою відповідальністю;

в) товариство з додатковою відповідальністю;

г) командитне товариство.

Тест 3

В якому розмірі і до якого моменту засновники публічного акціонерного товариства повинні оплатити акцій,  що підлягають придбанню кожним  з них відповідно до засновницького договору: 

а) не менше 50% повної номінальної вартості акцій до дати реєстрації товариства;

б) не менше 25% ринкової вартості акцій до моменту скликання установчих зборів і 50% на момент державної реєстрації товариства;

в) не менше 100 % номінальної вартості акцій на момент державної реєстрації товариства;

г) повна  оплата  акцій засновниками до дати проведення установчих зборів АТ. 

.

 

Зразки ситуацій:

Ситуація 1

Семеро громадян вирішили створити господарську корпорацію, яка б характеризувалася:

• незначними вимогами до розміру статутного капіталу;
• незначним ризиком для учасників товариства у разі негараздів в його діяльності;
• обмеженим рухом учасників;
• відсутністю в учасників ГК обов’язку персональної участі в її діяльності;
• можливістю формування виконавчого органу не лише з учасників товариства, а й з найманих працівників.

1. Якому виду господарської організації відповідають ці ознаки?

2. Які дії мають виконати засновники для реалізації свого задуму?

Ситуація 2

При створенні повного товариства один з його засновників наполягав на включення до засновницького договору положення про звільнення його від обмежень на користь товариства з огляду на те, що він відмовляється від участі в управлінні справами на користь трьох інших учасників.

Як здійснюється ведення справ повного товариства?

Які обмеження на користь товариства встановлюються законом?

Чи правомірна вимога одного із засновників про звільнення його від обмежень на користь товариства з огляду на його добровільне усунення від ведення справ товариства?

Ситуація 3

Акціонер приватного акціонерного товариства продав належні йому акції своєму приятелеві. Засновники цього товариства звернулися до суду з позовом про визнання недійсним договору купівлі-продажу цих акцій на тій підставі, що договором про заснування товариства була передбачена заборона відчуження акцій товариства третім особам без згоди самого товариства та його акціонерів, які мали переважне право на придбання акцій товариства, що відчужуються.

Яке рішення має винести суд? Обґрунтуйте свою відповідь.

Дайте оцінку згаданим положенням договору про заснування ПрАТ «Омега».

В чому полягає різниця у правовому статусі (правах та обов’язках) акціонерів приватного АТ та публічного АТ?

Чи відрізняються своїм правовим режимом акції ПуАТ  від  акцій ПрАТ?

Ситуація 4

Засновуючи товариство з додатковою відповідальністю три особи (двоє громадян і товариство з обмеженою відповідальністю) уклали договір про заснування ТДВ, в якому передбачили, що засновники-громадяни мають нести додаткову відповідальність за зобов’язаннями товариства у подвійному розміру до їх вкладів, а ТОВ – в потрійному – як своєрідну плату за призначення представника ТОВ директором ТДВ, який не може бути відкликаний зборами учасників ТДВ ні за яких умов.

Якими нормативно-правовими актами визначається правовий статус ТДВ?

Які характерні ознаки притаманні ТДВ відповідно до закону?

Чи є правомірним включення до договору про заснування ТДВ вищезгаданих положень про відповідальність учасників товариства?

В якому порядку здійснюється управління ТДВ і формування його органів, в т.ч. виконавчого?

Дайте оцінки дій засновників та вищезгаданих положень укладеного ними договору.

Чи є укладений засновниками договір установчим документом ТДВ?

 

4. 2.Змістовий модуль 2. Майнові, договірні та управлінські аспекти корпоративних правовідносин

4.2.1.Тематика та короткий зміст лекцій, семінарських занять, самостійної роботи студентів.

 

Лекція 6. Тема: Майнові відносини в господарських корпораціях  (2 год.)

Правовий режим та джерела формування майна ГК.

Склад майна ГК. Капітал, фонди та резерви ГК. Вимоги до майнової бази/капіталу ГК та механізми її підтримання не нижче встановленого розміру.

Доходи в комерційних ГК: поняття, джерела формування, порядок використання. Правовий режим дивідендів.

Цінні папери ГК.

Лекція7 . Тема:  Порядок управління господарською  корпорацією (2 год.)

Загальні засади організації управління ГК.

 Особливості управління унітарною ГК.

Управління ГК  за допомогою системи органів.

Ведення справ ГК безпосередньо її учасниками.

Правове становище посадових осіб органів ГК.

Особливості управління окремими типами ГК: унітарними,  суто корпоративними, змішаного типу (товариством однієї особи, ГК, що контролюється однією особою).

 

Лекція 8. . Тема:   Договори, що опосередковують корпоративні відносини

Поняття, ознаки та види договорів, що опосередковують корпоративні відносини (корпоративних договорів).

Договори, що опосередковують створення ГК (засновницький договір, договір про злиття/приєднання ГК).

Корпоративні договори, що використовуються в процесі функціонування ГК: поняття, ознаки, види, особливості укладення.

Договори, що опосередковують припинення ГК (договори про злиття/приєднання, договір купівлі-продажу єдиного майнового комплексу ГК).

 

Лекція 9. Тема: Правові механізми захисту прав та інтересів учасників корпоративних відносин

Права учасників корпоративних відносин: поняття та види.

Інтереси учасників корпоративних відносин: поняття та види.

Поняття конфлікту інтересів, його співвідношення з поняттям спору.

Типові ситуації порушення прав та інтересів учасників корпоративних відносин.

Механізми захисту інтересів учасників корпоративних відносин: поняття та  види (внутрішньо корпоративні, адміністративні, судові, альтернативні).

 

Семінарське заняття6. Тема: Майнові відносини в господарських корпораціях (2 год.)

1. Правовий режим та джерела формування майна ГК.

2. Склад майна ГК. Вимоги до капіталу, фондів та резервів ГК.

3. Доходи в ГК: поняття, джерела формування, порядок використання.

4. Цінні папери ГК.

 

6. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи (4 год.):

1. Вплив виду та організаційно-правової форми ГК на порядок формування та структуру її майнової бази.
2. Визначити відмінність між статутним капіталом (складеним майном) та реальним капіталом/майном ГК.
3. Застосування яких механізмів передбачено законодавством для забезпечення стабільності майнової бази ГК.
4. Визначити види та типи цінних паперів, які може емітувати ГК залежно від її організаційно-правової форми та виду діяльності.

Семінарське заняття7. Порядок управління господарською корпорацією (2 год.)

1. Загальні засади організації управління ГК.

2. Управління унітарною ГК.

3. Управління ГК за допомогою системи органів.

4. Ведення справ ГК безпосередньо її учасниками.

5. Правове становище посадових осіб органів ГК.

6. Особливості управління в ГК залежно від їх організаційно-правової форми, виду та характеру діяльності, вимог законодавства.

7. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи (5 год.):

1. Яким чином вид та форма ГК впливає на порядок управління її справами?
2. Розробити:

Варіант 1: Положення про наглядову раду акціонерного товариства.

Варіант 2: Положення про виконавчий орган ТОВ.

Варіант 3. Положення про загальні збори ТДВ.

 

Семінарське заняття 8. Тема:  Договори, що опосередковують корпоративні відносини

Поняття, ознаки та види договорів, що опосередковують корпоративні відносини (корпоративних договорів).

Договори, що опосередковують створення ГК (засновницький договір, договір про злиття/приєднання ГК).

Корпоративні договори, що використовуються в процесі функціонування ГК: поняття, ознаки, види, особливості укладення.

Договори, що опосередковують припинення ГК (договори про злиття/приєднання, договір купівлі-продажу єдиного майнового комплексу ГК).

Завдання для самостійної роботи (5 год.):

• Визначити (1) роль договорів в діяльності ГК, (2) їх співвідношення з установчим документом ГК, (3) вимоги до таких договорів.

Розробити один з видів договорів, що опосередковують (1) створення ГК, (2) відносини між її учасниками, (3) функціонування ГК, (4) припинення ГК.

 

Семінарське заняття9.Тема:  Правові механізми захисту прав та інтересів учасників корпоративних відносин  

Права учасників корпоративних відносин: поняття та види.

Інтереси учасників корпоративних відносин: поняття та види.

Поняття конфлікту інтересів, його співвідношення з поняттям спору.

Типові ситуації порушення прав та інтересів учасників корпоративних відносин.

Механізми захисту інтересів учасників корпоративних відносин: поняття та  види (внутрішньо корпоративні, адміністративні, судові, альтернативні).

Завдання для самостійної роботи :

• Визначити відмінності між корпоративними правами та корпоративними інтересами.
• Виявити співвідношення традиційних та альтернативних способів вирішення конфліктів/спорів між учасниками корпоративних відносин.
• Визначити, чим відрізняються механізми вирішення конфлікту інтересів від механізмів вирішення спорів між учасниками корпоративних відносин.

4.2.2. Контрольні запитання до змістовного модуля 2:

Шляхи створення ГК.

Етапи  створення ГК шляхом заснування.

Етапи  створення ГК шляхом реорганізації.

Правове становище засновників ГК.

Установчі збори ГК: порядок скликання, проведення, прийняття рішень.

Обов’язки засновників ГК.

Установчий документ ГК: вид, вимоги до змісту, порядку прийняття та внесення змін/доповнень.

Договори, що опосередковують корпоративні відносини: поняття, ознаки, види.

Договори, спрямовані на створення ГК: види, вимоги до змісту та  форми, порядок укладення.

Договори між учасниками корпоративних відносин.

Види договорів, що потребують спеціального регулювання через їх ризиковий характер для ГК та її учасників.

Статутний і власний капітал ГК: співвідношення понять, функції, обов’язкові вимоги.

Порядок зміни статутного капіталу.

Резервний капітал ГК: поняття, функції, порядок формування та використання.

Визначення ринкової вартості майна в корпоративних відносинах: випадки, порядок.

Цінні папери ГК: види, форма, основні вимоги до емісії та обігу.

Порядок визначення ціни та форма оплата цінних паперів ГК.

Операції ГК з емітованими нею цінними паперами.

Прибуток  ГК та порядок його використання/розподілу.

Правовий режим дивідендів.

Основні засади управління ГК.

Загальні збори ГК: функції, види, загальні засади скликання та проведення.

Компетенції загальних зборів ГК.

Основні етапи скликання та проведення загальних зборів.

Порядок прийняття рішень в ГК залежно від їх виду.

Органи управління ГК.

Порядок управління ГК корпоративного та змішаного типу.

Права учасників ГК, що забезпечують їх участь в управління ГК.  Роль в цьому права на інформацію. 

Органи ГК, що вправі здійснювати контроль за її фінансово-господарською діяльністю.

Органи та форми контролю (перевірки) за фінансово-господарською діяльністю ГК.

Правовий статус посадових осіб органів ГК.

 

4.2.3.Модульне тестування 2: складається з 5-10 тестів на зразок нижченаведених, розроблених викладачем, який веде семінарське заняття у відповідній групі. Кожна правильна відповідь оцінюється 1 балом (максимальна кількість балів за модульне тестування – 10 балів).

Зразки тестів:

Тест 1

 Для якого виду ГК  встановлено мінімальний розмір статутного фонду?

а) асоціації;

б) товариства з обмеженою відповідальністю;

в) фондової біржі;

г) командитного товариства;

д) повного товариства.

 

Тест 2

Який мінімальний розмір статутного капіталу  акціонерного товариства?

а) 1500 ставок мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення
(реєстрації) акціонерного товариства;

б) 1250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

в) 625 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

г) 1250 ставок мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення
(реєстрації) акціонерного товариства.

 

Тест 3

 Учасники яких ГК несуть обов’язок субсидіарної обмеженої відповідальності за зобов’язаннями ГК, в якій беруть участь?

а) приватного акціонерного товариства;

б) виробничого кооперативу;

в) повного товариства;

г) товариства з додатковою відповідальністю.

 

Зразки ситуацій

Ситуація 1

При створення командитного товариства двома його засновниками (громадянином Бойко та громадянином Потапенком), перший з яких мав бути повним учасником КТ, а другий – вкладником, уклали засновницький договір КТ, в якому закріпили його назву “Командитне товариство Бойко і Потапенко” та передбачили частки учасників в складеному майні товариства: Бойко 35%, Потапенко 75%.

Яка різниця в правовому статусі повних учасників КТ та вкладників?

Чи відповідає вимогам закону положення укладеного між майбутніми повним учасником КТ та вкладником КТ засновницького договору?

Які наслідки включення імені вкладника до фірмової назви КТ?

Чи встановлює закон співвідношення між часткою (сукупною часткою) повного учасника (учасників) та вкладника (вкладників)?

Як доцільно вчинити за даної ситуації, аби процес заснування КТ відповідав вимогам закону?

Ситуація 2

За результатами діяльності акціонерного товариства за рік було отримано 1400 тис. гривень прибутку. Яким чином він має бути використаний, якщо:

розмір резервного фонду товариства  сформований лише наполовину і становить 120 тис. (відповідно до статуту АТ);

статутом товариства передбачено щорічні відрахування до фондів: матеріального заохочення (в розмірі щонайменше 5% чистого прибутку), інноваційного (в розмірі щонайменше 15% чистого прибутку)?

Яка частина прибутку може бути використана на виплату дивідендів?

Який порядок виплати дивідендів?

Чи правомірним буде прийняття рішення загальними зборами АТ про спрямування всього прибутку на поповнення фондів товариства?

 

Ситуація 3

Акціонери ПрАТ «Агроінвест», що в сукупності володіють 8,5 відсотками акцій, поставили перед наглядовою радою товариства вимогу про скликання  у грудні поточного року позачергових загальних зборів акціонерів у зв’язку із прийняттям правлінням акціонерного товариства рішення, що суперечить інтересам акціонерів і виходить за межі компетенції правління. Наглядова рада відмовилася виконати цю вимоги, посилаючись на недоцільність такого кроку у зв’язку із запланованими на березень наступного року черговими загальними зборами акціонерів.

Чи можуть акціонери-ініціатори проведення позачергових зборів скликати такі збори самі?

Якими правами наділено меншість в акціонерному товаристві щодо управління справами товариства?

Який Ви можете запропонувати вихід з цієї ситуації?

 

Ситуація 4.

Загальними зборами публічного акціонерного товариства 20 липня 2012 року було прийняте рішення про зменшення статутного капіталу до розміру чистих активів товариства, які зменшилися через неефективне використання протягом останніх двох років його майна (що було підставою для переобрання всього складу виконавчого органу і наглядової ради АТ).

Які умови мають бути дотримані цим товариством щодо (1) розміру його статутного капіталу, (2) врахування інтересів кредиторів товариства, (3) шляхів зменшення статутного капіталу?

 

            4.3.Змістовний модуль 3.

     Припинення ГК та особливості правового становища окремих видів ГК

4.3.1.Тематика та короткий зміст лекцій, семінарських занять, самостійної роботи студентів.

      

     Лекція 10: Тема: Припинення господарських корпорацій  (2 год.)

Загальні засади та форми припинення діяльності ГК.

Порядок припинення ГК  шляхом ліквідації (добровільної та примусової). Забезпечення захисту прав кредиторів у процесі ліквідації ГК.

Особливості припинення ГК шляхом реорганізації. Правові механізми захисту інтересів кредиторів та учасників ГК, незгодних з її реорганізацією.

 

Лекція 11. Тема:  Особливості правового становища окремих видів ГК: загальні засади (2 год.)

Обставини, що спричиняють особливості правового становища окремих видів ГК.

Основні засади співвідношення загального та спеціального регулювання щодо ГК.

Види ГК, що зазнають спеціального регулювання.

Зміст спеціального регулювання щодо окремих видів ГК.

 

Лекція 12: Тема: Правове становище господарських корпорацій ринкового типу (2 год.).

Характерні ознаки та види ГК ринкового типу.

Особливості правового становища господарських товариств, що належать до об’єднань капіталів (акціонерного товариства/АТ, товариства з обмеженою відповідальністю/ТОВ, товариства з додатковою відповідальністю/ТДВ), та персональних товариств (повного товариства/ПТ, командитного товариства/КТ).

Правове становище комерційних підприємств інших організаційно-правових форм.

Специфіка правового статусу бірж (товарних і фондових) та їх учасників.

 

Лекція: Тема 13. Правове становище господарських корпорацій демократичного типу (2 год.).

Поняття, характерні ознаки та види ГК демократичного  типу.

Особливості правового становища кооперативів та окремих їх видів.

Колективне сільськогосподарське підприємство як господарська організація подібна до кооперативу.

Специфіка правового статусу кредитної спілки як ГК, що є своєрідним суб’єктом господарювання з надання фінансових послуг.

 

Лекція 14. Тема: Особливості правового становища ГК координаційно-управлінського типу

Поняття, ознаки та види ГК координаційно-управлінського типу.

Особливості правового становища  окремих видів ГК координаційно-управлінського типу:

• господарських об’єднань;
• холдингових компаній;
• материнських ГК;
• саморегулівних організацій.

Проблеми захисту прав та інтересів залежних ГК.

 

Лекція 15. Тема: Вплив форми власності та сфери господарювання на правове становище ГК

Обставини, що зумовлюють вплив форми власності, на базі якої функціонує ГК, на особливості її правового становища.

Види ГК за формою власності та аспекти їх діяльності (відносини), що зазнають спеціального регулювання.

Особливості правового становища державних ГК:

• державних унітарних підприємств (комерційних та казенних);
• державних акціонерних товариств;
• державних холдингових компаній та державних керуючих холдингових компаній;
• державних господарських об’єднань.

 

Семінарське заняття 10.Припинення господарських організацій та особливості ГК окремих видів (2 год.)

1. Загальні засади та форми припинення діяльності ГК.
2. Порядок припинення ГК. шляхом ліквідації (добровільної та примусової). Забезпечення захисту прав кредиторів у процесі ліквідації ГК.
3. Порядок припинення ГК шляхом реорганізації. Правові механізми захисту інтересів кредиторів та учасників господарських організацій, незгодних з її реорганізацією.
4. Особливості припинення ГК окремих видів.

5. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи:

• · Якими нормативно-правовими актами визначаються загальні засади припинення ГК та особливості ліквідації та реорганізації певних видів ГК?
• · Визначити  етапи припинення ГК залежно від її форми (ліквідація чи реорганізація).
• · Виявити чинники, що зумовлюють встановлення додаткових/особливих вимог до припинення ГК окремих видів.
• · Розробити (відповідно до варіанту, визначеного викладачем):

Варіант 1: Проект рішення загальних зборів учасників ТОВ про ліквідацію товариства.

Варіант 2:  Проект рішення загальних зборів акціонерів про припинення АТ шляхом його приєднання до іншого АТ.

Варіант 3: Рішення антимонопольних органів про поділ АТ, яке зловживає своїм монопольним становищем.

Семінарське заняття  11. Тема:  Особливості правового становища окремих видів ГК: загальні засади (2 год.)

1. Обставини, що спричиняють особливості правового становища окремих видів ГК.
2. Основні засади співвідношення загального та спеціального регулювання щодо ГК.
3. Види ГК, що зазнають спеціального регулювання.
4. Зміст спеціального регулювання щодо окремих видів ГК.

Завдання для самостійної роботи:

• · Виявити основні аспекти корпоративних відносин, що зумовлюють спеціальне регулювання.
• · Визначити засоби регулювання (державного та саморегулювання) для ГК – професійних учасників фондового ринку та ринку фінансових послуг.

 

Семінарське заняття 12. Правове становище господарських корпорацій ринкового типу (2 год.).

Завдання для самостійної роботи:

1. Поняття, характерні ознаки та види ГК ринкового типу.

2. Особливості правового становища господарських товариств, що належать до об’єднань капіталів (АТ, ТОВ, ТДВ), та персональних (ПТ, КТ).

3. Специфіка правового статусу бірж (товарних і фондових) та їх учасників.

4. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи:

Визначити:

• причини, що спонукали до виникнення ГК ринкового типу;
• риси ГК ринкового типу, що забезпечують максимальні можливості прибуткової діяльності;
• проблеми, які виникають при функціонуванні таких ГК з точки зору врахування інтересів окремих учасників залежно від їх фактичних можливостей;
• на підстав аналізу актів законодавства та спеціальної літератури визначити  характерні ознаки контролюючого власника корпоративних прав та виявити механізми, що запобігають зловживанню корпоративними правами з боку такої особи.

 

Семінарське заняття 13. Правове становище господарських корпорацій/організацій демократичного типу (2 год.).

1. Поняття, характерні ознаки та види ГК демократичного  типу.

2. Особливості правового становища кооперативів та окремих їх видів.

3. Колективне сільськогосподарське підприємство як господарська організація подібна до кооперативу.

4. Специфіка правового статусу кредитної спілки. 

5. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи:

1. Визначити основні відмінності між ГК ринкового і демократичного типу.
2. Проаналізувати нормативно-правові акти, що регулюють діяльність ГК демократичного типу, та визначити різновиди таких організацій,  особливості їх створення, формування майнової бази, права та обов’язки членів/ учасників, порядок управління, підстави припинення діяльності тощо.

 

Семінарське заняття  14. Тема: Особливості правового становища ГК координаційно-управлінського типу

1. Поняття, ознаки та види ГК координаційно-управлінського типу.
2. Особливості правового становища  окремих видів ГК координаційно-управлінського типу:

• господарських об’єднань;
• холдингових компаній;
• материнських ГК;
• саморегулівних організацій.

1. Проблема захисту інтересів залежних ГК.
2. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.   

Завдання для самостійної роботи:

На підставі аналізу нормативно-правових актів та рекомендованої літератури визначити:

організаційно-правові форми ГК координаційно-управлінського типу;

підстави виникнення у них організаційно-господарських (управлінських) повноважень щодо інших ГК;

правові механізми захисту  прав та законних інтересів залежних від них суб’єктів (ГК). 

 

Семінарське заняття  15. Тема: Вплив форми власності та сфери господарювання на правове становище ГК (2 год.)

1. Обставини, що зумовлюють вплив форми власності, на базі якої функціонує ГК, та особливості її правового становища.
2. Види ГК за формою власності та акспекти їх діяльності (відносини), що зазнають спеціального регулювання.
3. Особливості правового становища державних ГК:

• державних унітарних підприємств (комерційних та казенних);
• державних акціонерних товариств;
• державних холдингових компаній та державних керуючих холдингових компаній;
• державних господарських об’єднань.

1. Вирішення задач (ситуацій) запропонованих викладачем.

Завдання для самостійної роботи:

• Визначити причини спеціальних вимог до державних ГК.
• Виявити засоби, що застосовує держава до контрольованих нею ГК.
• Визначити ступені залежності ГК від держави та пов’язані з цим особливості державного на них впливу.

      

     Контрольні запитання до змістовного модулю 3

Загальні засади та форми припинення діяльності ГК.

Порядок припинення ГК  шляхом ліквідації (добровільної та примусової).

 Забезпечення захисту прав кредиторів у процесі ліквідації ГК.

Особливості припинення ГК шляхом реорганізації.

Правові механізми захисту інтересів кредиторів та учасників ГК, не згодних з її реорганізацією.

Обставини, що спричиняють особливості правового становища окремих видів ГК.

Основні засади співвідношення загального та спеціального регулювання щодо ГК.

Види ГК, що зазнають спеціального регулювання.

Зміст спеціального регулювання щодо окремих видів ГК.

Характерні ознаки та види ГК ринкового типу.

Особливості правового становища господарських товариств, що належать до об’єднань капіталів. 

Специфіка правового статусу персональних господарських товариств.

Характерні ознаки бірж.

Особливості правового статусу товарної біржі та фондової біржі.

Правове становища учасників біржі.

Поняття, характерні ознаки та види ГК демократичного  типу.

Особливості правового становища кооперативів.

Види кооперативів. 

Колективне сільськогосподарське підприємство і сільськогосподарський кооператив: порівняльна характеристика.

Специфіка правового статусу кредитної спілки.

Поняття та ознаки ГК координаційно-управлінського типу.

Види ГК координаційно-управлінського типу.

Особливості правового становища  господарських об’єднань. 

Холдингова компанія: характерні ознаки. 

Саморегулівні організації: особливості правового становища.

Механізми захисту залежних ГК.

Вплив форми власності, на базі якої функціонує ГК, на її правове становище.

Види ГК за формою власності та акспекти їх діяльності (відносини), що зазнають спеціального регулювання.

Особливості правового становища державних ГК.

Державне підприємство і державне господарське об’єднання: порівняльна характеристики.

Державне акціонерне товариство: характерні ознаки.

Державні холдингові компанії та державні керуючі холдингові компанії: порівняльна характеристика.

.

4.3.3.Модульне тестування 3: складається з 5-10 тестів на зразок нижченаведених, розроблених викладачем, який веде семінарське заняття у відповідній групі. Кожна правильна відповідь оцінюється 1 балом (максимальна кількість балів за модульне тестування – 10 балів).

 

Зразки тестів

Тест 1

Які з нижченаведених ГК належать до некомерційних, прибуток яких не може розподілятися між учасниками/членами:

А. Державне акціонерне товариство.

Б. Кредитна спілка.

В. Господарське об’єднання.

Г. Фондова біржа.

Тест 2

В яких ГК можлива ситуація, за якої один її учасник/член має реальні можливості контролювати цю ГК, не несучи відповідальності за наслідки такого контролю:

А. Виробничий кооператив.

Б. Повне товариство.

В. Командитне товариство.

Г. Товариство з обмеженою відповідальністю

Д. Фондова біржа.

 

Тест 3

Якими рисами подібні акціонерні товариства та кооперативи:

А. Порядок створення.

Б. Встановлення вимог до мінімального розміру статутного капіталу.

В. Правовим статусом акціонерів/членів.

Г. Системою органів управління.

Д. Принципом розподілу прибутку між учасниками ГК.

 

Тест 4

Чим відрізняється порядок управління в господарських товариствах, що належать до об’єднань капіталів, та в кооперативі:

А. Управління здійснюється за допомогою системи органів.

Б. Можливість формування одноособового чи колегіального виконавчого органу.

В. Різні принципи голосування на загальних зборах.

Г. Можливість, а у передбачених законом випадках – обов’язковість, формування наглядової ради.

1. 1.      Зразки ситуацій (задач)

 

Ситуація 1

Повне товариство “Скарбниця”, що спеціалізувалося на ломбардних операціях, у встановленому порядку було визнане банкрутом. Майна товариства не вистачило для покриття його заборгованості, яка становила 390 тис. грн. (активи товариства становили лише 102 тис. грн.). Призначений господарським судом ліквідатор повідомив кредиторів про неможливість задоволення їх вимог повною мірою через відсутність майна у банкрута. Проте кредиторів таке повідомлення не задовольнило, оскільки вони вважали, що борг товариства має бути покритий повністю за рахунок майна його учасників. Своєю чергою, учасники товариства (їх було троє) погоджувалися покрити борг, що залишився непокритим вартістю активів товариства, лише частково – в межах сплачених ними часток  - відповідно 30 тис. грн., 85 тис. грн. і 9 тис. грн.

Якими характерними рисами відрізняється повне товариство від решти господарських товариств?

В якому обсязі несуть відповідальність за зобов’язаннями ПТ: А) саме товариство, Б) його учасники?

Чи обґрунтованими є заперечення учасників товариства?

Чи можуть борги товариства на вимогу його кредиторів бути стягнені з одного учасника, який за інформацією кредиторів володіє крупним підприємством та має кілька значних за розмірами рахунків в банках, в т.ч. іноземних?

Як має бути розв’язана ця ситуація з урахуванням вимог закону щодо обсягу та характеру відповідальності учасників ПТ?

Ситуація 2.

Фондова біржа, створена у формі товариства з обмеженою відповідальністю, за результатами звітного року отримала прибуток від (1) надання членам біржу та учасникам торгів послуг, пов’язаних з діяльністю біржі, та (2) стягнення санкцій за порушення зазначеними особами правил біржової торгівлі. На загальних зборах учасників біржі мало розглядатися питання про використання отриманого прибутку, проте рішення не було прийняте, оскільки понад 40% присутніх на зборах учасників наполягали на розподіли принаймні третини прибутку між учасниками, посилаючись на відповідні положення Закону «Про господарські товариства». Решта ж учасників зборів  погодилась з пропозицією виконавчого органу біржі про спрямування отриманого прибутку на розвиток біржі.

В чому полягає специфіка фондової біржі незалежно від її організаційно-правової форми?

Розв’яжіть спір з посиланням на відповідні положення законодавства.

 

Ситуація 3.

Холдингова група у складі холдингової компанії та 5 корпоративних підприємств була створена в серпні 2008 р. до прийняття Закону «Про акціонерні товариства».

Чи поширюється на зазначених суб’єктів дія зазначеного Закону?

Яким чином співвідносяться закони «Про холдингові компанії» та «Про акціонерні товариства»?

В чому полягає специфіка управління корпоративними підприємствами?

Яким чином контроль з боку держави позначається на правовому статусі холдингової компанії?

 

5. Контрольні запитання для підсумкового контролю у формі заліку

• Предмет корпоративного права.
• Корпоративні відносини: поняття і види.
• Учасники корпоративних відносин.
• Методи правового регулювання корпоративних відносин.
• Джерела корпоративного  права.
• Проблеми вдосконалення корпоративного законодавства.
• Поняття корпоративного права.
• Поняття та ознаки господарської корпорації.
• Позитивні та негативні риси ГК.
• Види господарських корпорацій.
• Загальні засади господарських корпорацій.
• Створення господарських корпорацій шляхом заснування.
• Правове становище засновника  (засновників) господарської корпорації.  
• Установчі документи господарських корпорацій.
• Етапи створення господарської корпорації.
• Правові титули майна, що застосовуються при створенні ГК.
• Створення господарських корпорацій шляхом реорганізації.
• Джерела формування майна господарської корпорації.
• Склад майна господарської корпорації.
• Фонди та резерви господарських корпорацій.
• Статутний капітал: поняття, функції; порядок формування.
• Порядок зміни (збільшення, зменшення) статутного капіталу.
• Доходи в комерційних господарських корпораціях та порядок їх використання.
• Цінні папери господарських корпорацій.
• Угоди/договори, що опосередковують корпоративні відносини: поняття, ознаки та види.  
• Поняття учасника господарської корпорації.
• Порядок набуття учасника господарської корпорації.
• Права учасників господарських корпорацій.
• Обов’язки учасників господарських корпорацій.
• Поняття корпоративних прав та їх види.
• Зловживання корпоративними правами.
• Механізми захисту прав та законних інтересів учасників ГК ринкового типу.
• Поняття кваліфікованої меншості в ГК і правові механізми захисту їх  прав та законних інтересів.
• Загальні засади організації управління господарською корпорацією.
• Органи управління та контролю в господарських корпораціях корпоративного типу.
• Правове становище посадових осіб органів управління та контролю ГК.
• Особливість правового статусу уповноважених учасників персональних господарських товариств.
• Загальні засади та форми припинення ГК.
• Порядок припинення ГК шляхом ліквідації (добровільної та примусової).
• Забезпечення захисту прав кредиторів у процесі ліквідації ГК.
• Особливості припинення господарських організацій шляхом реорганізації.
• Підстави і мета державного регулювання створення, функціонування та припинення ГК.
• Органи, що здійснюють державний контроль за діяльністю господарських організацій.  
• Форми, методи та засоби державного регулювання створення, функціонування та припинення діяльності господарських організацій.
• Саморегулювання корпоративних відносин: поняття, мета, засоби.
• 51. Особливості управління акціонерним товариством.
• Угоди акціонерного товариства.
• Типи акціонерних товариств.
• Правове становище акціонерів.
• 54. . Органи управління та контролю акціонерного товариства відповідно до Закону «Про акціонерні товариства».
• Особливості вчинення значних правочинів та правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість, відповідно до Закону «Про акціонерні товариства».
• Відмінність ТОВ від АТ.
• Персональні господарські товариства та об’єднання капіталів: порівняльна характеристика.
• 56. Холдингова компанії та її корпоративні підприємства: основні засади взаємодії.
• 57. Механізми захисту прав корпоративних підприємств холдингової компанії відповідно до Закону «Про холдингові компанії в Україні» та ст.. 126 ГК України.
• Особливості створення акціонерних товариств.
• Порядок створення кооперативів.
• Порядок заснування унітарних підприємств.
• Відмінність у створенні господарських об’єднань добровільного типу та тих, що створюються в розпорядчому порядку.
• Холдингова група: характерні ознаки.
• Порядок заснування державних холдингових компаній.
• Порядок управління холдинговою компанією та її корпоративними підприємствами.
• Специфіка створення та функціонування державної керуючої холдингової компанії.
• Особливості корпоративних відносин у біржах.
• Саморегулівні організації та їх учасники/члени: особливості правового становища.
• Вплив виду господарського об’єднання на обсяг прав та можливостей їх учасників.
• Правовий режим майна державної холдингової компанії та механізми її впливу на корпоративні підприємства.
• Особливості правового становища державної керуючої холдингової компанії.
• ГК демократичного типу: характерні ознаки та види.
• Вплив форми власності, на базі якої функціонує ГК, на її правове становища.
• Фактори, що зумовлюють залежність однієї ГК від іншої.
• Основні засади припинення ГК.
• Особливості припинення ГК залежно від її виду.