КУ

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ДОМАШНЄ ЗАВДАННЯ З ДИСЦИПЛІНИ «КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»

Завдання 1. Моделі корпоративного управління

Мета завдання: вивчення особливостей англо-американської, німецької і японської моделей корпоративного управління.

Самостійна робота: оцінити особливості, країни розповсюдження, учасників, структуру володіння акціями, моніторинг діяльності, форми фінансування, склад ради директорів, порядок розкриття інформації і т.д. відповід­них моделей корпоративного управління.

Форма звіту: скласти таблицю порівняльних характеристик моделей корпоративного управління по наступному зразку:

Завдання 2. Суть і поняття корпоративного управління в Україні

Мета завдання: вивчення поняття «корпоративне управління» і оцінка форм господарювання, що є об'єктами корпоративного управління.

Форма звіту: повний перелік форм господарювання, діючих в Україні з вказівкою визначення і оцінки відмінних ознак. Знаком «+» відзначити форми господарювання, які слід віднести до корпоративного сектору.

Звіт доцільно надати в табличній формі.

Завдання 3. Розробити кейс на прикладі певного українського АТ публічного чи приватного типу (підприємство, банк, компанія).

Структура завдання:

1. Мета створення та основні завдання діяльності АТ.

2. Структура корпоративного управління АТ.

3. Кодекс корпоративного управління компанії відповідно до затверджених Принципів корпоративного управління ДКЦПФР від 11.12.2003 р.

4. Основні положення, які містяться у статуті АТ.

5. Характеристика статутного капіталу підприємства.

6. Аналіз дивідендної політики підприємства, ринкової вартості капіталу підприємства.

7. Питання до кейсу, які стосуються ефективності його корпоративного управління, зміни статутного капіталу, дивідендної політики, тощо.

    

   У разі, якщо студент не бажає писати на прикладі своєї компанії можна обрати як альтернативу завданню 3 одне з завдань 4-9!

Завдання 4. Проаналізувати систему корпоративного управління компанії Mitsubishi http://www.mitsubishicorp.com/jp/en/index.html (Corporate Governance Report, Compliance framework, Corporate Responsibility, Philosophy and Principles) та підготувати презентацію за планом:

1. Коротка інформація та основні фінансові показники діяльності компанії.

2. Динаміка вартості акцій за останні п’ять років.

3. Основні акціонери.

4. Принципи корпоративного управління.

5. Структура корпоративного управління.

6. Склад і функції Ради директорів.

7. Система винагороди ради директорів  та вищого менеджменту.

8. Комітет з аудиту та система внутрішньо фірмового контролю.

9. Кодекс корпоративної поведінки.

10. Корпоративна соціальна відповідальність.

     

Завдання 5. Проаналізуйте систему корпоративного управління компанії General Electric www.ge.com (·  Board of Directors ·  Governance ·  The Board ·  Governance Principles ·  Certificate of Incorporation ·  By-Laws  ·  Our Culture ·  Our People ·  Working Environment , Annual Report)

1. Коротка інформація та основні фінансові показники діяльності компанії.

2. Динаміка вартості акцій за останні п’ять років.

3. Основні акціонери.

4. Принципи корпоративного управління.

5. Структура корпоративного управління.

6. Склад і функції Ради директорів.

7. Система винагороди ради директорів  та вищого менеджменту.

8. Комітет з аудиту та система внутрішньо фірмового контролю.

9. Кодекс корпоративної поведінки.

10. Корпоративна соціальна відповідальність.

Завдання 6. Проаналізуйте систему корпоративного управління компанії Daimler www.daimler.com (Corporate profile, Corporate Governance, Sustainability, Annual Report)

1. Коротка інформація та основні фінансові показники діяльності компанії.

2. Динаміка вартості акцій за останні п’ять років.

3. Основні акціонери.

4. Принципи корпоративного управління.

5. Структура корпоративного управління.

6. Склад і функції Ради директорів.

7. Система винагороди ради директорів  та вищого менеджменту.

8. Комітет з аудиту та система внутрішньо фірмового контролю.

9. Кодекс корпоративної поведінки.

10. Корпоративна соціальна відповідальність.

Завдання 7. Проаналізуйте систему корпоративного управління компанії Canon http://www.canon.com   (Corporate profile, Corporate Governance, management Policy)

1. Коротка інформація та основні фінансові показники діяльності компанії.

2. Динаміка вартості акцій за останні п’ять років.

3. Основні акціонери.

4. Принципи корпоративного управління.

5. Структура корпоративного управління.

6. Склад і функції Ради директорів.

7. Система винагороди ради директорів  та вищого менеджменту.

8. Комітет з аудиту та система внутрішньо фірмового контролю.

9. Кодекс корпоративної поведінки.

10. Корпоративна соціальна відповідальність.

     

Завдання 8. Проаналізуйте систему корпоративного управління компанії Allianz https://www.allianz.com  (Allianz Sustainable Development Report 2010/11, Strategy and Management, Responsibility, Governance Framework)

1. Коротка інформація та основні фінансові показники діяльності компанії.

2. Динаміка вартості акцій за останні п’ять років.

3. Основні акціонери.

4. Принципи корпоративного управління.

5. Структура корпоративного управління.

6. Склад і функції Ради директорів.

7. Система винагороди ради директорів  та вищого менеджменту.

8. Комітет з аудиту та система внутрішньо фірмового контролю.

9. Кодекс корпоративної поведінки.

10. Корпоративна соціальна відповідальність.

     

Завдання 9. Проаналізуйте систему корпоративного управління компанії Boeing  http://www.boeing.com/  (Corporate Governance)

1. Коротка інформація та основні фінансові показники діяльності компанії.

2. Динаміка вартості акцій за останні п’ять років.

3. Основні акціонери.

4. Принципи корпоративного управління.

5. Структура корпоративного управління.

6. Склад і функції Ради директорів.

7. Система винагороди ради директорів  та вищого менеджменту.

8. Комітет з аудиту та система внутрішньо фірмового контролю.

9. Кодекс корпоративної поведінки.

10. Корпоративна соціальна відповідальність.

Оформлення роботи (3 частини).

1.Домашня контрольна робота на тему «Дослідження ефективності корпоративного управління на прикладі компанії «ХХХХ» у вигляді документу Word. Обсяг роботи – 20 сторінок, оформлення стандартне.

2. Презентація індивідуального проекту, виконана в Power Point (до 15 слайдів).

3. Відповіді у письмовому вигляді на завдання 1 та 2.